はしごや脚立等の生産技術

【仕事内容】 ▼おすすめ ★生産技術として“工場全体の改善”に携われる重要ポジション 西脇工場の生産性向上を中心に、設備保全・生産準備・工程設計など幅広い業務を担当。将来的には国内外4拠点の最適化にも関わることができ、生産技術としてスケールの大きい改善に挑戦できる環境です。 ★オートメーション化・AI活用など新しいテーマに挑戦できる 工場内にはまだ手作業が多く、改善余地が豊富。自動化や効率化、設備導入など、自らのアイデアで工場を進化させていける点が魅力です。若手中心の組織で、経営層からも注目されるポジションのため、裁量を持って取り組めます。 ★働きやすい環境（年休124日・転勤当面なし・残業少なめ） 年間休日124日、残業は全社平均14時間と無理のない働き方が可能。転勤も当面なく、産育休の取得・復帰実績もあり、安心して長期的にキャリア形成ができます。安定基盤の中で専門性を深められる働きやすい環境です。 ▼お仕事内容 当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。 まずは西脇工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。 ・生産設備の保守/点検の計画と実施 ・製造設備のトラブルシューティング ・新製品の生産準備と立上げ ・設備設計/製造ライン工程設計 ・製造指導 ・生産性/品質改善の推進 ・生産/製造技術者の教育 ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■組織構成 西脇工場3名の配置となっております。(平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です！ ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～ はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

【応募資格】 ■必須要件 ・保全業務のご経験をお持ちの方 ・改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

兵庫県西脇市中畑町字東山1479-31 長谷川工業株式会社

月給27万5000円～33万5000円 【給与】 月給 275,000円〜335,000円 月給：275,000円 〜 335,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 昇給：年1回（4月） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：475万円～575万円 ※基本給：270,000円～300,000円 ※その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ※給与例 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 ※提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：65分 【時間外】 全社平均14時間/月 ※年明けから年度末まではお客様からのオーダーが多くなります。

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年間の休日休暇129日（年間休日124日＋有給休暇取得義務5日） ・第5土曜のみ出勤日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・産休育休／介護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（慶弔災害）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度 ・OJT ・入社時のスキルやご経験によります。 ・資格取得 ＜その他補足＞ ・勤続表彰 ・特別休暇（慶弔災害） ・産休育休／介護休暇（取得実績あり） ・福利厚生サービス ・マイコミット表彰 ・有休2日連続取得 【通勤手当】 通勤費全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 応募書類は不要です。まずはご応募ください。