法人向けの広告営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ＼ここがポイント！／ ★年間休日123日で土日祝休み ★未経験からのスタートを応援 ★成果を給与へ還元する仕組み ★賞与は前年度実績3.61か月 ★転勤なしで高崎に根付いて働く 【仕事内容】 地域密着で企業や店舗の集客支援や 認知拡大に向けた企画を提案します。 情報誌やデジタルサイネージに加え、 Webを活用した販促の支援を行います。 【具体的な業務】 ・地域の企業や店舗への訪問 ・集客や認知に関する悩み相談 ・目的に適したメディアの提案 ・掲載に向けた企画とスケジューリング ・掲載後のアフターフォロー 【働き方】 移動には社用車を利用して訪問します。 地域のニーズに親身に向き合いながら お客様と良好な関係を構築できます。 【この仕事の魅力】 年齢や勤続年数に関わらず実績を評価。 努力の成果は歩合給に反映されるため、 早い段階でのキャリアアップも狙えます。 【未経験・経験者について】 入社後は商品知識を学ぶ研修から開始。 先輩社員への同行を通じて業務を学び、 経験がない方でも無理なく着実に成長できます。 選考や仕事内容で不安な点があれば 面接で丁寧にお答えしますので まずはお気軽にご応募ください。 ※契約期間 ：期間の定めなし（正社員雇用のための無期雇用） ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所 ※業務内容の変更の範囲 ：会社の定める業務

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ExcelやWordの簡単な操作ができる方

月給22万1500円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：221,500円～300,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代50,000円（28時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・役職手当：0～65,000円 ・調整給：11,500円 ・通勤手当：月上限35,000円 【インセンティブ】 ・営業成績に応じた歩合給あり（2025年平均：約135,000円／月） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（1月あたり0～1.71％※前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績：計3.61ヶ月分） 【評価制度・キャリアパス】 年齢や勤続年数にかかわらず、成果に応じた早期昇格（役職登用）を行う評価制度を導入しています。 実際に中途入社5年目で最上位職へ昇格した実績もあります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 08:30〜18:00（実働8時間、休憩90分）

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇あり（社内カレンダーによる） ・有給休暇（半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・互助会制度 ・会員制リゾートホテルの利用制度 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・育児・介護・看護休業取得実績あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし