資格取得支援と多職種連携で専門性を高められる住宅型有料老人ホームの介護士 R18740-ca-sy-nf-kyo

仕事内容: 【住宅型有料老人ホームの介護士】 ご利用者様の生活を支える 介護ケアをお任せします◎ ◆食事や入浴、トイレのサポート ◆移動時の介助や見守り対応 ◆居室や施設内の環境整備 ◆ケアコールへの対応業務

求める人材: 【必須】 ◆初任者研修以上 ◆シフト勤務ができる方 ※土日祝日・早番・遅番を含む 【歓迎】 ◆介護福祉士

月給20万500円～34万5000円 給与: 【月給】 介護福祉士　205,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） 実務者研修　203,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） 初任者研修　200,500円～　（基本給＋資格手当＋実績手当） ※実績手当について 10,500円～20,500円相当/月（無資格：0円～10,000円相当/月） ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　285,500円～295,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋実績手当10,500~20,500円+早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　283,500円～293,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋実績手当10,500~20,500円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　280,500円～290,500円 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋実績手当10,500~20,500円＋早遅手当4,000円×20回） ★月収モデル：345,000円※各種手当込み <賞与・昇給> 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 <その他> 通勤手当　上限30,000円/月 試用期間：3ヶ月（期間中：有期雇用契約） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員）

シフト制 勤務時間・曜日: ◆07:00～16:00 ◆09:00～18:00 ◆実働：8時間 ◆11:00～21:00 ◆実働：9時間 ◆休憩：1時間 ◆残業：ほぼなし

休暇・休日: ◆4週8休 ◆特別・慶弔休暇 ◆有給休暇：半年後10日付与 ◆産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆加入保険：社会保険完備 （雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ◆ユニフォーム貸与（無料） ◆病児保育・託児利用OK：保育料半額 ※横浜市・川崎市のみ ◆確定給付企業年金 ※入社時からはぐくみ基金加入OK ◆資格取得支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間3ヶ月は試用期間。※入社から6ヶ月までは有期雇用期間（給与・待遇は変わりません）。その後、会社の定めた判断基準により無期雇用へ転換予定（正社員）。

その他: 勤務の流れ 早番 07:00 起床サポートや身支度対応 朝食準備や食事サポートを実施 09:00 訪問介護で日常支援を実施 11:00 昼食準備と誘導対応を行う 11:30 休憩60分しっかり確保 12:30 訪問介護でケアを継続 16:00 業務終了 日勤 09:00 訪問介護で日常支援を担当 11:00 昼食準備と食事サポート 12:30 休憩60分でリフレッシュ 13:30 訪問介護でケアを実施 17:00 夕食準備と誘導対応 18:00 業務終了 遅番 11:00 昼食準備と食事サポート 勤務開始は時間調整の場合あり 13:00 訪問介護で日常支援 14:30 休憩60分しっかり確保 15:30 訪問介護でケアを継続 17:00 夕食準備と食事サポート 19:00 就寝前の身支度サポート 20:00 業務終了 看護師が常駐しているため 医療面の知識も身につきます◎ 医療研修も整っているため 不明点はすぐ確認でき安心ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 200,500円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給