【富山/通信設備の保守、運用、設計業務】 関西電力グループで強固な基盤 その他建築/土木/プラント専門職

企業名 株式会社オプテージ 求人名 ■【富山/通信設備の保守、運用、設計業務】★関西電力グループで強固な基盤 仕事の内容 関西電力・関西電力送配電用（以下、「電力会社用」という）の通信設備の保守、運用、設計業務になります。 ※在宅不可の求人となります。 ●勤務地（事務所）は、富山市内です。 一方、電力会社用通信設備の主な設置場所は、黒部川などの川の傍にある水力発電所等になります。そのため、水力発電所等で電力会社用通信設備の保守作業等を行っていただきます。 募集職種 ■【富山/通信設備の保守、運用、設計業務】★関西電力グループで強固な基盤

必要な経験・能力等 【必須】■チームで業務を行うこと、およびお客さま（＝関西電力・関西電力送配電の方）と調整などが必要なことから、コミュニケーション力が必要■電力会社用通信設備は特殊なものであることから、入社してから当 該設備の知識やスキルを習得していただく必要があります。そのため、通信設備に関する技術知識やスキルを意欲的に習得する能力・気概が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

富山県富山市 株式会社オプテージ 予定勤務地 富山県富山市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：富山県 富山市 最寄駅：JR 高山本線 富山駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給22万円～42万9000円 想定年収 500万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥429,000 基本給￥220,000～￥429,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（5月1日） 有給休暇：有（10～20日）（入社日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり 上限65歳 カフェテリアプラン制度/関西電力持株会/慶弔見舞金/生命保険、損害保険団体扱契約等

試用期間なし

備考 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間について】 フレックスタイム制のコアタイム（11時～14時）廃止に伴い下記に運用が変更となりました。 フレキシブルタイム:5:00～22:00 （フレキシブルタイム内で勤務開始・ 終了時間を設定可能） ※1日の最低労働時間：2時間 【充実の制度】 ■住宅補助※賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助。補助額は、賃料・ローンのどちらも月額の50%（月上限5万円、支給上限あり）支給にあたっては条件があり、内容によっては適用可否や適用金額が変わる可能性あり■転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■有線テレビジョン放送事業 ■上記に付随する機械器具および設備の設計、設置、販売、賃貸および保守管理 【販売先】1:一般顧客 2:法人顧客 3:他通信事業者 4:関西電力 他 設立：1988年04月 代表者：代表取締役社長 名部正彦 従業員数：2,972人 平均年齢：39.5歳 資本金：33,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力（株） 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒540-8622 大阪府大阪市中央区 城見２丁目１番５号 オプテージビル 本社以外の事業所：東京本社：東京都千代田区 その他事業所：兵庫県下1事業所 関連会社：関西電力（株）等 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実した福利厚生/各種休暇制度補足】 ◆住宅補助：※支給規定有。独立支援の一環の為、持ち家・本人名義の賃貸物件問わず支給。 ◆傷病積立休暇 ◆特別休暇（結婚休暇・夏期休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇等） ◆各種資格取得奨励金 ◆通信教育補助 ◆生命保険、損害保険団体扱契約 ◆退職金※勤続3年以上より支給 【社風】公共性の高いサービスを展開している為、固い印象を持たれる方も多いですが、新規事業を積極的に展開しており、一人 一人の裁量が大きく、役員～担当者間の風通しも良い社風です。新しい取り組みには、積極的に会社が支援を行う風土です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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