和菓子店の総務正社員

仕事内容 ✅未経験者・異業種からの転職者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅たくさんのチャレンジを経験できる ✅成長を支える会社経営に近いポジションでキャリアアップできる ✅「大あんまき」で有名な老舗の総務課正社員 【藤田屋の総務課について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～会社全体をより良い方向へ企画・設計・実行する～ 書類仕事だけでは無く、 会社経営に大きく関わり、会社の未来を創っていく部署です！ ルーティン作業のみでは無く、現状の課題を抜き出し、 改善や改革を行い、会社をより繁栄させ、 より働きやすくすることを目指します！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務課の主な業務＞ ・社内規定作成・改善 ・社内のシステムの構築・運用 ・CSRや広告・宣伝対応 ・社内研修の計画や実行補助 ・会社設備・備品の修繕や管理 ・その他雑務、電話対応 ・採用などの人事業務補助 など 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは藤田屋という会社を知っていただくため、 簡単な事務作業などから少しずつお任せします。 商品や現状の業務などを 知っていただいた後、 システム等の今後必要となる知識を 徐々に付けていきながら、 新規のプロジェクトなど、 仕事の幅を広げていただきます。 配属先である総務課内では 総務・人事・経理と役割が分かれています。 その中で総務を主として行っていただく予定で、 人事・労務や経理のサポートをお願いしていく予定です。 【古くから続く老舗の和菓子屋】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大あんまき」はたっぷりのあんこを しっとりとした生地で巻いたお菓子。 多くの方々に親しまれており、 安定した経営基盤があります。 現在、より長く安定させることはもちろん 藤田屋の商品をもっと広げるため、 社内体制の見直しや 体制強化を行っている最中です。 いわば藤田屋は第二次創業期。 変えること、残し続けること、 新たに始めることなど、 お任せする業務は幅広いですが、 その分、総務・人事の枠を超えた活躍ができます！ 【任せてもらえる喜びがある仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課は会社の運営を支える上で なくてはならない部署です。 「社員が困った時に頼る部署」 ということもあり、お礼の言葉を もらえる機会も多いです。 「人から感謝されると嬉しい！」 「任せてもらえるとモチベーションが上がる！」 そんな方ならやりがいや向上心を 保ちながら長く活躍できる環境です。 【会社の顔として活躍する機会も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社がつくる「大あんまき」は 東海地方で複数店舗を展開しており、 銘菓として知名度があります。 メディアで紹介され、 見かけることもあります。 「うちの会社の商品だ！」 嬉しいハプニングを 楽しめるのも当社ならではです。 過去にはメディア対応でテレビ局へ お邪魔したこともあり、 いつか広報としてあなたにも お願いする日が来るかもしれません。 また、外部の方と接する機会も 仕事をする上であり、 CSRや広報などの業務も お願いしたいと考えています。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務業務はいわば「会社全体の調整役」。 会社の方針に沿って規定をつくる立場です。 すぐに変えることは難しいですし、 変えるために社員へどう伝えるか といったアプローチの仕方にも工夫が必要です。 身につけるべき知識は多いですが、 今後の成長にはとても良いものだと思います。 事実、当社はいま変革期にあるため、 決められた仕事以外にも積極的に チャレンジできる環境です。 その中で身につけた知識は 仕事だけでなくあなた自身の生活や ライフスタイルにもきっと活かせるはず。 仕事を通じて人生を充実させながら 長く働いていただき、 徐々にキャリアアップしてほしいと考えています。 【働くメンバーについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが所属する総務課は、 第二次創業期を支えるための部署です。 活躍中の20代の社員も、未経験からのスタート。 経験に関わらず、若手が中心となって活躍し、 未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます！ また、総務課を牽引するのは、30歳の課長です。 「早くにポジションを狙いたい」という方にも、チャンスが豊富にあります。 部署としては、まだルールを創り上げている発展途上の段階です。 「もっとこうしたら？」というあなたのアイデアを歓迎します！ 会社の未来を創っていく中心メンバーとして、 私たちと一緒に成長していきませんか？

求めている人材 第二次創業期の今、 今後の見据え経験重視ではなく、 人柄を重視しています！ 【求める人物像】 ・自ら前向きに何かを考えることが好きな方 ・他人の話を聞くことや、相手の気持ちを考えることが好きな方 ・細かい作業もコミュニケーションを取るのも好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 など 1つでも当てはまる方はご応募ください！ 【必須】 ・大卒以上 ・要普通免許（AT限定OK） ・社会人経験のある方 ※業種・職種を問わず正社員経験があればOK

職場環境 現在、パート・アルバイト4名を含めて6名の部署です。 会社経営に近い立場ですが、 事務所内には他部署の方もいるため、 コミュニケーションは取りやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

472-0006愛知県知立市山町小林24-1 株式会社藤田屋 【交通手段】 交通・アクセス 知立駅から徒歩15分 車通勤OK！

月給22万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／入社5年目 役職有り（月給33万円＋残業代0～4万円+その他手当＋賞与） 450万円／入社3年目 役職有り（月給29万円＋残業代0～3万円+その他手当＋賞与） 320万円～350万円／入社1年目 一般（月給22～24万円＋残業代0～2万円+その他手当＋賞与） ※通勤費は別途支給します。 ※経験・能力により、月給を決定いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間帯…9：00～18：00（休憩1時間） 残業は0～20時間/月 直近の年平均10時間未満

休日休暇 週休2日制（月8日以上） ※原則土日休みですが、 月に2日程度、土日勤務があります。 (平日での振替休日有) 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤OK ・交通費規定支給（知立市以外の方は全額支給） ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社