【生産管理】ベビースターラーメンなどの生産計画策定(正社員)/土日祝休み/津市

仕事内容: ＼30代の社員も活躍中！／ ★本ポジションのおすすめポイント ◎日本中で愛される『ベビースターラーメン』の製造プロセスをコントロールする面白さ！ ◎食品業界未経験でもOK！他業界での生産計画策定や工程改善などの経験を存分に活かせます！ ◎GWや年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 受注から納品までの製造プロセス全体を管理・統制する役割を担っていただきます。 生産データを分析し、ボトルネックや不良原因を特定する事で生産効率・品質の向上を目指していただきます。 ・製造販売に関する社内調整や、生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ・注文数や原料在庫から最適な生産計画の検討 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※変更範囲：会社の定めるその他の業務

求める人材: 【必須】 ●19歳以上（深夜帯の勤務の可能性があるため） ●59歳以下（定年が60歳のため） ●高卒以上 ■一般事務レベルのPCスキル（Excel等） ■食品に限らず製造の経験がある方 【歓迎】 ■生産管理部門、購買や資材調達部門や生産計画策定の経験がある方

三重県津市森町2234-1おやつカンパニー　久居工場 株式会社おやつカンパニー 勤務地: 勤務地① 事業所名：久居工場 所在地：三重県 津市 森町2234-1 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：井関工場 所在地：三重県 津市 一志町井関1147-1 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可 転勤：当面無 【交通手段】 アクセス: 勤務地①久居工場 →久居駅から車で10分 勤務地②井関工場 →一志駅から車で10分

月給23万円～31万円 給与: 【月給】 230,000円～310,000円 ※経験やスキルに応じて基本給を決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給：年1回　8月実施 昇給率　7.00％（前年度実績） 賞与：年2回 賞与月数　5.5か月分（前年度実績） 【手当等】 ＊時間外勤務/深夜勤務/休日勤務手当：法令通り ＊特殊技能手当：公害防止管理者など会社指定の資格取得に応じ1,000円～1,500円 ＊年末年始手当：10,000円/日（半日の場合は5,000円） ＊家族手当：配偶者10,000円、その他3,500円/人 ＊借上社宅制度：家賃上限48,000円までの住居の場合負担額21,000円/月※会社規定による ＊食事補助①：借上社宅を単身で利用する32歳までの社員に6,000円/月 ＊食事補助②：当社が契約する配膳業者のお弁当をとった場合120円/食 ■想定年収 400万円～ ■年収モデル 入社1年目：400万円～ 入社4年目：425万円～ 入社10年目：490万円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 月～金曜　（土日祝休み） ※会社カレンダーに基づく 【就業時間】 1日あたり所定労働時間8時間（休憩60分） 9:50～18:50（休憩13:50～14:50） ※基本は上記の就業時間となりますが、業務上の必要に応じて8:00～17:00、9:00～18:00に勤務いただく場合もあります。 また、臨時的に深夜時間帯での業務に従事していただく可能性があります。 勤務時間の詳細に関しては面接の場でお伝えいたします。 【時間外業務】 残業：有 月平均残業時間：25時間

休暇・休日: 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※誕生日休暇1日含む） 有給休暇：有（半年経過後、規定により10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊交通費支給 (実額) ＊社宅制度あり(対象等は会社規定による) ＊時間外手当あり ＊慶弔見舞金制度 ＊退職金あり ＊健康診断(年1回) ＊インフルエンザ予防接種費用一部負担（2025年は2,000円） ＊マイカー通勤可 ＊資格取得手当あり ※必要な資格は費用全額支援(学習費用及び受験費用も含みます) ＊時短制度 (一部従業員利用可) ＊自転車通勤可 (全従業員利用可) ＊従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ＊出産・育児支援制度あり (全従業員利用可) 育休取得実績：対象者の85.7％（2025年7月31日現在） ＊永年勤続制度あり ＊制服貸与 ＊リゾートホテル利用(福利厚生倶楽部会員)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 その他制度：家族手当/資格取得手当/各種資格取得のための受講料・受験料補助制度あり 制度備考：■「福利厚生倶楽部」会員 ■借上社宅制度（社内規定あり） ・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円（30％程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に1～5年目まで21,000円にて入居可能 6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可 ・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限70,000円（30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に居住年数に応じた個人負担割合の家賃で入居可能） ■産休育休制度有り 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 生産計画策定: 3年 (必須)

• 交通費支給