店長・店舗管理・運営

仕事内容: ★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。 チーム／組織構成 【手厚い研修で着実に成長】 ▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。 ▼その後はベテランスタッフ指導のもと、ホール→キッチン→マネジメントと経験を積み、3カ月を目安に副店長を目指します。

求める人材: ≪ポテンシャル重視の採用！≫ ★要普免（AT限定可）★第二新卒歓迎 ◎人と話のが大好き ◎食べることが大好き ◎コミュニケーション力に自信がある ◎好奇心、向上心が強い ◎自分の意見を積極的に発信できる ◎マネージメントに興味がある ◎独立して自分のお店を持ちたい方 ◎自分のアイデアを活かして新しいものを生み出したい方 ◎飲食業界で長く活躍していきたい方 ◎埼玉在住の方

埼玉県行田市 株式会社アジルカンパニー 勤務地: 〈勤務地〉 ◆埼玉県（行田市、熊谷市、春日部市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ※店舗へはマイカーでの通勤もOKです 自社内勤務

月給22万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：270万円～600万円 月給：22万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給220,000円〜 ※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します □賞与：年2回 □昇給：年1回 ■社員の年収例 年収500万円／34歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） 年収450万円／30歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） 年収350万円／24歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：あり 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：88日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：勤務日：週5日以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤 休日は週休制 (ローテーション) 月8〜9回 (休日出勤の場合、手当アリ) ★社員がより休みを取りやすくなるように、現在労働環境を見直しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、産休・育休、住宅手当、交通費支給、社宅・寮、役職手当 補足情報：□住宅手当（家賃半額負担3万円くらい） □残業手当 □家族手当 □独立支援制度 □各種社会保険完備 □社員割引制度（30％OFF） □社内・社外研修 □業績表彰 □定期健康診断 □予防接種 □リゾート施設利用可 □財形制度 □退職金制度 □交通費規定支給 ※住宅手当と交通費はどちらかの支給となります

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 実際にメニューを食べていただく為、対面の面接をお願いしています。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間