土日祝休み・出張なしの電気施工管理

仕事内容 創業65年、学校・図書館等の公共施設からオフィスビルまで、空調・衛生設備(給排水)・消火設備の設計・施工・保守を行う当社。府中の森芸術劇場・多摩市立図書館・学校など、公共施設案件を多数担当し、地域インフラを支えてきました。「地元で腰を据えて働きながら、確かな技術を深められる環境」をお探しの方に最適です。 当社は 設計～施工～保守まで一貫対応 しているため、施工管理としてプロジェクト全体を見渡し、経験者としてのスキルを存分に発揮できます。現場の9割が多摩地域のため、出張や転居を伴う転勤もありません！現場作業から管理職へとチャレンジしたい方、資格を活かして活躍したい方にピッタリのポジションです。 【具体的には】 空調・衛生・消火設備の電気工事施工管理全般。 経験に応じ早期に主担当として 案件をお任せすることも可能です！ ■ 工程・進捗管理 ■ 協力会社への指示出し ■ 施工図修正 ■ 品質・安全管理 ■ 発注者との打合せ対応 等 【経験者に選ばれる理由】 ◆ 営業・積算なし。施工管理に集中できる分業体制 工事部・工務部・営業部・総務部・安全室の5部署体制で、設計・積算・営業は専門部署が担当。チーム制で1案件を複数名で管理し、施工管理は「現場の品質と工程」に専念できます。だからこそ施工管理本来の「現場統括」に集中できます。 ◆ 公共案件中心で安定的に案件を獲得 景気に左右されにくく、技術力の高さから入札評価も良好。中規模案件が多く、1案件にじっくり向き合えます。 ◆ 働きやすさが大幅に改善 昨年度の月平均残業：10時間(繁忙期含む)。管理職も年間10日以上有給取得。多摩地域メインで転勤なし。直行直帰OK。地元で長く働きたい方に最適な環境を整えています。 ◆ 最新技術・DX化を推進 タブレットによる現場管理、データ共有など効率化を積極導入。現場業務の負担を削減し、生産性向上を実現。 ＜会社紹介＞ 「空気と水のプロフェッショナル」がコンセプト。積み重ねてきた技術・ノウハウを用いて、地域インフラを支えてきた実績ある企業です。コストダウンや環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。学校・庁舎・公共建築物など、安定性と社会貢献性の高い案件が中心のため、無理な工程や突発的な夜間対応が少なく、施工管理として本来の仕事に集中できる環境があるのも特徴。 CCI東京「女性活躍大賞」を過去に三度受賞！男女問わず、幅広い世代が活躍する地元に根付いた優良企業です。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普免(AT限定OK) ✅1級電気工事施工管理技士の有資格者 ✅電気工事の施工管理業務経験者 ＜歓迎する経験＞ ＊公共施設の電気施工管理経験 ＊元請または一次請としての現場管理経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊転勤・出張なく安定して働きたい ＊1級電気工事施工管理技士の資格を活かしたい ＊公共案件で安定して働きたい ＊管理業務に専念したい ＊多摩地域に腰を据えたい ＊無理のない工程で、長く施工管理を続けたい

職場環境 設備の施工管理スタッフは男女合わせ約20名が在籍し、平均年齢は44歳。20～60代まで幅広い世代が活躍しています！今回、電気施工管理は初採用ですが、同じ『工事部』所属の為、情報共有しあいながら進ていけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

190-0023東京都立川市柴崎町2-25-3 八重洲工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「立川駅」南口より徒歩11分/「柴崎体育館駅」徒歩5分

月給40万円～55万7000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・資格・前給を考慮し決定します ※月給には固定残業30時間：7万7000～10万円を含みます(超過時、別途支給) ※月給には一律手当を含みます ⭐給与とは別途支給される手当 ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊時間外手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊交通費支給 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ＊初年度想定年収：580万～650万円 ＊キャリア2年目想定年収：680万～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30 ＊実動8h ＊上記は本社出社の場合、現場事務所出社の場合は8：00～17：00です。 ＊昨年度は残業平均10h/月。働き方改革を積極的に推進しています！

休日休暇 完全週休2日(土日） 祝日 GW 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ＊年間休日124日 ＊有給休暇：初年度は10日付与、勤続10年で上限となり、年間20日付与。前年度の持越しも含めて最大40日まで保有できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 時間外手当 資格手当 役職手当 奨学金支援制度(上限150万円/規定あり) 確定企業給付年金(60歳未満) 資格取得支援 退職金制度(勤続3年以上) 社宅・借上住宅(規定有） 労災補償(災害補償) 社食あり(嬉しい一品￥100！) 制服貸与 PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり