総務・経理|老舗メーカーの組織基盤を支える

仕事内容 「バックオフィス」から、会社を変革するコアメンバーへ。 総務・経理の経験を活かし、経営に直結する仕事に挑戦しませんか？ ●会社の「縁の下の力持ち」として、成長を支える仕事 アカネ工業は、創業から60年以上の歴史を持つ金属加工メーカーです。 今、ロボットやEVといった成長分野への対応を進めており、組織全体が大きな変革期を迎えています。 この変革を成功させるには、強固な組織基盤が不可欠です。 今回募集する総務・経理担当者には、単なる事務作業ではなく、会社の経営全体を理解し、より良い組織を創り出すための中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 ✅働く環境について ─────────────────── ✨経営層との距離が近い 社長室と一体になったオフィスで、経営陣に直接意見を提案できる環境です。 提案がスピーディーに実行され、自分の仕事が会社の成長に貢献していることを実感できます。 ✨幅広い業務でスキルアップ 総務、経理、人事を横断的に担当するため、特定の業務に限定されず、幅広いスキルと知識を身につけられます。 将来、ジェネラリストとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ✨安定した働き方 完全週休2日（土日祝）で、残業は月平均10時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 ✅主な業務内容 ─────────────────── 総務部の中心メンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ◆総務業務全般：備品管理、庶務業務など ◆経理関連業務：仕訳、入出金管理、経費精算、支払業務など ◆人事・労務業務サポート：採用活動の補助、勤怠管理システムの整備、人事評価制度の運用補助など ◆その他付随業務 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ✅この仕事の魅力 ─────────────────── 【裁量権の大きさ】 経営層と近い場所で働くため、あなたの提案がスピーディーに実行に移されます。 大手企業では難しい、自分の手で仕組みを創り上げる面白さがあります。 【変革の当事者になる】 単なる事務作業ではなく、「組織をどう変えていくか」という根幹に関わることができます。 技術で全国と戦う会社を、制度面から支えるという、他では得られない経験ができます。

求めている人材 【必須条件】 ◆総務または経理の実務経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル（Word, Excelなど） 【歓迎条件】 ◆経理業務（月次・年次決算補助など）の経験 ◆人事・労務業務の経験 ◆クラウド型システムの導入・運用経験 【こんな方と働きたい】 ◆現状維持ではなく、新しいことに挑戦してキャリアアップしたい方 ◆会社の成長を、裏側から支えることにやりがいを感じる方 ◆主体性を持って業務に取り組み、幅広い業務を楽しめる方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 事務の経験が、 少しでもある方であれば歓迎します。 全くの未経験の方には少し難しい面も ありますが、引き継ぎ期間は最大3ヶ月 程度を予定していますので、 しっかりとサポートします。 免許や資格など不問です。 ぜひチャレンジしてみたいという方からの ご応募をお待ちしています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ◆従業員構成：46名（女性7名） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長室と一体になった部屋で勤務 しており、経営陣と近い距離で 働けます。 社員の意見と自主性を 尊重しております。 有給取得率も高く、 プライベートと仕事の両立ができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

386-1104長野県上田市福田356 アカネ工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 別所線「寺下駅」より徒歩10分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力を考慮します！ ◆皆勤手当（2000円） ◆家族手当（配偶者：4000円、 子供１人当たり：2000円） ◆昇給（4000円～1万5000円/月） ※前年度実績 ◆賞与年2回（合計1ヶ月分） ※前年度実績 ◆交通費実費支給（上限2万円/月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩1時間） ◆月平均残業時間：10時間 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 仕事の進め方については 自分のペースで柔軟に対応できる 職場となっています。 過度な要求も少なく、自主性を 重んじる雰囲気の中で 業務に取り組むことができます。 また、従業員の意見を尊重する 文化もあり、定時で退社できる スタッフも多く、仕事と プライベートを両立しています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･

休日休暇 ◆完全週休2日制（土曜、日曜） ◆有給休暇 ◆年間休日113日 【長期休暇】 ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ※会社カレンダーによる 【特別休暇】 ◆育児休暇 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 従業員の意見を尊重する風土があり、 ワークライフバランスを実現しやすい 休日・休暇制度を整えています。 プライベートと仕事を両立しやすい 環境づくりに注力しています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（4000円～1万5000円/月） ※前年度実績 ◆賞与年2回（合計1ヶ月分） ※前年度実績 ◆交通費実費支給（上限2万円/月） ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆退職金共済加入制度 （勤続4年目以降対象） ◆退職金制度（勤続3年以上対象） ◆定年制度（一律60歳） ◆再雇用制度（上限65歳） ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 品質・コスト・納期にこだわり、 お客様からの信頼関係構築に 力を入れています。 社内では親睦会が主催する レクリエーションを通じて、 社員同士の交流を積極的に 促進しています。 従業員の意見に寄り添う企業風土が あり、働きやすい環境づくりを 大切にしています。 社長室と一体化した執務スペースで 勤務するため、経営層との距離が近く、 自分の提案や意見を発信しやすい 環境が整っています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は主に業務の引き継ぎを 　行っていただく予定です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
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• ブランクOK
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• 完全週休2日制
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