グループホーム　介護職員初任者研修　645CH1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・車通勤可 ・育児支援あり ・40代活躍 仕事内容 送迎 グループホームにおける介護業務全般をお任せ致します！ ・家事を一緒に行うなどの日常生活支援 ・身体、入浴、食事介助 ・健康管理など ◎1日の流れ◎ ▼6:00 起床介助 ▼7:00 朝食準備・配膳 ～早番職員の引継ぎ～ ▼9:00 体操 ▼10:00 排泄介助、見守り ▼11:30 昼食準備・配膳 ▼13:30 見守り、記録 ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

求める人材: 応募要件 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許 ネイルOK 40代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK ・普通自動車運転免許 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・未経験者歓迎♪

埼玉県草加市瀬崎2-46-15 グループホーム　ケアサポートそうか瀬崎 勤務地: 車通勤可 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分

月給21万400円～33万6200円 給与: 給与 【正職員】 月給210,400円〜336,200円 給与の備考 ※月給には下記一律手当を含みます。 介護職員等処遇改善手当（月44,000円） 夜勤手当（月12000円/4回） 【別途支給】 賞与 年3回 国家資格手当：月5,000円 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：月15,000円（規定あり） 家族手当：月20,000円（規定あり） 勤続手当：月10,000円～（規定あり） ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間　3か月（同条件） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 残業ほぼなし 変形労働時間制（シフト制） 7:00～16:00 8:00～17:00 11:00～20:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00（休憩1時間） ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休暇・休日: 休日 4週8休以上 育児支援あり 月1シフト提出 シフト制（希望休月3日まで可） 年間休日112日 1.7.8.9.12月⇒10日休み 3.4.5.6.10.11月⇒9日休み 2月⇒8日休み 長期休暇・特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ） ・3年以上 5,000円（新卒入社社員のみ） ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） 研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修） その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 社内イベント（フットサル、BBQなど） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） 資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（企業型拠出年金制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,400円 - 336,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給