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正社員

学童・児童館のエリアマネージャー

株式会社明日葉

香川県坂出市駒止町

月給24万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ≪具体的には…≫ ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) ◆業績管理、取引先(担当自治体)管理 ◆クレームトラブル対応 など ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決し、より良い運営を作っていきましょう! 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員からの「ありがとう」の言葉もモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎♪ ≪働くスタッフの声…≫ (入社2年目/Aさん) 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています! ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1~2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。

求めている人材

求めている人材 ・64歳以下(定年65歳のため) 【必須】 ●普通自動車免許 (巡回時に利用するため) ●組織や部門のマネジメント経験のある方 【下記の経験お持ちの方歓迎】 ●教員、保育士、放課後児童支援員資格、いずれかの資格があれば尚可 【こんな方お待ちしております】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある

職場環境

職場環境 待機児童問題の解決に向け、 学童・児童館・放課後子ども教室といった547の施設を運営している当社。 事業拡大に伴い、増員募集中です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務地

香川県坂出市駒止町1-2-18 須崎ビル3階 株式会社明日葉 坂出事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR予讃線「坂出駅」より徒歩4分

給与

月給24万円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 (1)9:00~18:00 (実働8h) (2)10:00~19:00 (実働8h) ※月・火・水・木・金の週5日 ※週休2日、土日祝休み ★入社時期応相談

休日・休暇

休日休暇 ・土日祝、年末年始(12/29~1/3) ・産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇 ★年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与あり年2回(7月・12月) ●交通費規定支給:上限30,000円/月 ●制服貸与(身だしなみ規定あり) ●衛生検査(月1回) ●時間外手当(全額支給) ●役職手当 ●社員紹介制度(最大5万円) ●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用) ●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり ●インフルエンザ予防接種補助※上限あり ●誕生日お祝い品(規程あり) ●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金) ●慶弔見舞金制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護、看護休暇 ●社内研修制度 ●永年勤続表彰 ●部活動(マラソン・テニス・バスケ等)

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image年間休日120日◎土日祝休み◎業界経験不問!賞与あり!Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 介護休暇あり
  • 経験不問
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。 選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。

企業情報

社名

株式会社明日葉ホームページ

代表者

大隈太嘉志

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F

企業代表番号

0120983337

事業内容

教育支援サービス

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原稿ID : bb6c5b1f1abb51d6

掲載開始日: 2025/05/08(木)

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