SNS運用担当/千代田区大手町

仕事内容: ・エクセレントグループ公式SNS(各施設アカウント含む)の管理、運用 ・コンテンツ作成(テキスト作成、写真、動画撮影および編集) ・投稿効果の分析、改善(インサイト、エンゲージメント等) ・年間計画および企画立案(投稿内容含む) ・その他付随する業務 【主なSNSアカウント】 ・インスタグラム（@excare_group） ・Tiktok（@excare_group） ・Facebook ・Youtube

求める人材: 必須経験 ・企業、団体のSNS運用経験（3年以上） ・SNSを通じた成果創出の実績（フォロアー増加、エンゲージメント向上、採用、問い合わせ獲得など） ・投稿コンテンツの企画～制作～分析まで遂行できる方 （制作ソフトは問わず） ・数字目標を立てて分析（インサイト、エンゲージメント等）や改善の取り組みができる方 ・SNS（Instagram、X等）を日常的に利用している方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／PowerPoint/Googleスプレッドシート等） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・広報、マーケティング、採用業務の経験 ・介護、福祉業界への関心または関連業務経験 ・文章を書くことが好き、または得意な方

東京都千代田区大手町1-6-1 株式会社エクセレントケアシステム 【交通手段】 アクセス: 大手町駅直結 東京駅より徒歩8分

月給29万円 給与: 給与 290,000円 ※一律支給手当、及び皆勤手当(5,000円)を含む 昇給：年1回あり 賞与：年2回あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 勤務日 週休2日・シフト制 ※原則、土日休み。 ※社内カレンダーあり。

休暇・休日: 休暇 ・年間休暇119日 ・リフレッシュ休暇 (入社半年後に1日付与/年) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◇休日 週休2日シフト制（原則、土日休み） 月9～10日休みあり（社内カレンダーあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・車、バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ---------- 会社概要 ---------- 社名：株式会社エクセレントケアシステム 本社所在地：徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 設立：2004年 従業員数：約2,100名(グループ全体) 【事業内容】 高齢者福祉事業・保育事業 ＜介護施設運営＞有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス ＜介護サービス＞訪問介護・居宅介護支援事務所・介護タクシー・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護 ＜保育施設運営＞幼保連携型認定こども園・認可保育園 ＜その他サービス＞「エクセレントクラブ」家事代行サービス（介護保険外サービス） 求人公開状況 弊社採用サイトやハローワーク・職安でも応募を受け付けております。 採用サイトでは、会社概要のほか、現役職員へのインタビューや、勤務先施設の様子がわかる施設コラムを掲載中です。採用サイトからご応募いただくことも可能です。また、介護・介護福祉士・看護師・ケアマネージャー・事務員・清掃員・営業など、他職種の募集も行っております。ぜひ一度ご覧ください！ 【エクセレントケアシステム採用サイト】 https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内