収益用不動産のコンサル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼✨不動産業界の経験がある方歓迎！✨／ ✅営業経験があれば業界不問 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅2年目で年収1000万円の実績あり ✅1件1.5億円規模の高単価商材 ✅契約後は事務スタッフがサポート ✅年間休日128日 ✅10時スタート・残業月平均約10～20時間 *❖*・……―――――――――――――― 「営業は続けたいけど、 今の会社では収入が伸びない」 「成果を出しても、 年次や社歴が昇進の壁になっている」 「次はもっと大きな商材に挑戦したい」 そんな営業経験者を歓迎します。 ――――――――――――――……・*❖* 今回募集するのは、 収益用アパートを扱う コンサルティング営業です。 応募に必要なのは、 業界を問わず何らかの営業経験。 不動産経験は必須ではありません。 これまで培ってきた ヒアリングや提案、 商談、クロージングなどの 営業経験を活かして、 高単価商材へステップアップできます。 【 仕事内容 】 ======================= お問い合わせいただいたお客様へ、 収益用不動産をご提案します。 利回りや資産形成、相続対策、 運用戦略などを踏まえながら、 お客様に合った物件をご案内します。 ＜具体的には…＞ ・PC（Salesforce）でのアポイント取得 ・物件のご提案 ・商談 ・契約、アフターフォロー ・資料作成、DM送付 ・事務スタッフとの連携 契約後の事務処理は 専任スタッフがサポート。 営業は提案や商談など、 売上につながる業務へ 集中しやすい体制です。 ＜1日のスケジュール例＞ ======================= 10:00 出社・朝礼 10:30 アポ取り・書類作成 13:00 商談・外出 17:00 社内業務・ミーティング 19:00 退社 ┏ ───────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ───────────── ┛ 【1】異業種の営業経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産経験は必須ではありません。 ・法人営業 ・ルート営業 ・訪問営業 ・インサイドセールス ・販売、接客での提案経験 なども活かせます。 「お客様の話を聞く」 「ニーズに合わせて提案する」 「契約までフォローする」 といった経験があれば、 新しい業界へ挑戦できます。 不動産・住宅業界経験者や 宅建資格をお持ちの方は大歓迎。 【2】高単価商材で営業力を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、 自社施工の収益用アパート。 1件1.5億円規模の高単価商材です。 自社施工だからこそ、 コストを抑えた高利回り設計が可能。 駅徒歩圏内など 人気エリアの物件も多く、 「利回り」「立地」「収益性」 など具体的な根拠をもとに 提案できます。 「もっと大きな商材を扱いたい」 「営業として提案力を高めたい」 という方に向いています。 【3】成果を収入・昇進へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～40万円に加え、 契約件数・金額に応じて インセンティブを翌月支給。 賞与も年2回あります。 ※7月は決算賞与もあり ＜年収例＞ ✅年収1000万円 入社2年目／課長 インセンティブ6件＋賞与含む ✅年収800万円 入社3年目／主任 インセンティブ4件＋賞与含む 評価基準は売上や成果。 年功序列ではなく、 実績に応じて役職を目指せます。 実際に、 入社2年目で課長へ 昇進した社員も在籍しています。 【4】営業でも年間休日128日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 （水曜・日曜）＋祝日。 年間休日は128日です。 勤務時間は10:00～19:00。 月平均残業時間は10～20時間程度。 金曜日はノー残業デーです(9:00～18:00) 「営業として収入を上げたい」 「でも休日も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験のある方（業界不問） 【歓迎】 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・宅建資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を上げたい ・成果を正当に評価してほしい ・高単価商材に挑戦したい ・早くキャリアアップしたい ・営業経験を活かして異業種へ転職したい ・収入と休日の両方を大切にしたい

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 29万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅一律支給手当： 通勤、その他手当あり ✅インセンティブ： 契約件数・金額に応じ翌月支給 昇給：年1回（実績5〜10％） 賞与：年2回（実績2ヶ月分） ※7月は決算賞与もあります。 ※インセンティブとは別支給 資格手当：宅建2万円／月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収1000万円（2年目／課長） インセンティブ6件＋賞与含む ・年収800万円（3年目／主任） インセンティブ4件＋賞与含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間：10〜20時間 ・金曜はノー残業デー(9:00～18:00) →朝のゴルフや筋トレ時間など 趣味の時間も確保しやすく、 自己管理がしやすい就業スタイルです

休日休暇 ✅完全週休2日制（水・日）＋祝日 ✅年間休日128日（契約年休5日含む） ・年末年始（9日） ・夏季休暇（8日） ・GW（4日） ・リフレッシュ休暇（4連休） ・慶弔休暇／育休・介護休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給(4月)※直近5～10％アップ ・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分 ・インセンティブ制度 ・宅建手当（2万円） ・資格取得支援、手当あり ・交通費支給（上限2万5000円） ・健康診断 ・ハイパーメディカル（病気補償） ・スマホ、PC、iPad、社用車貸与 ・会員制エクシブ利用 ・社員旅行（2026年静岡温泉） ・ノー残業デーあり ・慶弔金支給制度 ・社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし