日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 1日の業務詳細＜1日の仕事の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2-3件を訪問し、30分-60分のケアを行います。 ↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します。 ↓ 13:00　午後の訪問開始 ・午後は2-3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 ↓ 17:00　帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 ↓ 17:45　退勤 ✅アピールポイント ・職場の人間関係が良好！ わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。 ・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できます！ 土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。 ・教育体制が大変充実しています！ 未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます！ ✅職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 多数活躍中です。お子様の送り迎えのお時間等、臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用 ブランクサポートオリエンテーション、研修、勉強会（介護保険、接遇、在宅用輸液ポンプ等） 教育制度の備考品質向上のための資格取得は積極的に支援しています。特定行為研修等もご相談ください。

求める人材: ✅求める人物像 ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県さいたま市北区日進町 スターク訪問看護ステーションさいたま北 勤務地: 埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1

年俸391万円以上 給与: ✅給与 想定年収:391万円～ 想定月給：29.7～38.1万円 月給:297,300円-381,000円 ※臨床経験3年未満の方:上記より-2-3万円の月給を想定 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り ［回数］年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:45 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 土曜日･日曜日･祝日 ［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:入社日から付与(※入社月によって日数は異なる) ［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,910,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給