生命保険アドバイザー 商工会議所・共済福祉制度推進スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ✦ 未経験でも安心の研修制度 ✦ 年間休日120日以上で働きやすい ✦ 子育て世代に嬉しい時短勤務制度あり ✦ 商工会議所会員企業が主なお客様 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクサ生命保険株式会社の商工会議所 共済・福祉制度推進スタッフとして、 会員企業様へのコンサルティング営業を お任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）のご提案 ■経営者のリスク管理や事業承継の コンサルティング営業 ■中小企業における健康経営®導入・ 実践支援 ■個人のライフマネジメント®に基づく 資産形成などのアドバイスや保険設計 ⏩お客様について 商工会議所の会員企業様がメインの お客様となります。すでに商工会議所と 信頼関係が構築されているため、 安心してお仕事に取り組める環境です。 ※「健康経営®」はNPO法人健康経営 研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント®」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3年間の一貫した研修 カリキュラムで社員の育成を行います。 未経験の方でも専門知識をしっかりと 身につけられるので安心です。 入社1ヶ月目は初月研修期間として、 生命保険募集人として登録するための 資格試験を受けていただきます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代が活躍中の職場です。 女性管理職登用実績もあり、育児中の 場合は時短勤務も可能で家庭と両立 しやすい環境を整えています。 年間休日120日以上、完全週休2日制 （土・日・祝日）で、仕事とプライベート のオン・オフをしっかり分けて働けます。 原則として残業はなく、定時退社を 推進しています。 ✅やりがいと魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクサ生命は全国72自治体・44協会 けんぽと健康経営に関する連携協定を 締結しています。健康経営の啓蒙活動と 宣言企業へのアドバイス、生命保険を 活用したソリューションの提供など、 健康経営アドバイザーとしての役目を 果たしています。 お客様の大切な資産や将来に関わる 仕事を通じて、社会に貢献できる やりがいのあるお仕事です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクサ生命保険株式会社は、「プラチナ くるみん」認定済、「健康経営優良法人 2025（ホワイト500）」認定済の企業です。 福利厚生も充実しており、育児手当として 小学校就学前のお子さま1人につき 入社2・7ヶ月目に各5万円（最大2名・ 各10万円）の支給もあります。 再雇用上限75歳、退職金制度有 （勤続2年以上）など、長く働ける 環境を整えています。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験者歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■子育て世代歓迎 ■営業経験のある方 ■保険業界での経験がある方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや接客が好きな方 ・未経験でもしっかり 教えてもらいたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・子育て中で時短で仕事がしたい方 ・誠実さと責任感を持って 業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 子育て世代が活躍中の職場です。 育児中の方も時短勤務で家庭と 両立しながら活躍しています。 子育て世代を応援！ 入社2・７ヶ月目に 子ども1人につき5万円 （最大10万円）の支給あり✨

900-0015沖縄県那覇市久茂地2-8-1JEI那覇ビル5F アクサ生命保険株式会社 那覇営業所 【交通手段】 交通・アクセス 県庁前駅より徒歩6分

月給18万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給は経験・能力を考慮の上決定 36万・30万・24万・21万・18万円 ■月給＋業績給、賞与 ■別途手当 ・募集手当 ・損保手当 ・保全活動手当 ・資格取得手当 ・育児手当 └小学校就学前の子ども1人につき 入社2・7ヶ月目に各5万円支給 └最大2名・各10万円 ■昇給あり └業績による資格等級に伴う ■賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■9:15～17:00 ■休憩時間：1時間 ■原則として残業なし ■育児短時間勤務制度有 └9:15～16:00

休日休暇 ■週休2日制（土日祝） ■年間休日120日 【休暇制度】 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休日 ■私傷病休暇(5日) ■有給休暇 ◆育児休業取得実績有 ◆介護休業取得実績有 ◆看護休暇取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK └駐車場無/自己契約・負担 ◆「プラチナくるみん」認定済 ◆健康経営優良法人2024 (ホワイト500)認定済 ◆再雇用上限75歳 ◆退職金制度有(勤続2年以上) ◆AFP・CFP®その他資格手当 ◆弔慰金

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 研修中は10:00～16:00(休憩1時間)の 勤務となります。 研修手当(110000円+研修交通費/月)が 支給されます。 3年間の一貫研修カリキュラムで 社員の育成をはかります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 11万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社