障害者福祉施設の生活支援員

【仕事内容】 障害者グループホーム【なぎさ】にて、生活支援員として利用者の日常生活をサポートしていただきます。 利用者が安心して毎日を過ごせるよう、食事や入浴などの生活支援をはじめ、日々のコミュニケーションや相談対応、外出支援など幅広く関わっていきます。 「できること」を増やすだけではなく、「自分らしく過ごせること」を大切にしている環境です。 【おすすめポイント】 ・横浜市中区を中心に、 10か所のGH・サテライトを運営 ・定着率が高く、安心して続けられる環境 ・ライフステージの変化に合わせて働ける ・キャリア面談制度で働き方の相談も可能 ■具体的な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの生活サポート ・起床、就寝、着替え、服薬などの見守りや介助 ・生活に関する相談、助言 ・利用者の健康管理 ・日中活動の支援 (作業活動、創作活動、余暇活動、機能維持訓練など) ・レクリエーションの企画、実施 ・通院や外出時の付き添い ・担当利用者に関する会議、情報共有 ・記録作成などの事務業務 【1日の流れ(例)】 日によって関わる事業所は異なりますが、生活支援や活動支援を行います。 ・出勤、引き継ぎ、利用者の様子確認 ・グループホームでの生活支援 ・生活介護事業所での日中活動支援 ・利用者とのコミュニケーション、見守り ・記録業務、共有事項の確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ただいま」が聞こえる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホームは、利用者にとって暮らしの場。 仕事や日中活動を終えて帰ってきたあと、安心して過ごせる時間や、「今日こんなことがあったよ」と話せる空間を大切にしています。 支援員の役割は、何かを一方的にしてあげることではありません。 ちょっとした声かけや見守りを通して、「ここなら安心できる」と思える毎日を一緒につくっていく存在です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の中に、支援がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なイベントや難しい支援だけが、この仕事ではありません。 「ちゃんと眠れているかな」 「最近、少し元気がないかも」 そんな小さな変化に気づきながら、日々の暮らしに寄り添っていきます。 食事の時間に会話をしたり、外出に付き添ったり、一緒にテレビを見て笑ったり。 何気ない関わりの積み重ねが、利用者の安心につながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人との関わりを大切にできる方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－ 福祉の経験や資格がなくても、「人と関わることが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 最初はわからないことがあって当たり前。 先輩スタッフや専門職と連携しながら、少しずつ支援の幅を広げていけます。 利用者との距離が近い環境だからこそ、信頼関係ができた時の嬉しさや、小さな成長を一緒に喜べる場面もたくさんあります。 誰かの日常を支えながら、自分自身も成長していける環境です。 【求人ID-SSI】

【応募資格】 経験・学歴不問 【暮らしに寄り添う仕事】 日々の関わりを通して、一人ひとりの想いや変化に気づける仕事です。その人らしい毎日を、地域の中で支えていきませんか。 ■優遇条件 ・福祉施設での支援経験 ・介護、福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・自動車免許証 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #研修あり

神奈川県神奈川県横浜市中区本牧町1-100武本ビル1F 社会福祉法人同愛会 【勤務地備考】 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。

月給25万1073円～38万892円 【給与】 月給 251,073円〜380,892円 【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・特殊業務手当：21,383円～35,292円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) 【給与例】 【給与例（年収例）】 前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。 【中途採用職員の実例】 福祉・介護職の5年経験者：年収457万～ 福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～

シフト制 【勤務時間】 【シフト例】 ・7:00～16:00(休憩60分) ・8:45～17:45(休憩60分) ・12:00～21:00(休憩60分) ・16:00～翌10:00 (労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※夜勤回数は月1～4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【残業について】 残業は月平均10.9時間と少なめです。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。

【休日休暇】 4週8休制 ※入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間、年間休日110日 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日) 【育児休業の取得実績あり】 男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ・各種手当 (通勤・扶養・住宅・残業・役職) ■休暇制度 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 【働く人を想う、特別な福利厚生】 仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。 自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 【未経験からでも、段階的に成長】 ・初任者研修(年3回)＋OJT 入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。また、事業所ごとに独自の研修も行っています。 ・キャリア面談制度あり 年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。 ・外部研修あり(中堅・管理職向け) 経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。 福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。 障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎