住宅型有料老人ホームの事務スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける事務業務をお任せします。 経理業務を中心に、施設運営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの入力業務 ・月次締め業務 ・税理士・法人本部との連携（確認・データ共有等） ・来訪者の受付対応 ・電話対応 （入居者様・ご家族・医療機関・関係事業所等） ・訪問看護に関する事務業務 （書類管理・連携対応・請求業務補助等） ・備品管理や簡単なお使いなどの庶務業務 ※医療・介護保険の詳細については、 既存スタッフがフォローします ★★★★★★★★ 【当ホームについて】 ナーシングホームゆたかは2024年10月にオープンした14床の住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護事業所を併設し、一体的な運営を行うことにより、看護師・介護士の24時間常駐体制を整え、医療的ケアを必要とするご利用者様とご家族をご支援しています。 ★★★★★★★★

求める人材: 【必須】 経理業務の実務経験をお持ちの方 （会計ソフトへの入力、月次締め業務の流れが分かる方） 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel使用） 【歓迎】 ・医療・介護業界での事務経験をお持ちの方 ・医療保険・介護保険に関する基礎知識をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方 ・来訪対応や電話対応に抵抗のない方 【こんな方に向いています】 ・経理の経験を活かしながら、施設運営を支える仕事に携わりたい方 ・もくもく作業だけでなく、人と関わる事務職を希望される方 ・チームで連携しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい方 【その他】 定年：65歳 再雇用：有

神奈川県相模原市中央区氷川町17-11 社会福祉法人ワゲン福祉会総合相模更生病院 勤務地: 自転車・バイク通勤OK 【交通手段】 アクセス: JR横浜線 相模原駅から徒歩10分

月給20万2917円以上 給与: ※別途交通費支給（上限30,000円） ※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（6・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17：30（実働8時間　休憩60分）

休暇・休日: 年間休日121日（2025年10月1日現在） 週休2日制（原則土日祝休み） 年次有給休暇 ※4/1〜9/30入社→10/1付与、10/1〜3/31入社→4/1付与（利用は試用期間経過後から）　その後は一律4/1付与 ※半休制度・時間有休制度あり 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 慶弔見舞金制度あり ✔ 退職金制度（勤続3年以上） ✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約） ✔ 私服勤務OK（希望者はユニフォーム貸与　※自己負担なし） --- 【子育て世代も安心】 ◎ 近くの総合相模更生病院に託児所あり 対象：生後3ヶ月～2歳 料金：月額20,000円 --- 【その他】 ◎あじさいメイツ加入 ◎ 付加給付金制度あり 総合相模更生病院での職員分の治療費は、後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！ ◎ クラブ・サークル活動あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 ■ STEP1：Web履歴書による書類選考 ■ STEP2：面接（1回） ■ STEP3：内定・ご入職 ・面接日時や入職日はご希望を考慮します ・ご応募から内定までは2週間以内を予定 ・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です 【ご連絡について】 ご応募確認後、2営業日以内に 採用担当よりご連絡いたします。 ★お電話でのご応募も歓迎します TEL/042-707-8404　採用担当まで ぜひお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,917円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給