採用担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★ この仕事の魅力 ・採用実務にとどまらず、事業の成長を本気で支える「戦略人事」に挑戦できるチャンスです。 ・採用活動の枠を超え、育成・制度設計・経営人事まで幅広い領域に携わり、組織課題解決に貢献できるポジションです。 ・「プレイヤーからリーダーへ」「実務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」という想いを持った方に最適なステージを提供します。 ・グループ全体の成長加速に向けて、人事機能の再強化を進める中で、リーダー候補としての活躍が期待されています。 ★ 仕事内容・進め方 採用戦略の立案～実行（中途メイン、一部新卒） ・母集団形成～選考プロセスの設計／実行 ・エージェント／媒体マネジメント ・面接対応／候補者フォロー～入社オンボーディング 育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系設計、制度改善提案 ・子会社との連携による育成方針の策定 経営人事・組織戦略（リーダー候補として関与） ・子会社代表との課題ヒアリング～施策提案 ・評価制度の再設計／人事施策の企画推進 ・グループ全体の組織開発・仕組み設計 ★ 入社後の流れ ・入社後は、採用戦略や組織戦略の立案を行いながら、業務を通じて実務経験を積みます。 ・経験に応じて、育成プログラムや制度改善に関与し、グループ全体の人事戦略を推進します。 ・将来的には、チームマネジメントや若手育成の責任を担い、キャリアアップの機会があります。 ★ 成長できるポイント ・採用戦略、育成、経営人事、組織設計など、さまざまな領域での経験を積むことができ、キャリアの幅が広がります。 ・事業責任者と二人三脚で組織を作るフェーズに関わり、事業成長を支える重要な役割を担います。 ・現場起点での提案→実行が歓迎される文化の中で、スピード感を持って成長できます。 オススメPOINT 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 【必須（MUST）】 ・人事業務 経験 ・中途採用のご経験 ・プレイングマネージャー経験 業種未経験OK ※学歴不問

〒169-0075東京都新宿区高田馬場２丁目16-11高田馬場216ビル2階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地備考 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２丁目１６ー１１高田馬場216ビル2階 【交通手段】 アクセス 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル2階

年俸500万円～600万円 給与 年俸制 500万円～600万円 （一律手当を含む） ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ◆試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ◆月給：35万～43万 【給与内訳】 基本給：292,800 円 + 固定残業代 70,300円（25時間分） 基本給：359,700円 + 固定残業代 57,200円（25時間分）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 実労働時間8時間、休憩1時間

休日 土日祝休み 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休日休暇補足】 ※産休・育休取得実績あり 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※交通費：バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：ネクステージグループホールディングス株式会社 所在地：東京都新宿区高田馬場２丁目16-11高田馬場216ビル2階

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎