消防設備の点検スタッフ

仕事内容 ビルなど建築物・設備の定期調査と検査、消防設備の点検施工。 建築物・防火設備の防災・安全のための構造・機能に問題等ないか点検・調査を行い、必要に応じて補修改修工事を行います。 ☆アットホームで働きやすい職場環境です！ ☆働く女性の方を応援している会社です！ ＼ この仕事のPOINT！／ ★景気に左右されない！ 手がける点検は、消防法や建築基準法で定期的な実施が定められています。 そのため景気に左右されることなく、 安定したニーズがあります。 ★フレックスで柔軟に勤務！ 「社員に無理はさせたくない」という代表の想いのもと、働き方も柔軟に調整できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ アパートやマンションといった集合住宅を中心に、消防設備の点検を行います。 決められたチェック項目に沿って、一つひとつ、報知器や消火器を確認していきましょう。 【担当現場の決定】 点検の訪問現場は2カ月前に決まります。 物件の規模感によって、1件あたり1時間～3日間ほどかけて点検を行います。 ▼ 【点検】 集合住宅では1世帯ずつ点検を実施。 1日に手がける件数は物件の規模や立地によってさまざまですが、 無理のない数をお任せします。 時には複数人で協力して行うことも。 ▼ 【点検報告書の作成】 点検が完了したら、定められたフォーマットに沿って点検報告書を作成します。 別途、改修で工事が必要な場合は見積りを提出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格をゲット！】 まずは点検をするために必要な「消防設備士」の取得からスタートします。 先輩に同行して現場のノウハウを得ながら、会社の教材を使用して学べます！ 報告書や見積書作成もイチからお教えしますので、ご安心くださいね。 ▼ 【ゆくゆくは…】 将来的には多くの資格取得や、工事業務にもチャレンジできます！ 社員に無理をさせない社風のため、強制することはありません。 志向性に合わせて業務に取り組めます。 もちろん、意欲的な方には頑張りを給与などの目に見える形で還元します！

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎消防設備士、電気工事士、建築士の資格をお持ちの方は資格を活かすことができます。 なくてもOK！手当などで優遇します。 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎業務や資格に、前向きにチャレンジする意欲を持てる方 ◎人に良い印象を与える笑顔や服装、清潔感などを意識できる方 ★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【20代・30代・40代・50代…幅広い層が活躍中！】 定着率90％！長く安定して働ける点もポイント。 実際に勤続10年以上の社員も多く在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 東京都練馬区の本社勤務となります ※受動喫煙対策：あり

179-0075東京都練馬区高松4-13-16 株式会社練馬ホゼン 【交通手段】 交通・アクセス 光が丘駅より徒歩10分、成増駅・石神井公園駅よりバスあり

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★資格手当で【年収60万円アップ】のチャンス！ 会社が資格取得をサポートするほか、取得後は手当であなたの頑張りを評価します。 最大で月5万円の支給がありますので、年間では【60万円】の年収アップに！ ・月3万円…一級建築士、税理士、社会労務士、司法書士、マンション管理士 ・月1万円…一級電気通信工事施工管理、行政書士、二級建築士、宅地建物取引士、簿記2級 ・月5000円…第一種電気工事士、危険物甲種 ・月3000円…第二種電気工事士、甲種消防設備士、簿記3級 ・月1000円…乙種消防設備士 ■交通費規定内(上限月30000円) ■残業代別途支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月8000円） ■住宅手当（月2万円／社内規定あり） 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～5カ月分） 【昇給】 年1回（12月） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円以上 【社員の年収例】 年収450万円（入社3年目／25歳） 年収350万円（入社1年目／23歳）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間） コアタイム／11：00～15：00 標準的な勤務例／8：30～17：30 【平均残業時間】 月20時間未満 ★勤務時間を柔軟に調整できるため、残業は発生しにくくなっています！

休日休暇 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 ■週休2日制 （基本日・月）※月6～9日休 ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日） ■GW休暇 （カレンダー通り） ■夏季休暇 （2日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★有給休暇を活用して、5日以上の連休も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■制服貸与 ■保養所 ■生命保険・リロクラブ・確定拠出年金加入 ■チケットレストラン ■社員旅行（任意参加） …直近は台湾に行きました！参加は任意のため、自分の志向性に合わせて参加を決めてOKです◎ ■交流会の費用負担 …3名以上の食事会・飲み会など、交流会の開催については1名あたり5000円分の費用を会社が負担します！ ■資格取得支援 ■研修制度（入社時研修、同行研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎