NEW
契約社員
株式会社アベールジャパン
北海道札幌市中央区大通西
月給35万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 メインフレーム(VOS3)から、同じくオープンミドルウェアを軸とした構成(Linux / OpenTP1 / BJEX)への移行案件。 1. 現行資産の調査と検討 移行の土台となる現行システムの詳細な分析を行います。実際の移行(コード変換等)はオフショアが担当するため、 そのための「インプット情報」の精度を高めることが支援の核となります。 現行資産調査: JCL、プログラム(COBOL等)、コピー句、画面・帳票定義、データベース/ファイル定義の棚卸し。 移行可否の検討: オフショア側へ渡す移行対象の選定、および特殊なライブラリやミドルウェアの代替案検討。 2. 現新比較テスト(リグレッションテスト)の準備 現行システムと新システムで同じ処理を行い、結果が一致するかを検証する重要工程です。 3. テスト実施と不具合対応 実際にシステムを動かし、差異がないかを確認します。 現新システムの打鍵・実行: 現行環境と新環境の両方で同一のテストケースを実行。 実行結果の確認: 出力ファイル、DB更新値、画面表示内容を突合。 不具合の一次切り分け: 差異が出た際、「データ移行ミス」「新環境のプログラムバグ」「インフラ設定の相違」などを分析し、 修正担当(オフショア等)へフィードバック。 4. 総合テスト・移行・本番切り替え システム単体ではなく、システム全体の整合性と実業務への投入を支援します。 総合テスト準備・実行: 業務サイクル(日次・月次等)に沿ったシナリオテストや、周辺システムとのインターフェース確認。 移行準備: 本番移行に向けた手順書(ランブック)の作成。 本番切り替え: 旧システムから新システムへの一斉切り替え、または並行運用の監視。 メインフレーム(VOS3)から、同じくオープンミドルウェアを軸とした構成(Linux / OpenTP1 / BJEX) この構成での「現新比較テスト」や「一次切り分け」において、エンジニアに求められる具体的な技術的勘所。 1. 移行元(VOS3系)の注目ポイント ASM(アセンブラ)の解読: 最も難易度が高い部分です。アセンブラで書かれた共通サブルーチンやマクロが、次期環境(JavaやCOBOL)でどう再実装されたかを追う能力が求められます。 XDM/SD(構造型DB): 階層・網構造を持つXDM/SDから、リレーショナルDBであるOracleへのデータ構造変化を理解している必要があります。 DCCM3(通信管理): オンライン処理の制御がOpenTP1へどう引き継がれたか、電文送受信の仕様確認が重要です。 2. 移行先(Linux・日立オープン系)の注目ポイント BJEXとJP1/AJS: メインフレームのJCL運用をLinux上で再現するためのBJEX(Batch Job Execution Service)の定義確認。JCL特有の「世代管理ファイル」や「条件判定」が正しく移行されているかのチェック。 OpenTP1: オンライン処理の基盤です。DCCM3からの移行に伴うトランザクション制御やプロセスの死活監視が、一次切り分けの対象になります。 COBOL2002: 独自の拡張仕様を含めたCOBOLプログラムの動作検証。 特に、VOS3特有の書き方がCOBOL2002(Linux版)で正しく動作するか、計算精度の差異がないかを確認します。 Oracle: XDM/SDから移行されたデータの整合性確認。 SQLのパフォーマンスや、プリコンパイラ(Pro*COBOL等)を用いた実行結果の検証。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【ご経験イメージ】 1. メインフレーム(ホスト)側の経験。 資産解読: COBOL、JCL、CLIST等のソースコードを読み解き、業務ロジックやデータ定義を正確に把握できること。 環境把握: TSO/ISPF、各種ユーティリティ(SORT、IDCAMS等)、DB2/IMS/VSAMなどのデータ構造への理解。 2. オープン(Linux/Windows)側の経験。 プラットフォーム理解: シェルスクリプト(bash等)やバッチ処理の構築、ファイル権限、OS固有の動作差異の理解。 移行先言語/DB: JavaやC#、またはオープン系COBOLへの変換後のコード理解。PostgreSQLやOracle、SQL ServerなどのRDB操作。 3. マイグレーション特有の知見(尚可要素)。 文字コード・型変換: EBCDICからUTF-8/Shift-JISへの変換、パック十進数の扱いなど、移行時に必ず発生する「データ化け」や「計算誤差」の勘所が解る方。 メインフレーム特有の運用(世代管理ファイルなど)を、オープン環境でどう代替・実装するかの知識。 今回の案件では「不具合の一次切り分け」が業務に含まれるため、「ホストではこう動くはずだが、Linuxではこの設定が原因で挙動が変わっている」。 という推論を立てられる、両者の橋渡しができる方はご活躍頂けます。 製品群(VOS3、OpenTP1、BJEX)に精通していることが最大の強みとなる案件です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 札幌駅近辺でのお仕事。テレワークは不可とします。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 060-0042北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1札幌大通西4ビル10F 株式会社アベールジャパン 北海道支社 勤務地 プロジェクト先もしくは担当業務により異なります。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大通駅より徒歩1分 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:12:00~13:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 土日祝日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・福利厚生施設あり(安比高原) ・スポーツ観戦施設年間指定席(北海道エスコンフィールド)・仙台楽天モバイルパーク・福岡みずほPayPayドーム) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 応募いただいた方には担当者よりご連絡させていただきます。 ↓ 面接日程調整 ↓ 面接 ★面接はZOOMを使用したリモート面談での相談も承ります ↓ 担当プロジェクト、担当業務のご案内や希望条件ヒアリング |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社アベールジャパン |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル10F |
代表者 | 市原 敏雄 |
お問い合わせ先 | 0115226464 |
企業ホームページ | https://avail-japan.co.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
契約社員
フレームオープン(Linux・Win)化移行に伴う開発支援
株式会社アベールジャパン
北海道札幌市中央区大通西
月給35万円~40万円
フレームオープン(Linux・Win)化移行に伴う開発支援
株式会社アベールジャパン