賃貸物件のリフォーム提案営業

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ちゃんと成長できて、ちゃんと稼げる」 そんな環境を探していませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 朝日リビングのリフォーム提案営業は 賃貸物件のオーナー様から 空室や古くなった物件の悩みを聞き、 プランナーや建築士とチームで 「どうすれば選ばれる物件になるか」 を一緒に考えていきます。 最初は先輩同行からスタート。 専門知識は入社後に身につけられるので、 不動産や営業の経験は一切不要です。 ✔ 20代のうちに営業力を身につけたい ✔ 休みも収入も、どちらも妥協したくない ✔ 将来、年収やキャリアの選択肢を広げたい そんな想いが少しでもあれば、 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 ＼関東4都県で積極採用中／ 東京・埼玉・神奈川・千葉の営業所勤務 通勤圏内の配属になります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨朝日リビングが選ばれる9つの理由✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張りはインセンティブ・賞与で正当に還元 ✅学歴・社歴より、「やったこと」を評価 ✅リフォーム業界未経験スタートの先輩が多数活躍 ✅プランナー・建築士と連携するチーム体制 ✅営業でも土日祝休みが当たり前（年休125日） ✅残業月平均10時間程度で、メリハリある働き方 ✅有給が取りやすく、誕生日月休暇もあり ✅全国規模でも転居を伴う転勤なし ✅社員旅行はセブ島・グアムなど、海外多め♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／賃貸リフォーム売上 No.1！※ ＼数字より信頼を積み重ねる営業 朝日リビングが大切にしているのは、 「売る」ことよりも、 相手の立場に立って考えること。 目の前のお客様が、 今、何に困っているのか。 この先、どんな不安を抱えているのか。 表に出ている要望だけでなく、 その奥にある”本当の困りごと”に寄り添い、 どうすれば一番良くなるのかを考え、改善策を提案します。 ただお金や売上だけを追う営業ではありません。 相手にとって本当に意味のある提案を重ねた結果として、 評価や数字がついてくる—— それが、朝日リビングの営業です。 ※リフォーム産業新聞 『業種別リフォーム売上ランキング 2016～2020・2024・2025賃貸部門』調べ ー 仕事内容 ー 既にお取引のある管理会社様から ご紹介いただいた不動産オーナー様に対し、 空室や老朽化、家賃下落など 物件が抱える課題をヒアリングします。 その内容をもとに、 修繕・リフォーム・リノベーションなどの 改善プランを提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 • オーナー様、管理会社様へのヒアリング • 空室や物件状態の確認、課題整理 • プランナー、建築士との打ち合わせ • リフォーム、リノベーションの企画提案 • 見積作成、ご契約 • 工事の手配、進行確認 • 完成後の引き渡し、アフターフォロー 1日に3〜4件ほど、訪問や現場確認を行います。 ※紹介・既存取引が中心（リピート率8割／一部新規開拓あり）。 ▼▼朝日リビングで働く魅力▼▼ ────────────────── 挑戦を後押ししてくれる環境 ────────────────── 1978年創業の朝日リビングには、 長年培ってきた信頼と実績があると同時に、 挑戦を歓迎する文化が根付いています。 その象徴が、「年間表彰会」。 ✔ 新しいアイデアに取り組んだ人 ✔ お客さまに喜ばれる提案を実現したチーム ✔ 他の社員のお手本になる社員 こうした日々の取り組みや、姿勢そのものを 全社で称え合います。 数字だけではない頑張りがちゃんと見てもらえるから、 安心して新しい挑戦にチャレンジできます。 ─────────────────────── 頑張りが、収入にしっかり返る評価制度 ─────────────────────── 評価は、年功序列や感覚ではなく、実力ベース。 やった分だけ、きちんと返ってきます。 努力がそのままインセンティブや賞与として 見える形で還元されるので、 「もっと稼ぎたい」 そんな想いがある人ほど、活躍できます。 ───────────────────────── 「営業＝休めない」から開放される働き方 ───────────────────────── 朝日リビングの提案営業は、 管理会社様や、建物のオーナー様が中心。 そのため、一般のお客様向け営業に多い 「毎週末に商談」「休みが取りづらい」 といった働き方とは異なります。 営業職でありながら、基本は土日祝休み。 オーナー様のご都合により例外的に 土日対応が発生する場合もありますが、 プライベートを大切にできる働き方です。 ─────────────────────────── チームで支え合い、未経験から成長できる ─────────────────────────── 営業・プランナー・建築士が連携するチーム体制で仕事を進めます。 不動産関連営業未経験からスタートした社員も多く、 デザイン提案はプランナー、 技術的な判断は建築士がサポート。 入社後は、研修と現場OJT（先輩の同行）からスタートし、 2年ほどかけて、一人前を目指す育成スタイルです。 ただし—— 「全部教えてもらえる」と、受け身の人には向きません。 自分で考えて、動いて、聞いてみる。 そんな主体的に動ける人ほど、成長が早い環境です。 ◆ 最後に ￣￣￣￣￣￣ ここ数年、急激に社員数を増やすのではなく、 「一人ひとりをしっかり育てる」ことを 大切にした採用を続けてきました。 その結果、 20〜30代の若手メンバーが着実に増え、 組織全体に新しい風が生まれています。 「ちゃんと成長できて、ちゃんと稼げる」 そんな環境を探していたら、 今が動くタイミングです。 ￣￣￣￣￣￣ ✅まずは見学や面談からで大丈夫♪ 質問もお気軽に。 ▶公式ライン https://lin.ee/MlvidWL ▶問い合わせ 0120-61-5000（採用担当）

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 （Word・Excelでの入力、簡単な計算ができるレベル） ・業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （会話・読み書き／目安：日本語能力試験N1相当） ✔20〜30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中。 先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・マンション管理会社・ アパレル販売・フィットネスインストラクターなどさまざま。 業界・職種未経験からスタートしたメンバーが在籍しています。 【こんな方はぜひ！】 ・努力が正当に評価される環境で働きたい方 ・成果を出してしっかり稼ぎたい方 ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・素直に学べる姿勢がある方 ・柔軟に考え、状況に応じて動ける方 ・クリエイティブな視点で提案を楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

100-0005東京都千代田区丸の内１丁目８番１号　丸の内トラストタワーＮ館１７F 株式会社朝日リビング　東京本社 勤務地 勤務地は相談のうえ決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ※通勤圏内での拠点間異動が発生する場合があります。 【交通手段】 交通・アクセス JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩1分

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【月給】 25万5000円～27万5000円（固定残業代含む） ＋インセンティブ別途支給 ・基本給：165,000円 ・職務手当：30,000円（一律） ・精勤手当：10,000円（全員支給） ・営業手当：50,000円〜70,000円 └ 年齢給（27歳以上は基本7万円） ✨ インセンティブ制度について 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 （例：1000万円→10万円／高額工事は数十万円単位もあり） ✨健康増進応援手当（禁煙手当） 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ※支給実績：145,000円～6,341,000円（2024年度 夏季・冬季合計） ※成果連動のため、支給額には個人差があります（上限なし） ※入社1年未満・嘱託社員は対象外 【昇給】 ・年1回（実績による） ※前年度実績：0円〜30,000円／月 【その他】 ・交通費支給（公共交通機関／上限35,000円） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収 】 ・年収400万円〜600万円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 【年収例（賞与含む）】 ・年収500万円／入社2年目・35歳 ・年収860万円／入社4年目・27歳 ・年収1,130万円／入社6年目・36歳 ✔成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～19:00（所定労働時間8時間） ※休憩90分：業務状況に応じて柔軟に取得しています。 ※営業職のため、外出や商談の合間に各自で調整するスタイルです。 ※残業月平均10時間 ✨時差出勤制度あり✨ 8:30～18:00（所定労働時間8時間 休憩90分） 都度申請制／ライフスタイルに合わせて選択できます

休日休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ∟年末年始は、年によって9連休以上になることもあります。 ∟2025年度実績 GW 5/3~5/6 お盆 8/9~8/17 年末年始 12/27～1/4 【有給休暇】 ・法定通り付与（入社半年後／年最大20日、繰越最大40日） ・2時間有給制度あり ∟ちょっとした用事や予定にも使いやすく、取得しやすい環境です。 通院はもちろん、美容院や友人との食事にも利用OK。 【誕生日休暇】 ・誕生月に1日／有給休暇とは別に取得可✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ー オフの時間も大切に ー ✨USJ近くの社員用保養所を、特別価格で利用可能（1泊5,000円／予約制） ・週末のリフレッシュに人気です♪ ✨リゾートワークス提携 ・提携ホテルを特別料金で利用できます。 ー 社員全員に誕生月休暇あり ー ・本人の誕生月に1日利用可能◎ ・誕生日お祝い金もあります ー 家族参加OKの社員旅行＆イベント ー ・社員旅行は台湾、セブ島、グアムなど海外率高め。 ・家族も参加できる交流イベントを通じて、人とのつながりを大切にする文化が根づいています。 ー 趣味でつながる社内交流 ー ・Google Chatで趣味サークルが活発 （おいしいご飯／音楽／旅行／推し活 など） ・業務外でも自然に交流できる仕組みで、部署や役職を越えた “ヨコのつながり”が生まれる環境です。 ー 他にも安心して働ける制度 ー ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（公共交通機関／上限35,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金制度 ・スマートフォン貸与 ・インセンティブ制度あり（実績による） ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・産前産後休暇・育児休業（取得率100％／復帰実績多数） ・時短勤務・時差出勤制度（育児・通院等） ・介護休暇・特別休暇 ー ■勤務先一覧■ ー 勤務地は相談のうえ決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ※通勤圏内での拠点間異動が発生する場合があります。 【東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館17F 【上野営業所】 〒110-0005 東京都台東区上野2丁目7番13号ザ パーク3F 【水道橋営業所】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番20号VORT水道橋II 7F 【多摩営業所】 〒190-0022 東京都立川市錦町2丁目3番12号水村ビル1F 【埼玉営業所】 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番5号ソニックシティビル16F 【神奈川支社】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号HULIC みなとみらい11F 【川崎営業所】 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番35号武蔵小杉タワープレイス10F 【湘南営業所】 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484番1号藤沢アンバービル3F 【柏営業所】 〒277-0852 千葉県柏市旭町1丁目1番8号JMJ柏ビル3F 【船橋営業所】 〒273-0021 千葉県船橋市海神1丁目31番34号

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎