日勤・訪問先は近距離のみ│訪問介護サービスのホームヘルパー

仕事内容 「介護の仕事は続けたい」 「でも、家庭との両立ができるかな？？」 ＼ きらら垂水でなら実現可能！ ／ 待遇と制度であなたをしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 日勤のみ♪生活リズムが整えやすい ✅ 訪問先は近距離◎車・バイク移動OK ✅ 身体的な負担が少なくムリなく働ける ✅ スタッフ専用ホットラインで相談◎ ✅ 「ひとりで不安…」を感じさせません ✅ 地域の平均より高めの給与水準で安心◎ ✅ 賞与年2回支給♪ ✅ 年休115日＆月9～10日休みあり ✅ 安定感バツグンの業界大手企業です！ ✅ 入学お祝い金（10万円／規定有）支給 ✅「子供の看護等休暇」取得実績あり など、当社では子育て中でも正社員として 無理なく働けるよう、子育て世帯の要望や 制度利用状況を元に”実用的な待遇”を 多数ご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩子育て世帯に選ばれている理由を 具体例と数字でご紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 子どもの看護等休暇の使用実績 ／／ 小学校3年生までのお子さんがいる ご家庭では子どもの看護等休暇 （年5日／2人以上は10日） が取得可能です 現在、全社で20名以上のスタッフが利用中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「制度はあるけど使いづらい…」 そんな心配はありません♪ ＼＼ 入学お祝い金10万円を支給 ／／ 在籍2年以上の正社員スタッフには お子さんの入園・入学お祝い金として 10万円を支給✨(規程あり) ￣￣￣￣￣￣￣ ▼実際に支給された人の感想・使い道 息子の高校入学時に10万円の 入学祝い金をいただきました！ 制服代や部活動のユニフォーム代、 電子辞書代に使いました。 物入りの時期だったので 本当に助かりました。 （byスタッフＳ／勤続3年目） 小学校入学時なら… ・ランドセルや勉強机、文具等 中学校入学時なら… ・制服や教材、指定ジャージや部活用品 高校入学時なら… ・入学金、学費の足しに など様々な面で活用できますよ♪ ＼＼ 早上がり・半日休も調整可能 ／／ 正社員でも、 ✅8:00～17:00勤務で17時上がり可能 ✅家庭の用事での、午後のみ半日有給取得 など、実生活に合わせた調整が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩介護初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上の方を募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お任せする仕事内容＞ ⭐身体介助 （更衣、移動、排泄、入浴、食事、服薬等) ⭐家事援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行等) ⭐お手伝い（見守り） ⭐健康管理、等 生活支援と身体介助の割合は5対5。 見守りを含めたお手伝いから介助まで 利用者様1人1人にあったサポートをご提供。 ＜教育・フォロー体制について＞ 入社後は先輩スタッフがサポート✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので あなたも安心してご応募ください。 何でも聞ける優しいスタッフばかりなので 分からないことは気軽に聞いてくださいね。 スタッフ専用ホットラインを完備✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利用者さんの様子で気になる事がある」 「訪問先でトラブルが起こった」 そんなときも一人で抱え込む必要は ありません。その場で相談できるので 安心して訪問先でサービスを提供することが 可能です◎ ╭─────────────╮ スタッフ専用ホットラインが “活用されている”理由 ╰─────────────╯ 休み希望を事業所で言いにくいとき ▼本社窓口に相談 ▼近隣事業所と連携してシフト調整 ▼希望休取得をサポート！ 「休憩スペースがほしい」という声 ▼窓口で相談内容を傾聴 ▼事業所内を整備 ▼休憩室を確保 事業所に直接言えない声も、 きちんと聞き取る仕組みがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「実際に働く姿」が想像できる きらら垂水の職場環境をご紹介✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜訪問先について＞ 訪問先にはバイク・車での移動で 神戸市垂水区・西区内の片道15分圏内。 最寄駅ではJR舞子駅、 地下鉄学園都市駅が主な訪問エリアです。 ＜職場について＞ ・干渉しすぎない、ちょうどいい距離感 ・相談しやすい、穏やかな人間関係 ・有給休暇の取得を積極的に推奨 定着率が高い理由は“人”と“空気感”。 ＜利用者様のご家族の声＞ 気難しい母が楽しそうにスタッフさんと お喋りしている姿は想像できませんでした。 これも本当に皆様のおかげだと思います。 心なしか父も元気になった気がします。 本当に感謝しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員＝家庭を犠牲にする」 そんな働き方は、もう必要ありません。 家庭を大切にしながら介護の仕事を 続けたい。その想いここで叶えられます。 まずは話を聞くだけでもOK。 あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＊初任者研修orホームヘルパー2級以上の資格必須 ＊介護福祉士､実務者研修所持者歓迎 ＊学歴不問・年齢不問・男女不問 ＊ブランクのある方もOKです ＊近隣にお住まいの方活躍中 ＊自動車通勤、バイク通勤OKです ＜高齢者介護施設の経験者も歓迎＞ ホームヘルパーの経験者はもちろん デイサービス・デイケアやグループホーム 介護付有料老人ホームの経験も活かせます！ 特別養護老人ホームや住宅型有料老人ホーム サービス付高齢者住宅の経験者も大歓迎です！ ＜行動指針＞ ご利用者への接遇として素直さ・謙虚さを 持つことはもちろんのこと、職員同士でも 大切という思いがあります。 「スタッフもお客様のひとり」という考えを 大切にし、チームワークという視点で エリア全体をよりよい環境にしたいと 考えております。 悩みや相談事に対してもこちらから聞き取り 歩み寄るというスタンス、 役職者であってもスタッフに対して丁寧な 言葉遣いを重んじ、全員で「働きたい環境」 づくりを目指します。

655-0042兵庫県神戸市垂水区西脇2-7-49 ケアステーションきらら垂水(株式会社スターツケアサービス) 勤務地 ●垂水区・西区・明石から通える♪ ●須磨エリアからもアクセス良好 【交通手段】 交通・アクセス 車・バスで⏩JR「舞子駅」10分⏩地下鉄「学園都市駅」10分⏩「伊川谷駅」15分⏩朝霧駅、霞ヶ丘駅も通勤圏内です ＊車・バイク通勤OK

月給24万円～27万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収350万円（20代・社歴2年） ＊月給24万円＋賞与＋残業手当 年収390万円（30代・社歴4年） ＊月給26万円＋賞与＋残業手当 年収450万円（40代・社歴6年） ＊月給30万円＋賞与＋残業手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～19:00のうち8時間勤務

休日休暇 月9～10日 ＊希望日の相談可能 ＊アニバーサリー休暇有 ＊有給休暇 ＊年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆子育て世帯も大歓迎！！ 小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。） また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円の支給や、入園・入学お祝い金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆ ◆資格取得制度も充実！！ 介護福祉士試験に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！ スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆ ◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
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