法人向け新電力の提案営業

仕事内容 ✅月給30万〜＋インセンティブ ✅年間休日110日・週休2日 ✅直行直帰OK・出社不要 ＼電気の切り替えを提案する法人向けの営業です／ U-NEXT HOLDINGSグループの新電力サービス「U-POWER（ユーパワー）」への切り替えを、法人のお客様へご提案するお仕事です。 訪問先は屋号を持つ農家など、地域に根ざした事業者の方が中心です。 静岡県内とその近郊エリアを担当します。 直行直帰なので、朝の出社もありません。 【✨具体的な業務内容】 ・担当エリアの法人へ訪問し、電力プランの切り替えメリットをご提案 ・現在の電気料金をお聞きし、切り替え後の削減額をご案内 ・お申し込み手続き、切り替え後のフォロー 【✨1日のスケジュール】 10:00 自宅から担当エリアへ直行 10:30 午前の訪問（法人へ電力切り替えのご提案） 13:00 休憩 14:00 午後の訪問（数件を巡回し提案・見積り） 18:00 申し込み手続き・日報入力 19:00 そのまま直帰 【✨入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、提案の流れやトークを実際の現場で覚えていきます。 現在活躍しているメンバーは光通信など通信商材の営業経験者が中心です。 経験者から学べる環境なので、営業経験のある方はこれまでの力をそのまま活かせます。 未経験の方も、先輩のフォローを受けながら少しずつ一人立ちを目指せます。 【✨代表からのメッセージ】 私たちが目指すのは、規模No.1の会社ではなく、取引先から本当に必要とされる会社です。 100人200人と人数を追いかけるのではなく、代表の目がしっかり届く規模にこだわっています。 組織の中であぶれる人を出さず、少人数だからこそ一人ひとりが主役になれる場所をつくりたいと考えています。

求めている人材 ＼人と話すこと、提案することが好きな方を歓迎します／ 営業経験のある方は、これまでの経験をそのまま活かせます。 未経験の方も、先輩に同行しながら現場で覚えていけます。 ✨光通信などの通信営業の経験がある方は特に活躍いただけます

420-0851静岡県静岡市葵区黒金町 株式会社パートナー 静岡駅エリア 【交通手段】 交通・アクセス 静岡駅エリア

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✨成果に応じてインセンティブを別途支給（1件あたり3万〜5万円〜・上限なし） 月給には一律手当（全員に一律で支給）を含みます。 経験・能力を考慮して決定します。 時間外労働は別途支給します。 ※月給の上限額は、成果・インセンティブを含んだ支給例です。 【給与例】 給与例 月給30万円＋インセンティブで、成果に応じて月収40万円以上も目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分） ✨直行直帰で朝晩の出社がなく、移動の負担も抑えられます。

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日110日 ✅夏季・年末年始 ほか ✨年間休日110日・週休2日でオンオフを切り替えて働けます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅交通費支給（規定） ✅インセンティブ制度あり ✅昇給あり ✅髪型・服装自由（オフィスカジュアル） ✨成果はインセンティブと昇給に反映され、頑張りが数字で返ってきます

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由