【現場所長】RC・S造新築|5~10億円規模|1現場専任|年休123日|転勤なし 建築施工管理

企業名 埼和興産株式会社 求人名 【現場所長】RC・S造新築｜5～10億円規模｜1現場専任｜年休123日｜転勤なし 仕事の内容 建設ディレクターによる事務支援体制や積算課・購買課との連携体制を整備しており、施工管理職が現場マネジメントに集中できる環境です。現場掛け持ちはなく、1現場専任で担当いただきます。 【担当案件】東京都都営住宅/RCマンション/公共施設/介護施設/工場・倉庫・事務所 案件規模：(新築)5～10億円、工期：12～24か月 新築比率90%/公共40%/民間60% 【所長の裁量】協力会社選定/工程管理/品質管理/安全管理/原価管理/発注者対応 ※建設ディレクターが書類作成等の事務業務を支援しますので、 施工管理は工程・品質・安全・原価管理など、本来業務へ集中できます。 募集職種 【現場所長】RC・S造新築｜5～10億円規模｜1現場専任｜年休123日｜転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士 RC造またはS造新築工事における現場所長経験 【採用背景】 2030年に売上100億円・社員100名体制を目指して事業を拡大しており、現場所長として組織を牽引いただける方を募集します。 ■年間休日120日以上、残業時間19.9時間(2025年度実績)、有給平均取得日数13.2日という業界内でも働きやすい環境を実現 ■代表の思いで働き方改革に注力しており、社内全体で上記残業時間を実現されてます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士

埼玉県 埼和興産株式会社 予定勤務地 埼玉県、東京都23区内、埼玉県川口市 勤務地 勤務地① 事業所名：担当エリア 所在地：埼玉県（直行直帰） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：担当エリア 所在地：東京都 23区内（直行直帰） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：本社（配属先） 所在地：埼玉県 川口市 栄町3-13-1 樹モールプラザ3F 最寄駅：JR 京浜東北線 川口駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■出社義務なし、直行直帰型勤務として、上記いずれかの担当エリアを担当。■就業場所の変更の範囲：無し 転勤：無

月給45万円～60万円 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥450,000 諸手当￥100,000～￥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績2.25ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休日、創立記念日休日等、備考参照） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■作業着貸与あり ■確定拠出型年金あり（別途退職金あり） ■昇給：年1回 制度備考：■時短制度：育児のため3名利用(2025年10月現在) ■資格取得支援制度：資格合格時にかかった費用（専門学校の学費・受検料など）を会社から返金する制度あり ■研修支援制度：工事部係員研修あり。またスキルアップのための研修会や講習会への参加費も補助。 ■定年：65歳（再雇用制度有：70歳まで※契約社員） 【人事評価制度】 ■年2回実施(夏:5月/冬:11月)。※夏：6月1日から翌年5月31日までの12ヶ月を、冬は6月1日から同年11月30日までの6ヵ月を対象。■それぞれ一次評定・二次評定の二段階評定としており、一次評定は所属長(課長職、部署によっては部長、現場社員の評定は工事長)が、二次評定は部門長(部長職又は部門役員)が行います。 ※管理職の場合は一次のみの場合もあり ■その他：資格手当（月最大5万円）/専門学校学費補助/確定拠出年金(入社3年経過以降)/子の看護休暇（別途有給制度あり）/介護休暇（別途有給制度あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【数字で見る埼和興産】 ■平均勤続年数：10.5年(2025年10月現在) ■平均有給休暇取得日数：11.5日(2024年実績) ■その他休日：夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(夏季休暇は有給休暇を使用) ■女性の割合：13.0% 【諸手当補足(内訳)】 管理職手当：￥100,000～160,000 業務手当 ：￥ 80,000～100,000 【勤務形態補足】 ■民間案件のため土曜出勤がございますが、2～3名体制で現場についていただくため、ローテーションで休みを取得できるようにしています。また、休日出社した際は振替休日を取得いただくことも可能です。 ■働き方：年間休日123日/現場直行直帰/転勤なし/夜間工事なし/施工管理平均残業19.9時間(2025年) 有給平均13.2日(2025年) ■キャリアパス：現場所長 → 統括所長(工事長)→ 建設部長 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築･造園工事請負･不動産売買･仲介並びに賃貸管理･有価証券売買･損害保険代理業等 【取扱物件】賃貸マンション、オフィスビル、公共施設【案件】建築：民間、公共事業、リニューアル工事、土木：水道(配水管布設替)、道路舗装 設立：1975年10月 代表者：代表取締役 社長 北浜 雄嗣 従業員数：69人 平均年齢：45.4歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒332-0017 埼玉県川口市 栄町３丁目１３番１号 関連会社：興邦産業株式会社、サイワハウジング株式会社、有限会社石川埼和商事 その他備考・企業からのフリーコメント：★2023年6月川口駅前再開発ビルに移転し、フリーアドレスでの業務を開始！★ 【社風】スキル面やモチベーション研修を積極的に実施し社員が働く楽しさ・やりがいを常に意識しています。労働環境や教育に対して社長も意識して経営している環境で働きたい方にオススメです。明るく仲の良い社風がよくわかるSNSもぜひご覧ください！ ■YouTube：https://bit.ly/3S1qLDC ■TikTok：https://bit.ly/3Begz4F 【先輩社員の入社の決め手】社風が良いことやお客様からの評判を見て入社を決意！入社してすぐに現場を任されるのではなく、研修や業務の流れを覚える期間があるので安心しました。 【地域への貢献】働き方改革や地元への貢献・ボランティア活動も社員が精力的に活動しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」「川口市地域貢献貢献事業者」「埼玉県多様な働き方実践企業」にも選ばれたり、Jリーグを目指す「アヴェントゥーラ川口」のメインスポンサーにもなりました。 決算情報： 決算期2024/05 売上高7,315百万円 経常利益338百万円 決算期2025/05 売上高6,698百万円 経常利益62百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み