医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー

仕事内容 ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ―――――――――――――――――――― ⭐「頑張ってるのに給料が…」は、もう終わり。⭐ ✅【年収1000万円】は実現可能。成果は即インセンティブに反映。 ✅【賞与年2回】1回で100万円の支給実績あり！ ⭐「上が詰まってる」とは無縁です。⭐ ✅【完全実力主義】年齢・社歴関係なし。20代の管理職も活躍中。 ✅【早期キャリアアップ】最短で役職者へ。経営層への提案も歓迎。 ✅【ベンチャー企業】事業拡大中。コアメンバーとして活躍できる。 ⭐非効率な営業、ありません。⭐ ✅【飛び込み・テレアポなし】既存・反響中心で成果を最大化。 ✅【景気に左右されない】医療福祉業界特化で安定成長中。 ⭐全力で働き、全力で休む。⭐ ✅【年間休日131日】土日祝休み＆長期連休あり（GW11日実績） ✅やるべき事をやり切って、休日は思い切りリフレッシュする。メリハリの利いた環境です。 ―――――――――――――――――――― ＼✨事業拡大に向け、増員募集！✨／ ＜仕事内容＞ 私たちが向き合うのは、医療・福祉という社会貢献性の高い業界。 お客様や求職者様のお悩みや希望をじっくり聞いて、「人材不足」という大きな課題を解決するプロフェッショナルです。単なる「紹介」ではありません。 求職者のキャリアと、法人の未来。 双方の価値を最大化する「戦略的なマッチング」があなたのミッションです。 具体的なお仕事ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1：『求職者との面談』 「どんなキャリアを築きたいか」「現職の課題は何か」 求職者の潜在的なニーズまで深く掘り下げ、キャリアプランを設計します。 （※面談は電話やオンラインが中心。効率的に数をこなせます） STEP 2：『価値の最大化と提案』 「この人材こそが、御社の課題を解決します」 ヒアリング内容に基づき、求職者の価値を言語化。 既存の取引先（病院・介護施設）へ、自信を持って提案します。 （※非効率な飛び込み・テレアポは不要。あなたの「提案力」と「調整力」で勝負してください） STEP 3：『選考〜入社後フォロー』 面接調整から条件交渉まで、双方にとってベストな着地点（＝成約）を目指します。 あなたの介在価値が、求職者と企業の「ありがとう」と、 あなた自身の「高額インセンティブ」に直結します。 ★圧倒的な成長環境★ OJTはありますが、マニュアル通りの仕事ではありません。「どうすれば売上が上がるか」「どうすれば成約率が上がるか」常に考え、自ら行動できる方には裁量とポジションを任せていきます。 ★未経験でも安心の理由★ お仕事はすべてチームで進めます。「こんな時、なんて提案したらいいんだろう…」 そんな時は、すぐに先輩がフォローします！ 社員の9割が未"経験スタートなので、 あなたの「わからない」気持ちを全員が理解しています。 ★-★ ⭐入社後の流れ⭐ ★-★ ⏩1ヵ月目 責任者のもとでOJTを通じて 業務を学びます。 ⏩2ヵ月目 先輩社員と一緒にキャリアアドバイザー としての業務をスタート。 一連の流れを覚えます。 ⏩3ヵ月目～6ヵ月 慣れてきたら独り立ち。 分からないことがあれば先輩社員が しっかりとフォローするため、 色々なことに挑戦してください！ ★-★ ⏰ある1日の流れ⏰ ★-★ 09：30 【ヒアリング】求職者様と最初の面談（電話が中心） 「どんな働き方をしたいか」「どんなことで悩んでいるか」など、まずは求職者様の想いや希望をじっくりお聞きします。 10：30 休憩(15分) ※社内自販機でコーヒーブレイク。午前の業務はあと少し！ 10：45 【求人提案】プロフィール作成＆企業様へ提案 ヒアリング内容をもとに、求職者様の魅力が伝わるプロフィールを作成。 複数の施設に提案し、ベストな求人を探していきます。 12：30 お昼休憩（60分） ※自分のタイミングで自由に休憩を取れます。 13：30 【企業対応】求人条件の確認・調整 企業様と連絡を取り、求職者様に合った働き方や条件を調整していきます。 15：30 休憩(15分) ※気分転換に外へ行く社員も。 16：00 【事務作業】業務内容の整理・日報作成 担当した案件の進捗確認や、次の日の準備などを進めます。 進捗管理にはフォーマットもあり、一目で状況が把握できます！ 19：00 退社 ※休憩時間は90分！ 仕事の状況を見ながら 自由に休むことができます。 ★-★ ⭐キャリアパスについて⭐ ★-★ 当社はベンチャー企業のため、 年功序列ではなく実績に応じた 柔軟なキャリアパスを用意しています。 社歴や年齢に関係なく キャリアアップが可能で、 成果に応じたインセンティブも 支給されます。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 実際に未経験からスタートして 月平均450万円の売上を 達成している社員も在籍。 月平均500万円の売上があれば 年収1000万円も視野に入る環境です。 あなたの理想のキャリアパスを GLで実現してください！ ★-★ ⭐よくある質問⭐ ★-★ Q：営業経験がなくても大丈夫ですか？ A： はい、ご安心ください。当社の社員の9割は未経験からのスタートです。 手厚いOJTで、一人前になるまでしっかりサポートします。 Q：飛び込み営業はありますか？ A：飛び込み営業はありません。既存の取引先とのやり取りが中心です。 また、基本はオフィス内だけでの勤務で、営業先へ足を運ぶこともありません。 ※電話やオンライン面談が中心です。 ★─────────────────★ 株式会社GLについて ★─────────────────★ 2017年設立以降、 医療・介護業界の人材紹介に 特化した事業を展開。 介護職、リハビリ職、看護師 など医療・福祉系専⾨職と施設との マッチングを⾏っています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 少人数の成長過程の会社だからこそ、 様々な働き方の可能性があります。 自身の考えを経営層へ直接伝えられる 環境や、最短で役職以上のポジションに 就けるチャンスがあります。 業績好調な企業としてメディアでも 紹介され、安定した成長を続けています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 「今の環境では物足りない」 「もっと上を目指したい」 その野心こそが、最高の応募資格です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人経験3年以上 ✅長期勤続によるキャリア形成のため35歳以下 ✅PC操作に抵抗がない方 ✅営業、販売、接客など、目標達成のために行動した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業や販売職で「売上No.1」になった経験 ◆「どうすれば売れるか」を考え、実行した経験 ◆失敗を恐れず、次の行動に移せる方 ◆自ら目標を設定し、達成までやり切れる方 ◆共に成功を喜べる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「年収1000万円」を本気で目指したい ◆年功序列ではなく、実力で評価されたい ◆20代・30代のうちに管理職になりたい ◆圧倒的に成長したい ◆会社の歯車ではなく中心メンバーとして活躍したい ◆自分の力で「稼ぐ」スキルを身につけたい ◆やるときはやる、休むときは休む。メリハリをつけて働きたい *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 私たちは、あなたの「成長意欲」と「成果への執着」に投資します。「誰かに指示されたい」 「安定してればOK」 という方には、正直向いていません。自ら考え、行動し、成果を掴み取る。 そんなアグレッシブな方をお待ちしています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 売上に連動したインセンティブ制度を採用しているため、自分の頑張りが直接収入に反映されます。そのため、様々な業務に積極的に取り組める方に向いています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 男女比率は4:6、 平均年齢は30歳前半です。 全社員が目標を持ち、向上心の 高いメンバーが集まっています。 社員の9割は未経験からのスタートで、 良好な人間関係が自慢の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

541-0051大阪府大阪市中央区備後町3-1-11　メイソンビル3F 株式会社GL 【交通手段】 交通・アクセス 本町駅より徒歩4分

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給／年1回（7月） ⭐賞与／年2回（7月・12月） ※1回で100万円の支給実績あり！ ★通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ■年収例 入社2年／年収600万円 入社3年／年収720万円 入社5年／年収950万円 ※明確な年収表あり （年売上〇〇万円で年収●●万円！ 自身で年収把握ができます） ※月平均500万円の売上で 年収1000万円超に達します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:30～19:00（休憩90分） ♢残業時間：月平均30時間程度 ♢90分の休憩時間は、 業務状況に応じて柔軟に 取得可能です。

休日休暇 ✅完全週休2日（土日祝） ♢年間休日131日（2025年度実績） ♢GW連休（11日間／2025年度） ♢夏季連休（日間／2025年度） ♢年末年始休暇（9日間／2025年度） ♢有給休暇 ♢慶弔休暇 ♢特別休暇 ♢結婚休暇 ♢産前産後休暇制度 ♢育児休暇制度 └男性も取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆社用ノートPC・スマートフォン貸与 ◆フリーデスク制度 （席は毎日自由選択可能） ◆フリードリンクコーナー設置 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆充実した研修プログラム ◆定期健康診断実施 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用と同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由