【大阪/安全管理】薬剤師資格必須/働き方 /スキルアップ環境 医薬品品質保証

企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪/安全管理】薬剤師資格必須／働き方◎／スキルアップ環境◎ 仕事の内容 ・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務 ・要指導医薬品PMS業務 ・医薬品添付文書等の表示確認業務 ◆この仕事の魅力◆ 薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。 お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。 募集職種 【大阪/安全管理】薬剤師資格必須／働き方◎／スキルアップ環境◎

必要な経験・能力等 【必須】■医薬品（OTCや医療用）または医薬部外品の安全管理業務の経験者 ■薬剤師資格※一次面接ご案内後に薬剤師免許のコピーをご提出いただきます。 【歓迎】 1.医薬品又は医薬部外品、化粧品 製造販売業者での安全管理（PV,GVP）関連業務の実務経験者 2.CRO等での医薬品・化粧品等の安全性情報評価、副作用報告業務経験者 3.製薬メーカー（医療用、OTC問わず）での研究、開発、MR、MSL経験者 4.薬局、店舗販売業での医薬品調剤、販売経験のある薬剤師 5.化粧品、部外品メーカーでの研究、開発経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：薬剤師

大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル 小林製薬株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 道修町4丁目4-10 KDX 小林道修町ビル 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給25万円～60万円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～\600,000 基本給\250,000～\600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（支給実績：6.25か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始・リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～20日）（算定月は入社月より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/持ち株会/退職年金/住宅資金特別貸付金/クラブ活動/通信教育/海外留学制度/選抜教育/階層別研修

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『あったらいいなをカタチにする』●医薬品、医薬部外品、化粧品、芳香剤、衛生雑貨品等の製造販売。《主要ブランド》アンメルツ、アイボン、のどぬ～る、命の母、ナイシトール、サワデー、熱さまシート、ケシミン 他 設立：1919年08月 代表者：代表取締役 豊田 賀一 従業員数：3,615人 平均年齢：40.9歳 資本金：3,450百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：小林 章浩 11.9％ (公財)小林国際奨学財団 7.7％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.6％ 本社所在地：〒541-0045 大阪府大阪市中央区 道修町４－４－１０ 本社以外の事業所：■大阪工場 ■中央研究所（大阪） ■営業所:札幌/仙台/東京/大宮/横浜/名古屋/金沢/大阪/広島/福岡 関連会社：■国内:富山小林製薬(株)、仙台小林製薬（株) 他 ■海外:Kobayashi Healthcare International, Inc. 上海小林日化有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■小林製薬では「社員一人ひとりが主役」「仕事の前で人は平等」の考え方をもとに「全社員参加経営」を経営方針に掲げています。また、透明性の高い経営で公正・公平な成果主義による人事制度を確立しています。ユーニークな発想を命に、「フラット型組織」「さん付呼称（社長でも）」など個性を生かした組織改革も積極的に行っております。 ■人々の“あったらいいな”に寄り添い新市場を見つける発想力、製品をいち早く市場に出すスピード開発力、「わかりやすさ」にこだわったマーケティング力が特徴。 ■フレックスタイム制度や、最大週2日まで在宅勤務が利用できる在宅勤務制度など福利厚生も充実。 ■社員から常時新製品のアイデアを募集しており。毎年3万6000件前後もの数が集まります。アイデアは、カテゴリー別に配置した製品 開発担当者、ブランドマネージャー、研究者、技術開発者の「四者会議」で想定4割程度がピックアップされ、検討されています ■新製品の発売初年度の売上高比率は5％台、4年以内のそれが15％台と、新製品の売上高比率も非常に高いことが特徴です。 決算情報： 決算期2023/12 売上高173,400百万円 経常利益27,300百万円 決算期2024/12 売上高165,600百万円 経常利益26,800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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