キャリア&リクルーティングアドバイザー(ミドル・シニア領域)

仕事内容 経験は、未来をつくる。 私たちは、第一線で培われたミドル・シニアの豊かな知見を、挑戦する企業の成長エンジンへと転換させるプラットフォーム事業を展開しています。 今回募集するのは、単なる「キャリアアドバイザー」ではありません。ミドル・シニア人材紹介事業の0→1フェーズを共に牽引し、事業の核を創り上げていく「コアメンバー」です。 候補者一人ひとりのキャリアの解像度を極限まで高め、企業の次の一手を共に描く。 そんな介在価値の高い仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか。 ▼仕事内容 事業立ち上げ期の中核メンバーとして、候補者（ミドル・シニアタレント）と企業、双方の成功に深くコミットしていただきます。一気通貫の「両面型」だからこそ得られる、深い充足感と事業への貢献を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ➀候補者（ミドル・シニアタレント）への伴走支援（CA業務） ・キャリアの再発掘: 登録面談を通じて、候補者自身も気づいていない経験やスキルの価値を言語化し、キャリアの棚卸しを支援します。 ・未来への提案: 深い対話から導き出した強みを基に、最も輝けるフィールド（求人）を提案します。 ・成功への並走: 応募書類のブラッシュアップ支援から、豊富な経験を的確に伝えるための面接対策、内定後の細やかなフォローまで、入社まで一貫してサポートします。 ②クライアント企業への価値提供（RA業務） ・課題の明確化: 経営層や人事責任者との対話を通じて、事業課題や組織のカルチャーを深く理解し、採用要件を定義します。 ・戦略的な採用設計: 魅力的な求人票の整備から、最適な候補者を探し出すためのサーチ・スカウト戦略の設計・実行までを担います。 ・最適なマッチング: 候補者の推薦から選考プロセス全体の進行管理、条件交渉、そして入社後の活躍を見据えた受け入れ支援まで、企業の採用成功を強力にバックアップします。 ③事業基盤の構築 ・KPIドリブンな改善: 面談化率、推薦数、成約率などの重要指標をモニタリングし、データに基づいた業務プロセスの改善・標準化を推進します。 ・ナレッジの仕組み化: 成功事例やノウハウを形式知化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。 ・ツール活用: ATS、Google Workspace、Slack、Notion等を活用し、生産性の高い業務フローを追求します。 ▼このポジションの魅力 ・事業創造への貢献: まさに今、立ち上がろうとしている事業の成長を、自らの手で牽引する手応えを感じられます。サービスプロセスや組織文化の構築にも積極的に関与いただけます。 ・介在価値の最大化: 候補者と企業の間に深く入り込む両面型だからこそ、表層的ではない本質的なマッチングを実現できます。ミドル・シニアの豊かな経験が企業をどう変革するか、その瞬間を間近で見届けることができます。 ・プロフェッショナルとしての自律: リモートワークを基本とし、ご自身の裁量で業務を進めていただけます。 出社日には、チームとの対面でのディスカッションを通じて、事業の方向性を共に創り上げていきます。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・人材紹介会社での実務経験5年以上（CA/RAいずれかのご経験で可。両面型の経験者は特に歓迎します） ・ミドル〜シニア層、またはエグゼクティブ層の転職支援で成功実績をお持ちの方 ・リモート環境下で自律的に業務を遂行し、オンラインツールを駆使した面談・選考をスムーズに進められる方 【歓迎（WANT）】 ・製造業、B2B、SaaS領域いずれかでの採用支援経験 ・KPI設計や業務プロセスの標準化・改善を主導したご経験 ・チームメンバーの育成やメンターとして、後進の指導にあたったご経験 【私たちが求める人物像】 ・ミドル・シニアの方々が歩んでこられたキャリアに深い敬意を払い、その経験と知見が次のステージでどう輝くかを、誠実に、そして情熱を持って共に考え抜ける方 ・事業の立ち上げフェーズを楽しみ、完成された仕組みを待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、検証するサイクルを高速で回せる方 ・チームの成功を第一に考え、透明性の高いコミュニケーションを心がけ、自身の役割にオーナーシップを持てる方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0041東京都千代田区神田須田町１丁目１－１ＡＬＥＳ５Ｆ 株式会社sen. 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線 淡路町駅から徒歩1分

時給2000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 ・勤務時間:月160時間目安（例：1日8時間×月20日勤務） ・月額目安：320,000円 ※160時間勤務の場合

固定時間制 勤務時間詳細 ・勤務時間： 9:00～18:00（うち1時間休憩） ・残業: 原則ありません（万が一発生した場合は、法定に基づき別途支給します） 契約更新期間：契約期間: 初回3〜6ヶ月を想定（更新あり）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年次有給休暇（法令に準拠）・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（所定要件を満たす場合に加入） ・交通費支給（オフィス出社分のみ規定に基づき支給） ・PC等の業務ツールは貸与を基本としますが、ご自身のものを使用したい場合（BYOD）も相談可能です。 ・正社員登用: 実績やご希望に応じて、正社員登用の可能性があります。

試用期間なし

• 社員登用あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み