【研究職】廃棄物から、未来の資源をつくる研究|都市鉱山・レアメタル回収

仕事内容: ✅ 都市鉱山からレアメタルを取り出す、次世代の資源循環技術を研究 ✅ 分析だけで終わりません。研究成果を現場に実装し、事業にするところまで担います ✅ 東北大学大学院との共同研究実績あり、特許9件。産学連携で新技術を立ち上げます ✅ リチウムイオン電池・光学ガラスなど、これから需要が高まる資源回収技術に挑戦！ ✅ 文理不問。化学・材料系の知識はもちろん、環境・資源循環に興味がある方も歓迎 ✅ 主任430万円、課長600万円、部長800万円。全社統一の評価・制度で、早期のキャリアアップも目指せます 【✨このポジションで挑戦できること】 「大学で学んだ知識を、社会に届くかたちで使いたい」 「研究だけで終わらせず、実際に使われる技術をつくりたい」 「これから必要とされる環境・資源循環の分野で、専門性を磨きたい」 そんな方に向けた、研究開発のポジションです。 恵和興業（ケイワ）が取り組んでいるのは、産業廃棄物を「ただ処理する」仕事ではありません。 廃棄物に含まれる資源を取り出し、もう一度、製品や社会の中へ戻していく。 そのための技術開発に力を入れています。 いま特に注力しているテーマのひとつが、「都市鉱山」からの資源回収です。 スマートフォン、パソコン、各種電子機器、電池。 その中には、レアメタルをはじめとした貴重な資源が含まれています。 これらを廃棄物として処分するのではなく、 「どうすれば効率よく取り出せるのか」 「どうすれば再び製品の原料として使えるのか」 を研究し、新しい資源循環の仕組みをつくっていく仕事です。 【✨「都市鉱山」という、日本にとって大きなテーマ】 日本には天然資源がほとんどありません。その一方で、これまで販売・使用されてきた大量の電子機器の中には、レアメタルをはじめとするさまざまな資源が眠っています。 これらは「都市鉱山」と呼ばれています。 使用済み製品から資源を取り出し、国内でもう一度、製品の原料として循環させる。それが実現できれば、廃棄物の削減だけでなく、資源の海外流出を防ぎ、持続可能な産業づくりにもつながります。 「廃棄物をどう処理するか」ではなく、 「廃棄物から、どんな資源を生み出せるか」 を考える。それが、この研究職のテーマです。 社会的なニーズも、意義も、非常に大きい領域です。 そしてまだ、答えが出そろっていない領域でもあります。 【✨研究室の中だけで終わらない仕事です】 今回募集する研究職は、決められた分析や実験を繰り返すだけの仕事ではありません。 研究 ↓ 検証 ↓ 現場で試す ↓ 改善する ↓ 事業として仕組みにする ここまで関われることが、ケイワの研究職の最大の特徴です。 たとえば「実験ではうまくいったけれど、実際の工場ではどうだろう？」という課題が出れば、現場のスタッフと相談しながら設備や工程を確認し、条件を変えて再度検証する。 自分の研究結果が、実際の処理工程の改善として反映され、やがて新しいリサイクル事業のかたちになっていく。 研究の「その先」まで見届けられる。それが、この仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 廃棄物からの資源回収に関する研究・分析・技術開発を担当します。 ■ 廃棄物・再生資源の分析 ・廃棄物の含有分析 ・分析データの整理、管理 ・試験／検証結果の整理、レポート作成 ・現場データの分析 何がどれだけ含まれているのかを正確に押さえること。 それが、すべての研究の出発点になります。 ■ 都市鉱山からの資源回収研究 ・スマートフォン、パソコン、各種電子機器 ・使用済み電池 　など これらに含まれるレアメタル等の資源について、回収方法を研究します。 ■ 光学ガラスからの資源抽出 使用済みの光学ガラスなどを化学的に処理し、含まれている有用資源を取り出す方法を検討します。 ■ リチウムイオン電池のリサイクル技術検討 EVや電子機器の普及で需要が急拡大しているリチウムイオン電池について、リチウムやコバルトといった資源をどう回収するか、その技術を検討します。 ■ 大学・外部研究機関との共同研究 ・共同研究の進行管理 ・研究テーマの検討 ・試験結果の共有 ・技術情報の整理 自社だけで完結させず、大学や外部機関と連携しながら研究を進めます。 ■ 既存処理工程の改善・効率化 ・処理効率の向上 ・資源回収率の改善 ・新しい処理方法の検証、実験 ・現場との連携による運用改善、実装支援 新しい技術の開発だけでなく、いまある事業をより良くするための技術改善にも取り組みます。 ■ 新たな資源化手法の企画・検討 現場データをもとに改善提案を行い、新しい資源化の手法そのものを企画・検討していきます。

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※文理不問 ※第二新卒歓迎 ※研究職としての実務経験は問いません。 【✨こんな方を歓迎します】 ・化学、材料、環境、資源などの分野を学ばれた方／興味がある方 ・研究や分析の経験を、仕事に活かしたい方 ・環境問題や資源循環に関心がある方 ・文系から研究開発・環境分野に挑戦したい方 ・新しい技術について学ぶことが好きな方 ・実験や検証を繰り返すことを楽しめる方 ・研究室にこもるのではなく、現場に足を運んで検証したい方 ・データを正確に扱い、結果を整理して人に伝えられる方 ・周囲と相談しながら研究を進められる方 ・研究成果を社会実装することに興味がある方 ・将来的に、研究開発部門を担っていきたい方 ・専門性を身につけながら、マネジメントにも挑戦したい方

月給20万5000円～27万円 給与: ※専攻分野・経験・能力等を考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:00

休暇・休日: ・年間休日116日（会社カレンダーによる） ・週休2日制（土日祝／拠点・部門により一部変動あり） ・夏季休暇／年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月後付与）／時間単位有給／連続有給 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）／男性育休（取得実績あり） ・時短勤務（育児等に合わせて相談可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 昇給・評価の仕組み 「姿勢（行動）50%：成果（目標）50%」の比率で、プロセスと結果の両面から公平に評価します。 評価頻度：年2回（上期・下期）の面談・レビューを実施。 反映時期：半期評価を賞与に、通年評価を翌年6月の昇給（基本給）に反映します。 ■ 賞与 年2回 ■ 諸手当 通勤手当／資格取得補助 ■ 福利厚生 ・健康診断／予防接種など、健康面のサポート ・作業服／安全具等支給 ・マイカー通勤可／駐車場あり ・男女別トイレ／更衣室／ロッカー、休憩スペース等の整備 ・現場もオフィスも“きれい”を徹底（安全・品質の基本として） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度（外部講師を含む） ・奨学金返済支援制度

試用期間なし

その他: 選考プロセス ・indeedエントリー ↓ ・書類選考 ↓ ・面接 ↓ ・内定 すぐ選考ではなく、会社説明会（現地・オンライン）も実施しています！ 求人票だけでは伝わらないところから、お話しできればと思います！ ・いま実際に動いている研究テーマは？ ・分析設備や実験環境はどこまで整っているのか？ ・大学・外部機関とは、どんな形で組んでいるのか？ ・研究職から、どんなキャリアを描けるのか？　etc... まずは説明会だけ、という方も歓迎です。LINEでの質問もお気軽にどうぞ。 ▼ 社員インタビュー、働く環境は採用サイトでご覧ください！ 【採用サイト】 https://www.recruit.keiwa.be/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/keiwa_recruit/ 【LINEで気軽に相談】 https://lin.ee/xwTeAfv 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 残業なし
• 交通費支給