上場機械メーカーでのサービスソリューション営業

仕事内容 上場機械メーカーでのサービスソリューション営業｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～650万円 【サービスソリューション営業／岡山市】業界経験不問／実務経験優遇／技術力を活かす／学科・専攻不問 当社のカスタマーサービス部門で半導体製造装置などの保守・改造・アップグレード、消耗品・部品販売などのサービスソリューション営業を担当いただきます。 装置出荷後の稼働最大化（Uptime／MTBF向上、歩留まり改善、ランニングコスト最適化）をゴールに、顧客課題を起点とした提案?受注?実行までをリードいただきます。 【業務詳細】 ・顧客折衝・提案 稼働データや障害履歴、プロセス要件を踏まえた保守契約、予防保全、装置改造・アップグレード提案の企画・見積、保守・消耗部品販売、消耗品／部品のリプレース計画 ・プロジェクト推進 社内（製造・フィールドサービス・設計・調達・品質）との連携による現地工事・立会い計画、納期／コスト／品質の管理、海外拠点・サプライヤーとの調整（輸出管理・インコタームズ・出荷条件などの確認） ・アカウント／収益管理 見積?契約?請求までのプロセス運用、粗利・売上の見える化とパイプライン管理（CRM／SFA活用）、VOC（顧客の声）の収集とフィードバック、KPI設定によるCS向上 ・市場開拓 既存装置群への改良提案、リプレースや増設に向けたニーズ開拓訪問（国内外） など ＊若手～即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。 当社のカスタマーサービス部門で半導体製造装置などの保守・改造・アップグレード、消耗品・部品販売などのサービスソリューション営業を担当いただきます。 装置出荷後の稼働最大化（Uptime／MTBF向上、歩留まり改善、ランニングコスト最適化）をゴールに、顧客課題を起点とした提案?受注?実行までをリードいただきます。 【業務詳細】 ・顧客折衝・提案 稼働データや障害履歴、プロセス要件を踏まえた保守契約、予防保全、装置改造・アップグレード提案の企画・見積、保守・消耗部品販売、消耗品／部品のリプレース計画 ・プロジェクト推進 社内（製造・フィールドサービス・設計・調達・品質）との連携による現地工事・立会い計画、納期／コスト／品質の管理、海外拠点・サプライヤーとの調整（輸出管理・インコタームズ・出荷条件などの確認） ・アカウント／収益管理 見積?契約?請求までのプロセス運用、粗利・売上の見える化とパイプライン管理（CRM／SFA活用）、VOC（顧客の声）の収集とフィードバック、KPI設定によるCS向上 ・市場開拓 既存装置群への改良提案、リプレースや増設に向けたニーズ開拓訪問（国内外） など ＊若手～即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。 アピールポイント 関係各所と連携し要件定義から実行までを一気通貫でリードでき、推進力・提案力を磨きながらスキルアップ・キャリアアップができる成長環境があります。 先進的な半導体製造の稼働を守り、自らの提案で稼働率や歩留まりを改善し、成果が売上や顧客満足度に直結する社会的意義の高い役割です。 岡山を拠点に国内外のクライアントと協働し、グローバルに活躍できる環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・法人営業または技術営業／プロジェクト推進の実務経験（例：装置メーカー／FA／プラント関連業界など） ・技術基礎の理解（機械、電気、制御、真空、半導体プロセスのいずれか） ・見積・契約・受発注・請求の一連業務の遂行スキル（CRM／SFAの基本操作） ・社内外の調整力・提案力（日本語：ビジネスレベル） ・国内・海外出張に対応可能であること ・輸出入・安全保障貿易管理に関する基礎知識 ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint、メール、オンライン会議ツール） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・半導体製造装置／計測・検査装置／真空装置など関連業界での営業経験 ・エンジニア（設計・プロセス・FS）からのジョブチェンジ経験、または技術提案型営業の実績 ・CRM／SFA（Salesforce等）を用いたパイプライン・売上／粗利管理の経験、データ分析スキル ・貿易実務の知識（インコタームズ、通関、梱包・輸送条件、輸出管理実務） ・契約・価格交渉の実務経験（長期保守契約、性能保証等） ・安全・品質関連の知識（クリーンルームルール、装置安全、ISO関連等） ・語学力（英語・中国語・韓国語など）：読み書き・会議対応ができる実務レベル

年俸500万円～650万円 給与 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収500万円～650万円 賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、休日出勤手当

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：128日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、時間単位有休制度あり）、子の看護等休暇（法定以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度、各種研修制度、e-learning、通信教育、語学研修サポート、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　2ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 上場機械メーカーでのサービスソリューション営業 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 タツモ株式会社 勤務地 岡山県岡山市北区芳賀5311 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり