法人営業管理職|新規開拓部門の立ち上げメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ／ 新設する「新規開拓営業部」を率いる 営業マネージャーを募集！ ＼ これまで全国数百社との取引を 築いてきた当社が、さらなる事業拡大に 向けて新規開拓を専門に行う 営業部署を新設します。 今回募集するのは、新規開拓営業の 戦略立案からメンバーの マネジメントまで担う管理職ポジション。 「営業として成果を出すだけでなく、 チームを動かしたい」 「これまでのマネジメント経験を 活かして、新しい営業組織をつくりたい」 「決められた営業部門を管理する だけではなく、自分の考えで 組織をつくりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の法定点検や劣化状況の 調査サービスを、 建物管理会社・企業・官公庁などの 法人へ提案する新規開拓営業部門の マネジメントをお任せします。 まずは営業活動や当社の サービスについて 理解していただきながら、徐々に マネジメント業務をお任せしていきます。 具体的には、 ・新規開拓営業の戦略立案 ・営業目標、KPIの設定・管理 ・新規顧客獲得に向けた営業施策の企画 ・電話、訪問、商談など営業活動 ・メンバーの営業同行、商談フォロー ・営業メンバーへの指導、育成 ・アポイント獲得状況や受注状況の管理 ・営業活動の改善、仕組みづくり ・見積書、提案書などの確認 ・受注後の社内調整 ・調査員の手配、指示出し ・既存顧客へのフォロー ・営業部門の組織づくり など。 営業メンバー自身が成果を 出すことはもちろん、 **「どうすればチーム全体で 新規顧客を増やせるか」**を考え、 営業部門を成長させていくことが ミッションです。 新設部署だからこそ、 裁量大きく働けます。 今回立ち上げるのは、 これから組織をつくっていく 新しい営業部門。 既に完成された組織を 管理するのではなく、営業戦略やKPI、 アプローチ方法、メンバー育成など、 営業組織そのものを一から つくっていける環境です。 これまで管理職として培ってきた経験や アイデアを活かしながら、 会社の事業拡大を担う 中心メンバーとして活躍してください。 将来的には、営業部門全体を牽引する 責任者としてのキャリアも目指せます。 管理職だからといって、 マネジメントだけを行う 仕事ではありません。 新規顧客へのアプローチや 商談にも携わっていただくため、 これまで培ってきた 法人営業・新規開拓営業の経験を そのまま活かせます。 「現場感を持ったマネージャー として活躍したい」 という方にもピッタリです。 成果は歩合でしっかり還元 商談や訪問先によっては直行直帰もOK。 自分でスケジュールを組み立てながら、 効率よく営業活動を進められます。 社用車を用意しているため、 自家用車の持ち込みもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新設営業部門のマネージャーポジション ◎営業管理職・管理経験を活かせる ◎新規開拓営業の経験を活かせる ◎営業戦略・KPI設計から携われる ◎メンバーの育成・マネジメントを担える ◎営業組織をゼロからつくれる ◎プレイヤーとしての営業活動も担当 ◎成果は歩合として給与に反映 ◎将来の営業部門責任者を目指せる ◎直行直帰OK ◎転勤なし ◎伏見駅徒歩3分 ◎土日祝休み・年間休日130日 ◎賞与年2回 ◎建築業界の知識は入社後に習得可能

求めている人材 必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人営業（新規開拓）の管理職経験 ・日常的な運転に支障がない方 ※業界経験は問いません。 ※建築・不動産・設備・建設関連などの営業経験者は特に歓迎します。 こんな方を歓迎します ・新規開拓営業が得意、または好きな方 ・電話でのアポイント獲得に抵抗がない方 ・自分から積極的に行動できる方 ・数字や成果を追うことにやりがいを感じる方 ・営業としてもっと稼ぎたい方 ・自分の営業力を試したい方 ・決められた営業だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい部署を一からつくることに面白さを感じる方 ・将来的に営業部門の中心メンバーとして活躍したい方 ※建築士等の資格をお持ちの方は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※管理職手当等を含む ※現在の給与等希望を元に決定 【別途支給】 ・残業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・食事補助手当 ・歩合手当 ・資格手当 ＜資格手当＞ ・一級建築士：6万円／月 ・二級建築士：3万円／月 ・特定建築物調査員：5000円／月 ・建築設備検査員：5000円／月 ・防火設備検査員：5000円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 固定給30～50万円+歩合（管理職の場合はチーム全体売上×規定掛け率）+賞与 ■想定年収：700万円～1000万円以上 ※これまでの経験や現在の収入、ご希望をもとに相談の上決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり124時間 勤務時間：9:30～17:30 実働6時間20分／休憩1時間40分 ＜残業について＞ 繁忙期：月0～40時間程度 ※遅くても20時まで 閑散期：ほぼ残業なし ※18時前には全員退勤しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日） ◎年間休日130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・歩合手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得手当 ・社員旅行 └2025年7月：沖縄 └2026年7月：北海道

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み