リラクゼーション企業の人事・労務Staff

仕事内容 私たちボディワークセラピストエージェンシーは全国に530店舗以上のリラクゼーション施設を持つ、 「ラフィネグループ」の一員。 グループ内でセラピストの労務管理や面接・採用活動を引き受けている会社です。 リラクゼーション業界で日本トップクラスの店舗数・セラピストの在籍人数を誇るグループだからこそ、 その管理は店舗の事業活動を維持するための生命線。 ラフィネグループはコロナ禍でも全国のお客様に選ばれ続け、安定した経営を継続してきました。 需要が途切れにくい「癒やし」の分野だからこそ、どんな時代でも安心して働ける環境があります。 そんな会社で今回は人事・労務担当の募集。 できれば他社で労務の実務経験のある方が望ましいですが、 未経験でもイチから教えていく予定です。 行う仕事は例えば… ・自社在籍の200名ほどのセラピスト(正社員・契約社員)の労務管理 が中心。 とはいえ…現在はシステムなどを入れて、ほぼ自動化していますので、 チェックが中心の対応となります。 一方で、今後、自社の正社員も増員していく予定の為、 こちらの仕組み作りも必要となってきます。 あなたが仕事をしていく中で「これだ！」と思ったものはほぼ全て試していくことが可能です。 「人事・労務担当」として間違いなくマルチな経験が積んでいけることでしょう。 成功したものも失敗したものもすべて経験となるこの環境で、是非試してみたかったことをチャレンジしてみませんか。 ⭐募集背景⭐ リラクゼーションの需要の高まりを受け、現在、採用活動を強化中。 その為、自社及びグループのセラピストは着々と増え続けています。 そんな部門にありながら、現在は数少ないStaffで対応している状況。 長く続けているStaffが中心ですが、更なる対応力強化を目的に、増員することになりました。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ・入・退社管理 ・給与計算 ・各種条件・福利厚生などの検討 ・勤怠状況の管理 ・各種集計作業に伴う資料作成など など。 もちろん、上記は一例。 人事・労務の仕事は多岐に渡りますので、是非早い段階から自走して頂き、 一緒に当社の人事活動を強化していきましょう。 ⭐例えばこんな方に⭐ 一定の労務管理や採用活動に関する知識と意欲があれば大歓迎です！ 例えば・・・ ・採用担当として1年ほど採用活動を実施。労務などの分野で専門性を高めたい ・社労士事務所で事務員として稼働していたが、事業会社で働いてみたい。 ・人事・組織コンサルティング会社のコンサルタントだったが事業会社で実務の実行に関わりたい など…。 ただ、異業種・他職種であっても、この業界や仕事に携わりたいという方であれば歓迎！ 日本のリラクゼーション業界を支える私たちの人事活動は きっとあなたにとって貴重な経験となります。 当社を通して、数多くのセラピストが安心して働ける環境を提供し、 多くのキャリアを積んでみませんか。

求めている人材 業界・職種未経験歓迎です！ 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる方 ※Excel・スプレッドシートなどを用いて分析をします。既にフォーマットがあるのでタイピングができれば問題ありません。 ・周囲と協力してものごとが進められる方 ※少数精鋭のオフィス環境ですので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っています。 【歓迎要件】 ・人事・労務の経験や衛生管理者資格がある方は大歓迎。優遇します。 ・同業界での経験があれば尚歓迎！

164-0003東京都中野区東中野2-22-23　ラフィネグループ本社ビル ラフィネグループ本社 【交通手段】 交通・アクセス 東中野駅西口より徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収350万円 24歳/入社1年目 一般職 月給25万円＋賞与年4回＋手当 ・年収400万円 28歳/入社4年目 主任職 月給28万円＋賞与年4回＋手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ✅9:00～18:00を基本として、月間総労働時間で調整 ✅大事な情報を扱う為、基本的には出社が中心となりますが、状況に応じてテレワーク・リモートワークも可能です。 オンライン対応の環境は整えておりますので、状況に応じて相談ください。 ✅月間総労働時間は月により異なります。 ・28日～29日/月：160時間 ・30日/月：168時間 ・31日/月：176時間

休日休暇 完全週休2日制(基本土日祝休み) 会社カレンダーによる土日祝の出勤あり。 ※その際は平日に代休を取得頂きます ✅年間休日：125日 【他休暇制度】 ・有給休暇あり(入社から6か月後※初年度10日) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・退職金制度 ・役職手当 ・社員割引制度あり ・テレワーク手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由