台東区【営業責任者】COO候補/2025年設立/部門立上/上野3分/年休120日 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社ａｎｙ ａｄｖｉｓｏｒｙ 求人名 台東区【営業責任者】COO候補/2025年設立/部門立上/上野3分/年休120日 仕事の内容 法人向けアウトソーシングの当社にて、営業責任者（COO候補）をお任せします。戦略立案から組織構築、採用、育成、最重要顧客への経営コンサルティング（PM）まで代表と事業を創り上げる裁量大きな仕事です。 ■営業戦略立案・仕組み化：ターゲットごとの提供価値を再定義し、最適な営業フローを構築 ■組織構築・採用育成：メンバーのマネジメント、個に頼らない組織の勝ちパターンの確立 ■経営コンサルティング：最重要顧客の財務データを基にした課題抽出、専門家アサイン ■サービス開発：現場の声を元に新支援メニューの企画や業務プロセスの改善・革新を主導 募集職種 台東区【営業責任者】COO候補/2025年設立/部門立上/上野3分/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業での高い実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】■事業開発（0→1）の経験 ■コンサルティング・金融業界の経験■自ら考え主体的に動き、経営者の行動を促すプロ意識がある方 【採用背景】2025年設立。代表直下で営業組織をゼロから創り上げる責任者を募集します。【当社の強み】単なる記帳代行を超えた実務支援型コンサル。経営者の「曖昧さ」をゼロにするインフラを提供します。 【働く環境】残業代別途支給、一部リモート可、クリスマスプレゼント制度等、家族を大切にする文化。能力次第でCOOへの早期昇任や経営参画を期待できる、非常に裁量の大きいフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都台東区東上野3-15-10東観第一ビル5F 株式会社any　advisory 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 台東区 東上野3-15-10 東観第一ビル5F 最寄駅：JR 山手線 上野駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 上野駅 徒歩3分、東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給50万円～83万3333円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥833,333 基本給￥419,424～￥699,040 固定残業代￥80,576～￥134,293を含む/月 ■賞与実績:年1回、決算賞与を支給する可能性有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社会保険完備 ■クリスマスプレゼント（従業員のお子さん対象） ■一部リモートワーク可能（週数回程度） ■資格取得支援制度あり ■U・Iターン支援制度 ■教育研修制度 ■定期健康診断 ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙 ■PC・スマートフォン貸与

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SaaS/コンサルティング 設立：2025年06月 代表者：代表取締役 水村 耕史 従業員数：5人 平均年齢：37.0歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0015 東京都台東区 東上野３丁目１５番１０号 東観第一ビル５階 本社以外の事業所：福岡オフィス 福岡県福岡市中央区白金1丁目「テラスシロガネ」2F 関連会社：any税理士法人 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社のトピックス】 ■トピックス(1): 今回は「営業責任者」として、代表の右腕（COO候補）としての活躍を期待しています。組織の立ち上げから経営参画まで、スタートアップならではのダイナミズムを当事者として経験可能です。 ■トピックス(2): 独自の「丸投げ×爆速月次決算」を武器に、正確な数字に基づいた経営支援を実現。単なる営業に留まらず、経営者の未来を具現化するパートナーとして、深い信頼関係を築けます。 ■トピックス(3): 家族を大切にする温かい文化。クリスマスには従業員のお子さんにプレゼントを贈るなど、メンバーの幸せを第一に考える社風です。 ■トピックス(4): 弁護士、会計士、社労士等の専門家とタスクフォースを組み、高度な課題解決を指揮する司令塔として、市場価値の高いスキル（PM・コンサルティング）を磨けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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