仕事内容 | 仕事内容 配属先により、担当する業務内容が異なります。これまでの経験や適性を考慮し、配属先を決定します。詳細な業務内容については、下記の通りです。 1、配属先:病棟/ ・診療に関わる周辺業務(書類の整備、物品補充、器械・器具等の準備と片付け、メッセンジャー業務、入退院・転出(転入)に関する業務等) ・生活環境に関わる周辺業務(環境整備、ベットメーキング等) ・事務的業務 2,配属先:看護部/ ・電話、メール、来客対応 ・事務的業務(データ入力、書類整理、書類作成等) ・備品管理(資材請求、物品購入等) ・会議準備 ・その他、看護部にかかわるサポート(新入職者の入職準備等) 仕事内容の変更 なし |
|---|---|
求めている人材 | 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方(Excel・Word) 対象 専修学校以上 年齢 40歳以下の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 63歳定年制 ※再雇用制度有(上限/65歳迄) |
勤務地 | 〒004-0041北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1 医療法人 徳洲会 札幌徳洲会病院 勤務地情報 勤務先 札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄 「大谷地駅」 徒歩7分 |
給与 | 月給19万114円~21万2860円 給与 月給190,114〜212,860円(一律手当含む) |
勤務時間 | 変形労働時間制 期間の定め なし 時間 1カ月単位の変形労働時間制 (a)8:30〜17:00(休憩1時間/実働7.5時間) (b)8:30〜12:30(休憩0分/実働4時間) ※(a)(b)のシフト制勤務 残業 月平均/9時間 |
休日・休暇 | 休日 週休2日制(シフト表による) 休暇 有給休暇(6カ月経過後10日付与)、リフレッシュ休暇(最大4日付与)、育児休業、介護休業、産前産後休業 年間休日 110日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給(上限/月3万円) 住宅手当(上限/月2.4万円) 家族手当、時間外手当、寒冷地手当 ※経験年数加算あり 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金、院内保育園完備(学童対応)、職員食堂有、35歳以上の基本人間ドック無料(年1回)、グループ内での病院受診料 月3千円以上無料(保険診療分)、全職員補償制度(ケガや病気の補償、結婚出産祝金等)、自動車保険の団体割引、余暇支援(ホテルやレジャー施設の割引等)、車通勤可(駐車場/月5千円※現在は駐車場に空きがないため、空き次第のご案内となります)、退職金制度有(勤続3年以上) 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有(前年度実績計/3.35カ月分) 試用期間 試用期間6カ月有(同条件) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6カ月有(同条件) |
その他 | 事業内容 総合病院 設立 昭和21年 従業員数 49,500名(就業場所/931名) 電話 011-890-1110(採用担当/内線 1259) 住所 〒004-0041 札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
|---|
社名 | 医療法人徳州会 |
|---|---|
事業内容 | 医療・病院 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目3−3 |
代表者 | 東上震一 |
企業代表番号 | 0332623133 |
企業ホームページ | https://www.tokushukai.or.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
事務スタッフ
医療法人徳州会
〒004-0041北海道札幌市厚別区大谷地東
月給19万114円~21万2860円
事務スタッフ
医療法人徳州会