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正社員

自動車整備士(2級)|工場長候補・月給38万~|バディカ

株式会社BUDDICA

愛媛県西条市樋之口

月給38万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅「このまま現場の延長線でキャリアを終えるのか。」 そんなことを考えたことはありませんか? ●現場の責任者にはなったが、経営には関われない ●売上や利益の構造が見えないまま働いている ●現場改善はできても、会社全体は変えられない 整備士として経験を積み、マネジメントにも関わってきたからこそ、 「次に進むべきステージ」が見えてくるタイミングがあります。 今回募集するのは、BUDDICA西条支社のオープニングメンバー。 しかしこのポジションは、一般的な“工場長”とは異なります。 ✅整備工場=「事業の起点」 BUDDICAは、創業以来の圧倒的な販売力で成長してきました。 ですが、整備事業の目的は「整備で売上を作ること」ではありません。 原点は、「販売後のお客様への責任(アフターフォロー)」です。 車は売って終わりではなく、 お客様の生活を支えるパートナー。 ●「売った車に最後まで責任を持ちたい」 ●「販売後も安心して乗り続けてほしい」 その思想から、整備事業は生まれました。 つまり整備工場は、 単なる収益部門ではなく、顧客との関係性を最大化する“戦略拠点”です。 ✅経営視点での役割 このポジションの本質は、 “整備の責任者”ではなく “事業の責任者”です。 具体的には、 ●売上ではなく「信頼」を基盤とした運営 ●顧客体験の設計 ●再来店・再購入につながる仕組みづくり ●組織文化の形成 単なる現場管理ではなく、“事業としてどう成立させるか”を考え、実行していただきます。 ✅戦略モデル:「循環モデル」の構築 BUDDICAが目指しているのは、整備を起点とした“循環モデル”です。 ▷入り口(整備) 誠実な整備を行い、信頼を獲得 ▷ファン化 「車のことは全部BUDDICAに任せたい」という状態を作る ▷出口(再購入・買取) 乗り換え時に再び選ばれる このサイクルを回すことで、単発の売上ではなく、長期的な顧客価値を最大化します。 そしてその起点となるのが、あなたが創る整備工場です。 ✅「松・竹・梅」の提案型整備(収益構造の核) このモデルを支えるのが、“松・竹・梅”の提案型整備です。 例えば―― ■短期利用のお客様 →最低限の整備(梅) ■中期利用のお客様 →バランス型(竹) ■長期利用のお客様 →予防整備含む提案(松) 重要なのは、“売るために提案しない”こと。 目先の利益のために不要な整備を勧めれば、信頼は一瞬で崩れます。 しかし、利益にならなくても正直に伝えることで、信頼は積み上がります。 その信頼は、将来的に車両販売・買取として返ってくる。 つまりこれは単なる接客ではなく、収益構造そのものです。 あなたには、この考え方を現場レベルで再現可能な仕組みに落とし込み、組織として機能させていただきます。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(MT) ◇高卒以上 ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件(一つでも当てはまれば尚可)】 ◇自動車検査員資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラー(国産・輸入車問わず)でのサービスフロント経験 ◇車検フランチャイズチェーン(コバック、マッハ車検など)での実務経験 ◇工場長やリーダーとしてのマネジメント経験 【その他】 ◇定年年齢:60歳

勤務地

愛媛県西条市樋之口304-1 株式会社BUDDICA(バディカ)西条 勤務地: バディカ西条 【交通手段】 アクセス: 愛媛県西条市樋之口304−1 ◇伊予西条駅から車で7分 ◇伊予西条駅(JR在来線)-徒歩23分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

給与

月給38万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥50,500〜¥66,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給380,000円~500,000円 ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 【資格手当】 ◇検査員:50,000円/月 ◇1級自動車整備士:50,000円/月 ◇2級自動車整備士:20,000円/月 【その他】 ◇賞与:年2回支給(合計2.5ヶ月分) ◇インセンティブ制度有 【モデル年収例】 ◇年収780万円/工場長・検査員(入社1年目) (内訳:月収45万円 × 12ヶ月+賞与・インセンティブ) ※上記は一例です。 経験や役職により変動します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~19:00 ※実働8時間

休日・休暇

休暇・休日: ◇週休二日制(水曜定休+他シフト制) ※土日休みあり(土日いずれかは毎週必ず休み) ◇年間休日120日 ◇計画有給休暇5日(上記と合わせ、実質年間125日の休日) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(法定通り支給) ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度(iDeCo、会社補助あり) ◇社員割引購入制度(ご自身の「愛車」もお得に購入可能です) ◇研修制度あり(技術研修・社内研修 等) ◇PC支給 ◇制服貸与 ◇車通勤可(無料駐車場完備) ◇通勤交通費(社内規定有) ◇長期出張手当有(※新工場の立ち上げの一時的的な手伝い)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか? 履歴書や職務経歴書の準備は不要です。 スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.buddica_207d/4586a93c ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 (「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!) 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image整備士で終わるか、“事業を創る側”に回るか ✅面談確約Image
アピールポイント: ✅ゼロから事業を構築できる環境 既存の枠組みではなく、立ち上げフェーズ。 組織・オペレーション・文化すべてを設計できます。 ✅整備×経営スキルが身につく 技術だけでなく、顧客戦略・収益設計・組織マネジメントなど、経営視点のスキルを実務で習得できます。 ✅誠実な整備を前提とした経営ができる 短期利益ではなく、長期的な顧客価値を重視。ブレない軸で事業を運営できます。 ✅長期的に価値が評価される仕事 積み上げた信頼が将来の売上に繋がる構造。 成果が“後から返ってくる”やりがいがあります。 整備士としてのキャリアは、現場で完結するか、 “事業を動かす側”に進むかで大きく変わります。 今の環境で経営に関われないのであれば、 それはあなたの限界ではなく、環境の限界かもしれません。 「次のステージに進みたい」 そう思った方は、ぜひ一度お話ししましょう。 応募ではなく、相談ベースでも構いません。 あなたのこれからのキャリアを、一緒に設計させてください。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社BUDDICA

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

本社所在地

7610303 香川県 高松市六条町187番地1

代表者

中野 優作

企業代表番号

0878022982

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自動車整備士(2級)|工場長候補・月給38万~|バディカ

株式会社BUDDICA

愛媛県西条市樋之口

月給38万円~50万円

整備士で終わるか、“事業を創る側”に回るか ✅面談確約
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原稿ID : bafda353ccf1fe59

掲載開始日: 2026/03/31(火)

自動車整備士(2級)|工場長候補・月給38万~|バディカ

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