精密研磨材の製造職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【クリーンな作業環境｜タッチパネル操作 】 精密研磨材を製造する各種工程をお任せします。 具体的には以下の工程があり、 チームに分かれての作業です。 ■原材料を「計量する」「混ぜる」 ■製品を容器に「充填する」 ■製品にラベルを「貼る」 ■パレットに「積載・梱包する」 「チェックする」 ―― クリーンな作業環境、空調あり ―― 異物などの混入を防ぐため主に クリーンルーム（空調あり）での作業。 ■■ POINT ■■ 製造設備は主にタッチパネル操作による運転。（一部の工程を除く） スピード重視の流れ作業ではなく、 品質を重視していますので 丁寧さや確認作業を意識して 取り組んでいただきます。 ◎離職率2.1%(昨年実績） └ 長期就業を前提とした人事・教育制度で 社員をサポートしています。 ◎1食180円の社員食堂 └ 出来たての美味しい昼食を お値打ちにいただけます。 ◎年間休日127日＋メモリアル休暇2日 ＋有給取得11.5日（昨年実績） └ 有給は1時間単位で取得可。 メリハリをつけて働くことができます。

求めている人材 【 未経験OK｜製造経験者優遇 】 ◆要普免(AT限定可) ◆チームワークを大切にして仕事ができる方 ◆工場の仕事が初めての方もOK ―― 1つでも当てはまる方は是非 ―― ♢安定した基盤をもつ成長企業で 長期的に活躍したい方 ♢手順に沿った作業等、 決められたルールを守れる方 ♢丁寧な作業を心がけることができる方 ♢馴染みのエリアで働き続けたい方 食品、機械加工、物流、調理、販売など、 異業界出身者の先輩が多数活躍しています。 【教育体制・キャリアビジョン】 まずは1つの作業からスタートし慣れてきたら 少しずつ他の工程にもチャレンジ。 全工程の作業をマスターすることが目標◎ 安全や品質を守るための 社内勉強会も定期的に開催！ 仕事を通して問題解決力を磨き、 ゆくゆくはチームをまとめるリーダー (班長・作業長)としての活躍も可能です。

月給27万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～+諸手当+賞与年2 回 ＜ モデル月収例 ＞ ■月収27万円～42万円 ※月収・年収には時間外手当30時間、 深夜勤手当55時間、交代手当を含む ※モデル年収例には賞与(7ヶ月分)を含む ■初年度の年収 460万円～670万円 ＜昇給・昇格＞ ◆昇給／あり ◆賞与／年2回 ※直近支給実績9.0ヶ月分 直近5年の支給実績 2025年度9.0ヶ月 2024年度8.25ヶ月 2023年度7.5ヶ月 2022年度11.0ヶ月 2021年度9.5ヶ月 ＜諸手当＞ ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆交替勤務手当 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 (1)【4勤2休】 昼勤08：00～17：00 夜勤20：00～翌5：00の2交代制 (2)【5勤2休】 08：00～17：00 16:00～翌01：00 24：00～翌9：00の3交代制 もしくは 昼勤08：00～17：00 夜勤20：00～翌5：00の隔週2交代制 ※シフト制（実働8時間・休憩60分） ※(1)と(2)のいずれかとなります。 ※生産状況や業務習熟度に応じ変動あり ※残業は月平均20～35時間程度

休日休暇 ★年間休日127日+各種手当 【 休日 】 4勤2休、もしくは5勤2休 ※休日出勤 4勤2休の場合、ほぼなし。 5勤2休の場合、生産状況により 月1～2回程度お願いする場合あり。 【 休暇 】 ◆有給休暇 (時間単位もOK) └ 入社日に1～15日付与。 翌4/1に11日～付与 └ 2025年度平均有給取得日数は11.5日 ◆メモリアル休暇／年に2日間取得可能 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇制度 └ 取得率女性100%/男性72.5% (くるみんマーク・えるぼし最高位取得) ◆介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆LTD（長期所得補償保険）制度 ◆社員食堂完備（1食180円） ◆ワーケーション制度 ◆提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設） ◆親睦団体活動助成 ◆ベネフィットワンサービス利用 ◆中長期業績連動型株式給付信託制度 ◆従業員持株制度 ◆社内緊急貸付制度 ◆財形貯蓄制度 ◆発明報奨金制度 ◆各種研修制度 （階層別研修／技術・専門別研修／語学研修など） ◆資格取得奨励制度 （玉掛け／クレーン／フォークリフト／機械加工・技能検定など）

試用期間あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり