セレモニーに関する営業(所長候補)

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★土日祝休み＆年間休日124日！ ★業界未経験から月給30万円～！ ★手厚い研修と引き継ぎ期間で安心！ ――――――――――――――――― まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における ライフプランの 提案・ご案内・営業のために 一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、 会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの 提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から 覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで 丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社〜数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・ 企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業する姿をメンバーに見せ、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに 繋げます。 ※副業は原則禁止です

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊何らかの営業経験がある方 （業界・商材、BtoB/BtoC、 法人/個人は一切不問です） ＊何らかのマネジメント経験がある方 （冠婚葬祭の業界経験は一切不問です！） ＜歓迎するスキル・経験＞ ＊BtoCの個人宅訪問営業の経験がある方 （商材不問：太陽光発電、教材販売、 通信回線、保険など） ＜求める人物像＞ ＊素直に学ぶ姿勢 過去の経験に固執せず、 先輩から知識を吸収できる方 積極的に質問や相談ができる方 ＊面倒見の良さ 未経験で入社する新人の気持ちに 寄り添い、共に成長できる方 ＊成長意欲 「ゆくゆくは責任ある ポジションに挑戦したい」 という意欲のある方 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊30代・40代・50代活躍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊接客業・個人宅営業・ マネジメント経験者歓迎 ＜活かせる経験＞ ルート営業・不動産営業・ 法人営業・提案営業・ コールセンター・ラウンダー・ 販売・接客業など

343-0845埼玉県越谷市南越谷1丁目1-52グリーンボート南越谷3F 株式会社セレモニー　越谷営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「南越谷駅」南口より徒歩5分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～40万円 ＊経験・スキルを考慮し決定 ＜成約ごとにインセンティブあり！＞ 成約時にインセンティブがつくため、 モチベーションを維持しながら 働くことが可能です！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 600万円／30代／入社2年／営業経験7年 （月給30万円＋各種インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00～17:30 （実働7.75h／休憩45分） ＊月～金の週5日勤務 ＊平日のみOK（土日祝休み） ＊お休み調整可 ＊ほぼ残業なし ※イベントに伴い、 月1～2回程度の休日出社あり （休日出社の場合、 必ず同月内に代休を取得できます！）

休日休暇 年間休日124日以上 完全週休2日制（土日祝日休み） ※イベントに伴い、 月1～2回程度の休日出社あり （休日出社の場合、 必ず同月内に代休を取得できます！） ＊GW休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休取得実績あり ＊介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ制度 各種奨励金 交通費支給（全額） 研修制度充実 社会保険完備 慶弔見舞金（規定） 健康診断（年1回） 各種表彰 資格取得支援制度 保養所 副業は原則禁止

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、契約社員の雇用になります。 「浦和営業所（さいたま市浦和区）」にて、 座学研修、先輩社員との同行営業（OJT）、 営業活動を通じて、 業務の基礎を学んでいただきます。 ＊本配属（4ヶ月目以降） 研修期間中の適性、習熟度、 およびご本人の希望エリアを考慮し、 埼玉県内（浦和・大宮・川口・ 春日部・越谷）の各営業所へ 正式に配属となります。 ※「特定のエリア内で働きたい」 「通勤時間を考慮してほしい」 といったご要望がある場合は、 面接時に遠慮なくご相談ください。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み