一般事務職(上級)【R8.10.1採用枠】/各種文書の作成や管理[三原市役所]

仕事内容: ──────────────── ＼プライベートとの両立が叶う!／ 一般事務職（上級）【R8.10.1採用枠】（正社員）を大募集! ──────────────── ❖どんなお仕事？ 三原市役所にて、行政事務職として市民生活に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。 市民サービスの向上や地域活性化、都市計画、福祉、環境など、幅広い分野に携わることができます。 民間企業の総合職のように様々な業務経験を積むことができ、三原市の発展や市民サービスの向上に貢献できる仕事です。 ぜひ、三原市民の生活を支える一員として活躍してみませんか？ 【仕事内容の例】 ・住民からの相談対応及び窓口業務 ・各種文書の作成や管理 ・地域イベントやプロジェクトの企画、運営サポート ・政策立案のための資料収集や分析 ・行政サービスの改善に関する提案 ※業務内容によっては、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要となる場合がございます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 ・年齢：23歳〜28歳 ※長期キャリア形成を図るため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ・学歴不問 ・経験：不問　未経験可 ・資格：不問　無資格OK 【あれば尚可】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ❖この仕事が向いている人 ・経験不問! 資格不問! 未経験OK! 未経験者歓迎! ────────────────

広島県三原市 三原市役所 勤務地: 広島県三原市港町三丁目5番1号 勤務地変更の可能性：あり ・本郷支所（広島県三原市本郷南6丁目3番10号） ・久井支所（広島県三原市久井町和草1906番地1） ・大和支所（広島県三原市大和町下徳良111番地） 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可 最寄り駅：JR三原駅

月給24万7104円以上 給与: ❖給与補足 月給 247,104円（未経験者の場合） 月給 315,016円（経験者の場合） ※地域手当（4%）含む ※初任給は、年齢・経験によって異なります。（記載の金額は、大卒・32歳の場合） #賞与あり 年2回 (年間4.65ヶ月分) #昇給あり #通勤手当あり ・公共交通期間利用者は定期券額（6ヶ月分）を支給 ・自家用車利用者は通勤距離に応じて定額を支給（例：片道2～4kmまでは2,900円） ・有料駐車場利用者は月額上限5,000円までを支給 #退職金制度あり #資格取得補助あり #家族手当あり 次の扶養親族のあるすべての職員に対して支給。 ・子（～22歳まで）｜月額13,000円/人（15歳以上の場合は月額5,000円/人を加算） ・孫（～22歳まで）｜月額6,500円/人 ・父母及び祖父母（60歳以上）｜月額6,500円/人 ・弟妹（～22歳まで）｜月額6,500円/人 ・重度心身障害者｜月額6,500円/人 #時間外手当あり #その他手当あり ・地域手当あり (4％) ・住居手当あり 本人が賃借した場合、月額上限28,000円までを支給。 ・家賃額27,000円以下の場合｜家賃額から16,000円を控除した額 ・家賃額27,000円超の場合｜家賃額から27,000円を控除した額の2分の1（その控除額が17,000円を超えるときは17,000円）に11,000円を加算した額（家賃額が61,000円以上の場合は上限の28,000円）を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業日 ・月～金の週5日勤務 勤務時間 8:30～17:15（休憩：60分） 時間外 月平均9.7時間

休暇・休日: ❖年間休日124日 ・土日祝休み ※完全週休2日制 【休暇】 ・年次有給休暇｜最大20日／年（1時間単位取得可・最大20日繰越可） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇｜5日（7〜9月取得、繁忙期は6〜10月に延長可） ・特別休暇（結婚、産前・産後、子の看護、忌引等）、病気休暇、育児休業、介護休暇等 【結婚・出産・育児】 ●結婚休暇｜連続8日以内（結婚式・旅行など結婚に伴う行事に利用可） ●産前産後休暇｜出産予定日の前8週間〜出産後8週間 ●配偶者出産休暇｜2日（男性職員対象・入退院の付き添いなど） ●育児参加休暇｜5日（男性職員対象・出産予定日6週間前〜産後1年以内） ●育児休業｜3歳に満たない子を養育する場合に取得可 ●部分休業｜小学校就学前の子を養育中、1日2時間以内（男女問わず） ●子の看護休暇｜5日（対象の子が2人以上の場合は10日）※9歳の年度末までの子が対象 【忌引・介護】 ●忌引休暇｜1〜10日（続柄に応じて付与） ●短期介護休暇｜5日（要介護者が2人以上の場合は10日）※要介護者の介護や世話のために取得可 ●介護休暇｜連続する6ヶ月以内 ●介護時間｜連続する3年以内 ※主なものを掲載していますが、その他にも、特別休暇、各種休業制度があります。 【育児休業取得割合】 ●女性：100％ ●男性：93.8％ ※令和6年度（26.9％ ※令和5年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（62歳 ※R13年度までに65歳まで引き上げ予定） ・再雇用制度：あり（65歳） ・時差出勤制度あり ・テレワーク制度あり 【定年】 定年齢が次のとおり引上げになることが決まっております。 ●R09年度～　63歳 ●R11年度～　64歳 ●R13年度～　65歳 —————— ●三原市職員採用資格試験 試験要項公開：2026年05月31日 申込受付：2026年06月1日〜06月28日 ※詳細は、三原市職員採用ページをご覧ください：https://www.city.mihara.hiroshima.jp/site/siken-exam/

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ➽ 運営元：株式会社Be win（じょぶる広島） 当社は地域密着型の求人情報サイト「じょぶる広島」の運営をしております。「転職成功」のために、企業への密着取材を通じた生の情報をお届けしています。 ＼もっと知りたい方は長押しで詳細もチェック!／ https://be-win.co.jp/hiroshima/jobarticles/8970317 ➽ 応募方法 [1] まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 当社オペレーターからお電話いたします。 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です! 【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なしなど、条件面が気になる方へのオンライン転職相談も随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。 ※本求人は株式会社Bewinが独自取材して掲載しております。 ・事業許可番号：35-ユ-300024 ※社内確認用：HC0001-N 雇用形態: 正社員 給与: 247,104円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給