電気設備工事の施工スタッフ

仕事内容 ＜毎日ほぼ定時（17時）には退勤可能！＞ 東京設備では、応募いただいた方の人物像と 人柄を重視した採用をおこないます。 そのため、書類選考ではなく、 「個人の考え方や仕事に対する姿勢を 理解するための面接」を 主な選考方法としています。 【 具体的には 】 ・必要な材料の調達 ・資材等の品質管理 ・職人さんの手配などのスタッフ管理や安全管理。 ・工事の進捗管理。施工管理計画の作成、工事の進み具合のチェック 現場は有名メーカーの工場が中心。 工事期間は、最短で1日、長くて3ヶ月ほどです。 現場は鈴鹿市内・四日市市内を中心に、東海・関西エリアが中心。 慣れるまでは先輩と一緒に電気知識習得のための現場作業をおこないます。 【工事内容】 ・生産ラインの新設 （立ち上げ） ・既存ラインの照明や機械の増設など設備変更 ・ネットワーク工事 （通信工事） など ◎入社後、最初にやることは… 最初の1年間は新人教育プログラムに沿って、 先輩の同行をしながら、 しっかりと育成します。 ◎頑張りが収入アップに繋がる！ 電気の仕組みをひと通り理解できたら、 国家資格である「電気工事士」試験に挑戦。軽微案件から経験を積んでいただきます。 合格すれば毎月のお給料に「資格手当」が加算されます。

求めている人材 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。地元でやり直したい方・フリーターさんも応援 ・要普通免許 ＜こんな資格・経験をお持ちの方、歓迎します＞ ・エアコン取付工事や、リフォーム工事、電気通信工事における電気工事スタッフ、電気主任技術者 ・第一種・第二種電気工事士資格者や、電験三種・工事担任者などの電工資格者 ＜活躍中の先輩にインタビュー＞ 【13年目・Kさん （鈴鹿支店） 】 Q.前職は何をされていましたか？ A.大手自動車工場の期間従業員 （期間工） です。 Q.この仕事の面白い所は？ A.完成までの道のりを、自ら考え実行できること。 現場代理人として、その工事にどんな人や機械を入れて進めるかを自分のアイデアを活かしながら仕事ができます。頑張り次第で収入アップにつながります！自由度が高く、評価基準も分かりやすいので、働き甲斐を感じています。 Q.続けられた理由は何だと思いますか？ A.周りに恵まれていたからですかね。 うちの会社は周りの先輩も親身で、僕の帰宅後に現場からヘルプが来た時なんかは、部署全員が「フォロー入るよ！」と集まってきてくれました。

職場環境 最寄駅より徒歩9分。ショッピングモールが近くて便利！車通勤OK！マイカー通勤者向け無料駐車場完備！四日市市・津市・亀山市等の三重県内、滋賀県甲賀市等からも通勤便利。高月給で、各種手当も充実しており、高収入が目指せます！ほぼ残業なしで長く働ける環境です。

三重県鈴鹿市平田2-7-5 東京設備株式会社　鈴鹿支店 勤務地 本人に相談の上、転勤の可能性あり 【交通手段】 交通・アクセス 平田町駅～西へ徒歩9分 ※車通勤可／無料駐車場あり

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮。高収入も稼げる環境です 【昇給・賞与】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年２回／６．１２月。計４．６ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 社内規定に準ずる ・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離による ・時間外手当／タイムカードの情報に基づき、残業代全額支給 ・資格手当／社内指定資格の取得で、1資格あたり月 3,000 ～ 1万円 （詳細別記） ・住宅手当／月6,000～12,000円 ・家族手当／配偶者：月2,000円 ・役職手当／規定に従い支給 ・出産祝い金／25,000円 【 資格手当および資格取得支援について 】 資格手当は、合格後の月給に毎月、以下金額を加算 資格取得支援については、会場までの往復交通費＋講習受講料＋受験料を全額支給 ・第一種電気工事士／月 1万円 ・第二種電気工事士／月 5,000円 ・1級電気工事施工管理技士／月 1万円 ・2級電気工事施工管理技士／月 5,000円 ・消防設備士甲種４類／月 5,000円 【給与例】 給与例 （1） 入社2年目・40代 （一般社員） 年収例540万円／月給 28万円 ＋ 賞与・諸手当 （2） 入社13年目・40代 （管理職） 年収例800万円／月給 35万円 ＋ 賞与・諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 １ヶ月単位の変形労働時間制 例：8～17時 １日あたり実働７．７５ｈ ※残業月平均７時間程度。毎日ほぼ定時（17時）で帰ることができます。

休日休暇 シフト制 月毎の休日日数分（会社カレンダーによる）の休みを各自で決めていただきます。 部署内で協力し合いながら業務状況を考慮して休みの調整をいたします。 ※家庭事情により平日休みの相談OK （平日休みの勤務にしている先輩もいます） 大型連休／夏季休暇、冬季休暇 リフレッシュ休暇／年1回、有休とは別で5連休を取得 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、毎年10日以上の消化を推奨/毎月１日以上の有給休暇の取得を推奨 特別休暇／慶弔休暇、設立記念日休暇 （毎年 7/7） ほか ・年間休日数 １１７日 ・スケジュール管理ができていれば、有給取得タイミング自由 （土曜取得でも、平日休みに使ってもOK。私用で取得できます） ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり （産育休取得後の復帰実績・時短勤務実績 共に有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年２回／６．１２月。計４．６ヶ月を目安にボーナス支給（前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・社員旅行あり ・退職金制度／勤続4年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／65歳定年後70歳まで ・研修制度充実 ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度あり （詳細別記） ・社員旅行あり ・財形貯蓄あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社