【未経験/経験者/岡山市】タイオンケアプランのケアマネジャー

仕事内容: ★年間休日124日（土日祝） ★完全週休二日制 ★残業は月平均1.2時間！ ★経験者は月収27万円～スタート！ ★免許更新費は会社負担で業務時間中に行っていただけます！ ～仕事内容～ 【ケアマネジメント業務全般】 ・ご利用者様のもとへ訪問しヒアリング ・ケアプラン作成の事務処理 ・家族及び関係機関との連絡調整　等 ※介護業務との兼務なし ◎Instagram更新中！ スタッフの様子や社内イベントなどInstagramにて発信中です。 ぜひご覧ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方

月給25万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥35,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・未経験者: 250,000円 ・経験者: 270,000円〜 ※1年以上の居宅ケアマネのご経験必須 ※職種手当、資格手当 、固定残業代２０時間込み ※昇給、賞与あり（2年目から支給） 予想年収（経験者） 1年目：324万円 3年目：380万円 5年目以降：400万円～（役職者）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（休憩１ｈ） 月平均残業時間は1.2時間 平日のみの勤務

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日124日 ※会社カレンダーで祝日の出勤あり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・入社6か月後の有給休暇日数10日 有給取得率８０％ ※会社指定なし 【その他休暇制度】 ・結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・弔事休暇・看護休暇・介護休暇 ・時短勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格更新費は会社負担（業務時間内） ・残業なし ・社用携帯/社用PC/社用車あり ・企業型確定拠出年金（選択制退職金制度） ・社内イベント（忘年会等） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・育児応援制度（取得率100％） ・育児短時間勤務制度 ・スタッフ紹介制度（有資格者） ・健康診断費 会社負担 ※子宮頸がん・乳がん・骨粗しょう症・生活習慣病予防・節目検診（旧付加検診）のオプション費会社負担※対象年齢に限る ・引っ越しの社割 ・NISAなどについて学べるマネーリテラシーセミナーの開催 ・外部講師を招いたビジネスマナー研修 ・介護の相談窓口 ・ウイルス除去製品の社割 ・インフルエンザ予防接種補助（本人） ・健康促進イベントの実施 ・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みくださり、ありがとうございます！ ご質問、見学希望等ございましたら、いつでもご相談ください！ 採用LINE：@953rfmsl 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 残業なし
• 交通費支給