法人向けWEB求人広告提案営業

仕事内容 ✅初転職でも安心の育成体制と フォロー文化 ✨OJT＋実践式でスキルが身につきます✨ ✅平均年齢26歳！ ✨20代が中心の急成長組織✨ ✅成果がダイレクトに給料へ！ ✨入社2年で年収600万円以上も可能。✨ ✨若手でも重要ポジションに✨ あなたにお任せするのは、 企業の採用活動をサポートするお仕事です。 「良い人を採用したい」 「応募が集まらない」など、採用に悩む企業に寄り添い、最適な広告や採用プランを一緒に考えます。 誰もが知る大手求人広告を中心にご案内しています。 さらに、SNS広告や動画広告など、 複数の商材を組み合わせた提案も可能です。 1つの商材を売るのではなく、「お客様にとって本当に効果がある方法」を提案できるのが大きな特徴です。 【仕事の流れ】 ■企業へのアプローチ 新しいお客様の開拓（新規営業）と、 すでにお取引のある企業へのフォローや 改善提案（既存営業）の両方があります。 ■企業の担当者と打ち合わせ 採用で困っていることや、どんな人を採用したいかをじっくりヒアリングします。 ■広告の内容を考える 「どんなタイトルなら応募が来そうか」 「どんな写真や言葉が伝わりやすいか」など、自社のチームと相談しながら企画を立てます。 ■広告を出したあともサポート 応募数や反響を見ながら、より良い内容に改善したり、採用がうまくいくように継続的に提案します。 ■採用以外の相談にも対応 企業によっては、新しい事業の立ち上げや 採用の仕組みづくりなど、幅広いサポートを 行うこともあります。 ⭐「売るだけの営業」ではなく、 お客様の悩みを一緒に解決していく仕事です。 ⽬の前の数字だけを追う営業ではなく、 相手の立場に立って話を聞いたり、 信頼関係を築く力が活かせます。 ⭐丁寧な対応と誠実な提案を重ねてきた結果、お客様の約95％が継続してご利用くださっています。 「売って終わり」ではなく、 「頼られ続ける営業」を大切にしています。 【研修制度】 入社後は、上司や先輩社員が しっかりフォローします。 最初は先輩の同行しながら、 打ち合わせの流れや提案の仕方を学びます。 ■社内研修 （ビジネスマナー・電話対応・提案の基本） ■社外講師による勉強会 ■定期的なロールプレイ（練習） ■OJT研修 業界知識や広告ノウハウを基礎から学べます。 社会人経験者には 「提案力」や「経営視点」を磨く 実践型トレーニングを行っています。 営業未経験でも着実にレベルアップできる環境です。 【キャリアパス】 入社後まずは、先輩社員と一緒に お客様訪問を行い、仕事の流れを覚えるところ からスタートします。 前職の経験を尊重しながら、一人ひとりの 成長スピードに合わせて教育していきます。 慣れてきたら、一人で担当企業を持ち、 既存のお客様のフォローや、新しい企業への提案を少しずつ任されていきます。 1年目は「お客様との関係づくり」や 「提案の仕方」を中心に経験を積み、 2年目以降は後輩の指導やチームリーダー としての役割を担うことも◎ 入社3〜4年目には、 ・チーム全体をまとめるマネージャー職 ・特定業界・商材を専門に扱うアドバイザー職 ・新しい事業やサービスを立ち上げる企画職 など、 自分の得意分野を伸ばすキャリアを 選ぶことができます。 また、頑張りをしっかり評価する風土が あるため、20代で管理職に昇格した社員や、 入社2年で年収600万円以上になった社員もいます。安定した環境の中で、着実にステップアップできる会社です。

求めている人材 ＜応募必須要件＞ ・大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・成果にこだわって、しっかり稼ぎたい方 ・自分の力でキャリアを切り開きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・周りと競い合いながら結果を出すのが好きな方 【この仕事に向いている人】 「もっと評価されたい」 「努力がきちんと収入に反映される環境で働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 当社では、未経験や第二新卒の方でも“本気で稼ぎたい”という気持ちがあれば大歓迎。実際に社員の約9割が中途入社で、前職はアパレル・飲食・販売・事務などさまざま。未経験からスタートして、1年目で年収500万円を超える社員もいます。 成果がしっかり収入に反映される明確な評価制度があり、 「頑張った分だけ稼げる」「年齢に関係なく昇給できる」環境が整っています。 営業未経験でも、意欲と行動力があればチャンスを掴める職場。 努力を惜しまない方ほど、収入もポジションもスピード昇格が可能です。 「もっと上を目指したい」「若いうちから結果を出したい」── そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で歓迎します。

職場環境 20代の社員が中心なので、年齢や経歴に関係なく、誰とでも気軽に話せる関係ができています。入社したばかりの社員には、先輩が声をかけてフォローする文化が根づいており、雑談を交えながら自然と馴染めるような雰囲気です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙

141-0032東京都品川区大崎 株式会社メディアサービス　大崎S 勤務地 山手線/埼京線 湘南新宿ライン/りんかい線 【交通手段】 交通・アクセス 大崎駅徒歩5分

月給37万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のスキル・経験を考慮いたします。 ■交通費別途支給 ■各種手当あり 入社時から業界でも高水準の給与が 支給されます。 さらに、研修期間・試用期間中も 給与の減額は一切なし。 「成長段階でも、努力をしっかり評価したい」という会社の考え方が表れています。 【給与例】 給与例 年収例：（固定給＋手当） ・年収800万円～：入社5年目／マネージャー ・年収650～750万円：入社3年目／リーダー ・年収520～600万円：入社2年目／サブリーダー ・年収420万円：入社1年目／一般職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:00~19:00 実働時間：8時間 休憩時間：2時間 月平均残業時間：50時間以下 ⭐お客様の都合に合わせて、 18時以降に打ち合わせを行うこともあります。 柔軟に調整するのは、少しでも話をじっくり伺い、 課題を正確に理解した上で最適な提案を行うため。 結果的にお客様からの信頼を得られ、 長くお付き合いが続いています。 一人ひとりが責任感を持ち、 お客様のために動ける環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月2万円まで） ◇住宅手当・社宅制度あり（月3万円まで） ◇資格取得支援制度 ◇育休・産休・時短勤務制度 ◇社員旅行（国内・海外） ◇社内イベント・部活動 ◇従業員割引（医療・美容・レジャー等） 生活面・健康面ともに安心できる環境 が整っています。 社員を大切にする制度が多く、 長く働ける職場です⭐ ～社員の声～ （入社1年目／20代前半・元販売接客業） 「前の仕事では安定はあったけど、“このままでいいのかな”という気持ちがありました。思い切って転職してみて感じたのは、頑張った分だけしっかり評価されるということ。チャンスを自分で掴める環境だから、毎日が刺激的です。これからは後輩の育成にも挑戦していきたいです。」 （入社3年目／20代後半・飲食接客業） 「“しっかり稼げる環境”を探してこの会社に入りました。成果を出した分だけ評価され、昇給スピードもとにかく早い。同期の中でも早く結果を出せたことで、入社2年目にして役職を任せてもらえました。頑張りをきちんと見てくれるから、毎日“次はもっと上へ”という気持ちで働けます。転職して、仕事への向き合い方が前向きに変わりました。」

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上