経理事務

仕事内容: 経理課の職員として、日々の経理業務を中心に、適切な事務処理や予算執行に関する業務を担当していただきます。 当社は、自治体から指定を受けて事業を実施していることから、厳格な法令遵守が求められます。 経理処理や予算執行においても、細かな社内ルールに基づき、正確かつ適切に業務を行っていただきます。 主な業務は、入出金管理、請求・支払業務、各種帳票の作成・確認、予算執行の管理などです。 また、各事業所や他部署と連携しながら、法人全体のお金の流れを支える重要な役割を担っていただきます。

求める人材: 【必要資格など】 入社時点では、特段の資格は必要ありません。 経理・会計に関する知識や実務経験をお持ちの方は歓迎します。 【このような方を求めています】 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・正確な事務処理を心掛けられる方 ・社内ルールや法令を遵守できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・経理の知識やスキルを身につけたい方 ・会社の成長を支える仕事に携わりたい方

月給23万円以上 給与: ・昇給年１回　前年度実績：昇給率１ヵ月あたり１％～３％ ・賞与年２回　前年度実績：合計２ヵ月分　※事業所の業績により１～４ヵ月分の範囲で変動します。 ・通勤手当：１ヵ月あたり上限１万円を実費支給いたします。 ・職務中の交通費精算：公共交通機関を利用した場合は全額を支給いたします。自家用車を利用した場合は【ガソリン代：１ｋｍ毎１０円、オイル交換代：３０００円に、５０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額、タイヤ代：２４０００円に、３２０００ｋｍを１として走行距離に応じた割合を乗じた額】を支給いたします。 ・出張手当：就業場所から直線距離で１００キロメートルを超える出張をした場合に当日から起算した日数に５千円～８千円を乗じた額を支給いたします。（支給額は役職により異なります。）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間　原則として、９：００～１８：００　休憩６０分 ・年間休日は、月１０日間＋有給休暇に準じた１０日間の合計１３０日間◎

休暇・休日: ・年間１３０日間の休日 月１０日間＋有給休暇に準じた１０日間 働くときは一生懸命に。プライベートはもっと一生懸命に。 勤務開始半年後に年次有給休暇１０日付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・食事補助の制度があります。 ～現在、導入に向けて検討している福利厚生～ ・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など） ・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など） 上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。

試用期間なし

その他: ・経理課職員を募集しています。 ・勤務開始は、最短で令和８年９月からとなります。 ・面接は、就業予定場所で実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 職歴: * 経理事務職員: 2年 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給