【豊洲/製造ソリューション部、インダイヤソリューション部】PM・PL候補 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社インテック 求人名 【豊洲／製造ソリューション部、インダイヤソリューション部】PM・PL候補 仕事の内容 製造業（半導体、電気機器、飲料、機械メーカーなど）のお客様向けのプロジェクトマネジメント業務、システム開発における要件定義・設計・開発・保守などに関するマネジメントをお任せします。 プライマリベンダーとしての取引実績が多数あり、お客様と直接対話しながらビジネス課題を解決する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして参画。また、複数の教育・研修制度を活用しながら、小規模プロジェクトやエンハンス案件のOJTを通じてプロジェクトマネージャーやリーダーの役割を担うことが可能。将来的には、100人月以上の大規模プロジェクトのマネジメントキャリアを築く事が可能 募集職種 【豊洲／製造ソリューション部、インダイヤソリューション部】PM・PL候補

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトリーダー以上の経験3年以上 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験(100人月以上の規模の案件のプロジェクトマネジメント経験があると尚良い) 【当社とは】1964年創業の独立系IT企業としてメーカーや資本に属さない中立的な立場で多様なソリューションを提供。国内最大級のEDI事業者としてサービス提供年数40年以上、 契約社数400社以上の実績を誇ります。 【背景】当社の首都圏における事業拡大のため、継続的に新プロジェクトが立ち上がることを見据え、プロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都江東区豊洲 株式会社インテック 予定勤務地 東京都江東区、東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：豊洲事業所 所在地：東京都 江東区 豊洲 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】・仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲 ・勤務地の変更範囲：会社が定める場所 転勤：当面無

月給32万円～66万円 想定年収 550万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥660,000 基本給￥293,000～￥509,000を含む/月 ■賞与実績:年２回（夏期、冬期） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（GW休暇、年次特別休暇（最大3日）等） 有給休暇：有（～20日）（※付与日数は、入社月による（備考欄参照））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：時差勤務（全従業員利用可）/企業年金/社員持株会 制度備考：【有給休暇補足】入社後すぐに付与（入社月による、最大14日）/3年目まで14日/4年目以降20日 【休日・休暇補足】入社年の有給休暇および年次特別休暇の付与日数は入社月による 【制度補足】時短勤務制度は入社後1年後より利用可能 【教育その他】会社全体の制度や研修に加え、事業部独自に以下実施 ・基礎教育 mcframe college（ソリューション学習資料閲覧/動画コンテンツ視聴） ・B-EN-G社提供の教育コンテンツ視聴/有償研修の受講/MCCP資格の取得奨励 ・人材ポートフォリオによるスキル管理 【キャリアパス】 マネジメント職/専門職制度により複線型キャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。 【定年】65歳 ※当社では各種制度を整備しておりますが、業務の性質等により一部制限が生じる場合があります。詳細は面接にてご説明いたします。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

試用期間なし

備考 【手当】 ・地域手当・住宅手当・子女高齢者手当 【アピールポイント】 ・日本を支える社会的意義のある開発プロジェクトに取り組めます ・上記役割を担い、5～20億円規模のプロジェクトに参加できます ・各役割は固定的ではなく、ステップアップやキャリアシフトも可能です ・自由闊達な組織風土があり、合意と納得を大切にする組織運営をしています ・プロスペクト案件は豊富にあり、顧客とwin-winの関係となれる案件を優先しています 【健康経営】インテックでは、健康保持・増進に努めることを宣言しています。各種認定情報については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.intec.co.jp/sustainability/csr/healthcare.html 【数字で知るインテック】売上・利益推移、従業員数・単女比、従業員定着率、育休取得者数、女性管理職人数などを掲載しています。ご覧ください。 https://www.intec.co.jp/recruit/company/number/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術研究 ■ICTコンサルティング ■ソフトウェア開発 ■ネットワークサービス ■システム・インテグレーション ■アウトソーシングサービス 【分野】公共・行政/金融・証券・生損保/製造・流通/医療・ヘルスケア/メディア 設立：1964年01月 代表者：代表取締役社長 疋田 秀三 従業員数：3,920人 平均年齢：40.4歳 資本金：20,830百万円 株式公開：非公開 主な株主：TIS株式会社 100.0％ 本社所在地：〒930-8577 富山県富山市 牛島新町５－５ 本社以外の事業所：■東京本社 ■国内:札幌/仙台/新潟/富山/東京/横浜/名古屋/大阪/福岡 他 ■海外:米国(シリコンバレー) 関連会社：■株式会社インテック ソリューション パワー ■株式会社ネクスウェイ ■株式会社アイ・ユー・ケイ ■北国インテックサービス株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ◎ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまで一貫した技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発などのビジネス領域をトータルソリューションで提供。公共・行政、金融・証券・生損保、医療・ヘルスケアなどの幅広いビジネス分野で、ICT技術を応用した独自のサービスを提供し、顧客の事業展開を支え、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。 ◎顧客の経営効率向上・情報技術を誰もが安全で便利に心地よく使える社会の実現を目指し、国内26拠点・海外5拠点にて活動中。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、効果的な人材育成を行っています。 ◆インテックカレッジは、インテック独自の研修カリキュラムです。社員のスキルレベルや担当職務に合わせた多様なコースを用意。 独自に開発したeラーニングシステムでは、社内だけではなく自宅での学習も可能です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高122,234百万円 経常利益12,900百万円 決算期2025/03 売上高124,765百万円 経常利益15,196百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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