【ノルマなし】言語聴覚士(ST)のお仕事　{富士見市}病院安心のバックアップ体制 TKR2

仕事内容: ★医師や看護師と連携し、チームで「食べる」を支える★ 【業務内容】 チーム医療の一員として、リハ職の視点から嚥下管理やコミュニケーション支援の提案を行います。 医師、看護師、管理栄養士らと情報共有を行う機会が多く、他職種の視点を学ぶことで、より広い視野を持ったセラピストへと成長できます。 専門職としての意見が、食事形態の決定や退院支援に反映されるやりがいを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・病棟回診（多職種で患者様の全身状態を共有） 09:00　午前の個別介入（チームの方針に基づいた機能訓練・言語練習） 11:30　嚥下カンファレンス（多職種で食事場面を確認、方針の検討） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（失語症や構音障害への集中的なプログラム） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い報告を意識） 17:00　業務終了（メリハリのある勤務体系を徹底）

求める人材: 【必須】言語聴覚士（ST） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

埼玉県富士見市水谷東1-28-1 医療法人さくらさくら記念病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給24万6000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】22万6,000円 ※諸手当込 【手当】 住宅手当：5,000円〜1万5,000円/月 家族手当：配偶者1万5,000円、子5,000円〜6,000円 役職手当・精勤手当：5,000円/月 休日勤務手当：3,500円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年4ヶ月分

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 、年間休日：115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：各種完備 その他福利厚生：駐車場無料、保育料補助あり（月額3万円以上の保育料は病院より補助、補助対象者の規定あり）、交通費支給、医療費補助

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 Tenki 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 週2・3日からOK