【20代×未経験活躍中!】「捨てる」を「価値」に変える営業職!年休121日

仕事内容: この仕事は 「モノを売る営業」ではなく、 「人とつながり、業界を動かす営業」です。 PCや電子機器の“廃棄”を、 資源・価値・次のビジネスにつなげる。 それを、人と人との信頼関係で実現するのが ESGマテリアル室の営業です。 ＜ESGマテリアル室とは？＞ 株式会社萬年の中でも、 これから会社の成長を牽引する新設チーム。 ・PC・電子機器のリユース／リサイクル ・回収品からマテリアルを生み出し、メーカーへ販売 ・同業他社・商社・メーカーと“業界横断”で連携 そうした「環境×ビジネス×人脈」 この3つを同時に進めていく部署です。 ＜仕事内容（BtoB営業）＞ 個人ノルマなし／チーム営業 ・既存取引先への定期訪問・情報交換 ・同業他社・商社・メーカーとの関係構築 ・廃棄予定品・買取可能品のヒアリング・提案 ・業界内情報交換、同業者のネットワーク作り ・問い合わせ対応（新規問い合わせ多め） ※アポ取りや書類作成は別チームがサポート！ ※「売り込む」より「信頼を積み重ねる」営業です ＜入社後の流れ＞ ◆1か月目／工場研修 営業でも、まずは現場から。 「なぜこの提案ができるのか」を体で理解でき、 社内の利益創出の流れを完全に理解したうえで、 営業にまい進することができるようになります。 ただ、営業の研修も同時行うため、 1か月まるっと工場作業を行うわけではありません。 ◆2か月目｜営業OJT 室長・先輩に同行し、 営業の考え方・業界知識を吸収していただきます。 徐々に顧客対応をお任せする予定です。 ◆3か月目以降 一人月1件の新規受注をチーム目標として、 15〜20社ほどの既存顧客を引き継ぎます 出張は半年に1〜2回程度

求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業他社やクライアントとの会話の多い仕事に抵抗感のない方

埼玉県児玉郡神川町 株式会社萬年 勤務地: 〈勤務地〉 住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１２６−３ 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸450万円～600万円 給与: 〈給与〉 想定年収：450万円~600万円 月給：32万円~42万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：月給2.0か月分） ※12月の賞与は業績および個人目標連動型となるため、増加する可能性が高いです。 【試用期間】 ・3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無 〈年収例〉 450万円／業界・営業未経験 550万円／業界未経験・営業経験5年以上

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 （フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00） ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間：10時間 【勤務時間例】 ・8:00～17:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ※社員各々の裁量で出勤時間を設定しています。 ※休憩時間を2時間など長めに設定し、終業を遅くするなども自由です。

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：◆年間休日121日以上 ◆週休2日制 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ※年に2、3度ほど、土曜出勤がございます。 ※有給取得推奨日あり（祝日の中日など） ※産前産後休職、男性含む育児休職取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報：・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（実費支給） ・時間外手当（実労働分、残業代全額支給） ・資格取得支援制度 ・食堂・休憩スペース完備 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・フリードリンク制度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・提携マッサージ店全メニュー半額助成 ・懇親会費補助 ・PC・社用携帯支給

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給