医師

晃友相模原病院 訪問診療部：医師 医師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 【仕事のポイント】 ・急性期から在宅まで切れ目のない支援で ・その人らしい暮らしを支える地域の中核病院で 【業務内容】 【歓迎】一般社団法人日本内科学会総合内科専門医 ・1日10件～15件程度の訪問（8割居宅）をお願いします。 ・在宅等訪問に際しては、看護職員が補助として1名同行 ・当直なし ・その他法人に付随する業務 ※車両運転の必要なし ※団地等の階段を上がる場合あり ※電子カルテ等を使用するため、難しいPCスキル不要です。 ▼職場環境について JR・京王線「橋本駅」より車で10分の立地。 在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科をはじめとした地域の中核病院です。 2027年3月回復期新棟を開設予定！ ▼病院データ 病床数：合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床） 標榜科：整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科 救急車受入実績：年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科を中心とする「晃友相模原病院」をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設（グリーンヒルズ相模原）、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には晃友相模原病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 医師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

求める人物像 【必須資格】 医師免許をお持ちの方 ※緩和ケア専門医もしくは緩和ケア・難病などの対応ができること 【尚可】 専門資格保有もしくは訪問診療のご経験（給与条件に加味します） 【こんな方を歓迎します！】 患者様やご家族としっかりコミュニケーションを取り、地域に密着した医療を提供したい方 これまでの専門知識やご経験を活かし、在宅医療の分野で活躍したい方 充実したサポート体制の中で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

年俸2000万円以上 給与 年俸：20,000,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年俸制 （※12分割で支給） ・経験・能力により処遇を決定します ・現年収の考慮いたします ・専門医・資格をお持ちの場合は処遇に考慮します ・医師賠償責任保険加入 ・医師会費用支給（規定あり） ・学会に伴う交通費・宿泊費支給 ・引越費用支給 ・住宅手当：15,000円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

シフト制 就業時間 週5日の場合：9:00～17:30（休憩60分） 週4日の場合：9:00～18:00（休憩60分） ※月～土の中で4日以上

休日 ・年間休日120日以上 ・4週8休制（日曜休み、他法人カレンダーによる） ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：4.5日 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給（規定あり/自宅より2km以上） 待遇・福利厚生 ・交通費支給（規定あり/自宅より2km以上） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・職員食堂併設（1食200円利用可能） ・託児施設（生後6ヶ月～就学前） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 会社名 医療法人社団晃友会 業種 医療・福祉 代表者名 山瀬 美紀 所在地 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10番26号 事業内容 晃友相模原病院、、晃友内科整形外科、山瀬整形外科、グリーンヒルズ相模原、晃友リハビリテーション館、晃友上九沢クリニック 電話番号 042-785-2175

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 交通費支給