建設サポート事務

仕事内容 建設系施工管理の募集！正社員採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます♪ （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます！ ＜施工管理とは＞ 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 月給25万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 年間休日120日 ◆ 家具家電付き社宅完備！ ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業代全額支給 ◆ U・Iターン支援あり ◆ 出産・育児休暇あり ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ステップ【1】入社日よりオンライン研修を受講いただきます！ ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与◎ ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります◎ ステップ【2】研修受講期間が終了後、施工管理としての配属！ 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございませんし、配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください♪ ステップ【3】配属後も万全サポート！ 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しています。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 ◆ 安全管理：危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り ◆ 品質管理：進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ◆ 工程管理：プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ ◆ その他関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など ＼ 施工管理の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※配属先によって異なるため一例となります。 8：00｜朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 8：10｜現場巡回や写真撮影 10：15｜休憩 10：30｜現場の巡回、昼礼の準備 12：00｜お昼休憩 12：45｜昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00｜現場の巡回 15：00｜事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00｜翌日の準備・日報の作成後業務終了 ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 面接1回！+適性検査 ▼ 内定！ スピーディーな対応を心がけています！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から施工管理になりたい ・正社員としての就業を目指している ・建設業界に興味がある ・手に職をつけていきたい ・資格を豊富に取得したい ・社会貢献度の高い仕事をしたい ・マネジメントスキルを付けたい ・コミュニケーションスキルを向上させたい ＼ キャリアパス ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます！ また、資格取得支援制度にも力を入れています！ 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備していて、業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験者や第二新卒などの挑戦も積極的に採用しています！ 20代の若手はもちろん、30代の方で最後の転職にしたいと考えている方も同様に大量採用しています！ 【会社の強み】 国内外の建設・プラントプロジェクトにおいて、施工管理や設計技術者の派遣・受託を行う大手技術系アウトソーシング企業。 ◆ 建設・ビジネス研修が充実 ・3000名以上の技術社員独自のノウハウ ・現場経験ありの講師による研修 ・マネジメント、ロジカル、リーダー研修もあり ◆ 未経験から輝かしいキャリアへ ・DX推進,ICT支援の現場にも関われる ・給与UP、役職昇進への制度が充実 ◆ 成長性が高い ・年平均130％の売上成長率 ・直近10年売上は伸び続けている ・国内20拠点、海外拠点も展開 ◆ 女性も活躍できる環境 ・女性平均年齢27,6歳 ・女性社員比率は40％程度 ・産休育休の復帰後の内勤へのキャリアチェンジ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる転職エージェントです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

資格 未経験OK!女性も活躍中! ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験

〒730-0000広島県広島市中区 共同エンジニアリング株式会社 勤務地備考 〒730-0000 広島県広島市中区

月給25万円～60万円 給与 月給 25万円～60万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【給与】 想定年収:308万円～500万円 具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。 交通費（全額）や各種手当は別途支給します。 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 手当/残業 ＜その他手当て＞ 時間外手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) ※配属先により異なります。

休日 週休2日制※会社カレンダーに準ずる 祝日・GW 休暇/夏季 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（10～20日） 出産休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生等】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（100％支給） ・休日出勤手当 ・社宅（単身向けあり） ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・資格手当 ※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社HARE(ハレ) 【事業内容】 ・転職支援サービスの提供・転職特化型メディアの運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社HARE 所在地：東京都 渋谷区 南平台町 13-10 Arromic Bldg. 2階 【紹介先企業】 会社名：共同エンジニアリング株式会社 所在地：広島県広島市中区

• 通勤交通費全額支給