准看護師

特別養護老人ホーム四季の郷 越生 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 越生：准看護師/正職員 【准看護師・日勤常勤】医療より“暮らし”を支える看護！少人数ケア×負担軽減環境♪経験やブランクは問いません☆【入間郡越生町、明覚駅/越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 職種 准看護師 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 月給25万円～32万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 【准看護師・日勤常勤】医療より“暮らし”を支える看護！少人数ケア×負担軽減環境♪経験やブランクは問いません☆【入間郡越生町、明覚駅/越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 最新設備を取り入れながらも、あたたかさを大切にしたユニット型特養です♪業務効率と丁寧なケアのどちらも実現できる環境で働きませんか！施設見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。ださい。 職種 准看護師 仕事内容・PR ■この求人のポイント ・開設から間もない清潔感ある施設環境 ・1ユニット10名の少人数ケアで落ち着いて対応可能 ・電子カルテ＆見守りセンサー導入で業務効率◎ ・多職種連携で“生活支援型の看護”を実現 ・利用者様とじっくり関われる環境 ■お任せする役割 特別養護老人ホームにて、医療処置中心ではなく、 入居者様の生活全体を支える看護業務を担当していただきます。 「治す看護」ではなく、「支える看護」に携わりたい方に適したポジションです。 ■具体的な業務イメージ ・日々の体調管理および状態観察 ・創傷ケアや皮膚トラブルへの対応 ・内服管理および服薬サポート ・介護職への医療面からのフォロー ・ケア計画に対する専門的視点での提案 ・終末期におけるケア対応 ・レクリエーションや施設内活動への関わり ・各種会議・委員会への参加 など ■職場環境について 全100床のユニット型施設で、1ユニット10名の体制を採用。 スタッフはユニット単位で配置されており、入居者様一人ひとりの状態を把握しやすい環境です。 また、見守りセンサーや電子記録の導入により、 記録業務や巡回負担の軽減を実現しています。 “効率化”と“寄り添い”のバランスが取れた職場です。 ■こんな方におすすめ ・病院勤務から施設看護へキャリアチェンジしたい方 ・一人ひとりと丁寧に関わる看護をしたい方 ・チームで連携しながら働くことが好きな方 ・身体的な負担を抑えつつ長く働きたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 准看護師

〒350-0402埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 【交通手段】 最寄駅 JR八高線「明覚駅」から車で5分、各線「越生駅」から車で6分 ※どちらも3キロ程度

月給25万円～32万円 給与 月給25万円～32万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 月9日休み（うるう年以外の2月は月8日休み） リフレッシュ休暇（5日） 有給休暇（法定通り） ※有給消化率ほぼ100％！ 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 オンコール手当（2000円/1回） ※待機電話を看護職で輪番対応となります（コール回数は少ないです） 住宅手当（上限月1万円※規定による） 年末年始手当（3000円） 通勤手当（所得税法上の非課税限度額を上限に非課税支給、超えた分は課税支給） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） スマホ・タブレット貸与 制服貸与 研修制度あり 定年65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※それ以降も、双方同意のもと継続雇用の実績あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://towa-kai.or.jp/

• 制服あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上