仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、倉庫管理、イベント管理 ・SEVENTEEN ・Mrs. GREEN APPLE ・SEKAI NO OWARI ―――あの舞台の"裏側"を支える 【朝10時出社、18時退勤、残業は月10時間以内。ステージの機材を預かる仕事です】 「イベント・エンタメ業界は、深夜まで働くのでは?」 ―――"この求人に限っては、違います" あなたが働くのは現場ではなく、秋葉原の本社倉庫。 テレビ番組やコンサートで使う機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 ■テルミックについて テレビやドームの「どうやって動かしてるんだ?」を、47年つくり続けてきた技術集団です。 ◎1979年創業・47年目/従業員357名 ◎ステージの電飾・LED・動く装置を、設計から製作・現場運用・保守まで自社完結 ◎東証スタンダード上場・三精テクノロジーズ(6357)の完全子会社 ■担当していただく業務(全体像) ◎電飾機材・灯具・LEDビジョン等の映像機器・演出用機械装置の在庫管理と保守メンテナンス、倉庫整理 ◎営業スタッフからの発注問合せ対応と機材予約 ◎案件準備業務(機材出し・配線加工作業・動作チェック)および使用方法のレクチャー ◎はんだを用いた電気配線加工作業 ◎会社備品や工具、資材等の購買・在庫管理 【制作実績(公式サイト掲載より)】 ■コンサート SEVENTEEN:「SEVENTEEN WORLD TOUR [NEW_] IN JAPAN」 Mrs. GREEN APPLE:「DOME TOUR 2025 “BABEL no TOH”」 SEKAI NO OWARI DOME TOUR 2022「Du Gara Di Du」 ■テレビ・舞台 M1-GP 2024(M-1グランプリ) 黒子のバスケ ハイキュー!! NARUTO-ナルト- 千と千尋の神隠し |
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求めている人材 | 求めている人材 【未経験OK/高校卒以上】 エンタメが好き、機械やモノづくりが好き。その入口さえあれば、知識は入社後に付いてきます。 ★このお仕事にピッタリな方 ◎エンタメが好きで、その"裏側"に関わってみたい方 ◎集中して黙々と作業するのが好きな方 ◎縁の下の力持ちタイプの方 ◎機材や工具のスペックを覚えるのが苦にならない、いわゆる"製品オタク"の方 ▲逆に、向いていない方 ・自分が表に出て評価されたい方 ・細かい記録や数字の管理が苦手な方 ・毎日違う場所・違う人と仕事をしたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属は管理部(他社でいう資材管理)。現在13名、うち4名は吉川工場に常駐しています。 秋葉原駅から徒歩5分の本社が職場で、PC作業と軽作業が半々です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) オフィス内禁煙・分煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 110-0016東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル 株式会社テルミック(本社) 勤務地 〒1100016東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル JR線:秋葉原駅:昭和通り口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線:仲御徒町駅:1番出口より徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅から徒歩5分 |
給与 | 月給28万5000円~35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7500円 〜 28万8500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2500円 〜 6万1500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 月給280,000円~(固定残業代を含む)+昼食手当(月額5,000円) ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月。雇用形態は本採用時と同じです。 <給与の内訳> 基本給+諸手当+固定残業代(月30時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月30時間を超える時間外労働分は、全額追加で支給します。 ※固定残業代の内、10時間分は深夜手当てを含む。 ◆昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ◆手当 ・資格手当:第二種電気工事士 月20,000円 ※本採用から適用 ・昼食手当:月5,000円 ※本採用から適用 ・家族手当 ※本採用から適用 ・通勤手当:実費全額支給(※一部上限あり) ・時間外手当:固定分を超過した場合、別途支給 ◆試用期間中の条件 期間3ヶ月。給与は労働時間に対し時給換算額で支給します。 時間外労働および深夜労働が生じた場合は、法定に従って割増賃金をその時間分支給します。 賃金支払い日は翌月25日となります。 ◆賃金締め日:毎月末日/賃金支払日:当月25日(試用期間中は翌月25日) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1311円 〜 【給与例】 給与例 4,580,000円/入社3年目・25歳 5,800,000円/入社10年目・32歳 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 【10:00〜18:00/休憩60分/実働7時間/残業は月10時間以内】 ◆朝がゆっくりです 始業10:00。通勤ラッシュのピークを外して出社できます。 ◆1日の実働は「7時間」です 8時間ではありません。1日1時間の差は、年間の所定労働日数257日で計算すると約257時間。 ひと月分以上の労働時間の差になります。 ◆残業は月10時間以内 「イベント・エンタメ業界=深夜まで働くのでは」と思われがちですが、この職種は現場に張り付くポジションではありません。 本社倉庫で機材を整え、現場スタッフに引き渡すまでが役割なので、本番の終演時間に縛られません。 だから、10時出社・18時退勤・残業月10時間以内という働き方が成立します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■週休二日制(日曜・祝日・月2回土曜) ※仕事のスケジュールに応じ、あらかじめ休日を別日に振り替えることがあります。 ■年末年始休暇(4日間) ■夏季休暇(4日間) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社後6ヶ月経過時に10日付与、以降法定どおり) ■産前・産後休業 ※取得実績あり ■育児介護休業 ※男女共に取得実績あり ■介護休業 ■子の看護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OK |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当(実費全額支給※一部上限あり) ■時間外手当(固定分を超過した場合、別途支 給) ■退職金制度(勤続満3年~) ■資格手当(第二種電気工 事士:2万円)※本採用から適用 ■昼食手当(月額5,000円)※本採用から適用 ■家族手当 ※本採用から適用 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり(伊豆・湯沢) ■夜食・深夜食 代補助制度 ■ユニフォーム貸与 ■事業場内無料ドリンク提供あり ■育児・介護時短勤務実績あり(部内に適用 者在籍中) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1311円 〜 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆選考フロー(全4ステップ) STEP1|書類選考(履歴書・職務経歴書) STEP2|カジュアル面談(オンライン実施・選考ではありません) STEP3|一次面接(所属部署の役職者メンバーと対面)+WEB適性検査 STEP4|最終面接(社長と対面実施) ◆STEP2は"選考ではありません" 採用担当者とオンラインで話す場です。企業概要・仕事内容・労働条件をご説明し、ミスマッチを防ぐために設けています。選考はいたしません。 「10時〜18時は本当に守られるのか」「未経験で本当にやっていけるのか」 ――評価を気にせず確認できる場としてお使いください。 ◆面接日/入社日は応相談 在職中の方もご相談ください。 日程は調整いたします。 ◆募集人数:1〜2名程度 少人数の募集です。 応募定員に達し次第、予告なく募集を終了する場合があります。 |
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社名 | 株式会社テルミック |
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事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 東京都台東区台東1丁目28番5号 |
代表者 | 大蘆 泰弘 |
企業代表番号 | 0358121611 |
企業ホームページ | https://telmic.co.jp/ |
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正社員
メンテナンススタッフ|舞台・TV機材の管理
株式会社テルミック
〒110-0016東京都台東区台東
月給28万5000円~35万5000円
メンテナンススタッフ|舞台・TV機材の管理
株式会社テルミック