工場・現場作業員(溶接経験者)

仕事内容 ✅ 工場での製造作業と現場での据付作業の両方を担当する仕事です。 ✅ 経験者・有資格者は月給33万円〜。スキルと経験を正当に評価します。 ✅ 同業他社より明確に高い給与水準。「いい人材に長く活躍してほしい」という方針から、利益を社員へ還元しています。 ✅ 資格取得のたびに奨励金を支給。玉掛け・溶接技能者・クレーン運転士など、スキルが上がるほど収入も上がります。 ✅ ラピダス半導体工場・札幌駅前再開発など、北海道の大型プロジェクトで腕を振るえます。 ✅ 勤続25年のメンバーが現役で活躍。長く技術を磨き続けられる環境があります。 ◆ 給与・待遇（まず、見てください） 私たちは同業他社と比べて給与水準を明確に高く設定しています。 技術のある人材に長く活躍してもらいたいという代表の方針から、利益は積極的に社員へ還元してきました。 ◎経験者スタート：330,000円〜 → 年収約450万円〜（資格・実績による） ◎中堅（入社数年）：370,000円〜 → 年収約530万円〜 ◎ベテラン実績：400,000円〜 → 年収600万円台も可能 毎年昇給あり。資格を取るたびに奨励金を支給します（玉掛け・溶接技能者・クレーン運転士など）。現職の給与に不満がある方、自分のスキルが正当に評価されていないと感じている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 ◆ お任せしたいお仕事 ・自社工場での溶接・加工業務および現場での据付作業を担当していただきます ・自社工場で製造した配管・架台を現場に搬入し、天井・壁・床面の指定位置に取り付け・固定する ・クレーンを使って10トン超の重量機器を精密に据え付ける作業なども行う ・建物の構造に合わせた「現場合わせ」加工で、図面通りにいかない場面にも対応する ・鳶（足場）・鍛治（製造）・仕上げのチームが連携し、1つの現場を丸ごと完成させる ◆ 職場環境・風土 ・「安全面以外は怒らない」文化。技術プロ同士がフラットに話せる現場です ・勤続20〜25年超のベテランが現役で活躍。技術を磨き続けられる環境があります ・週1〜月1回、幹部が集まって若手育成・現場改善の会議を定期的に開いています ・社長との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風通しの良さがあります ・年2〜3回の社内イベント（工場前BBQ・ワカサギ釣りなど）で仲間との絆も大切にしています ◆ 1日の流れ 8:00 出社・朝礼。その日の工程・段取りを全員で確認。工場での製造・溶接・加工作業、または現場へ出発 10:00〜10:15 休憩。仲間とひと息。 12:00〜13:00 昼食休憩 13:00〜 午後の作業再開。製品の仕上げ・検品、または現場での施工 15:00〜15:15 休憩 17:00 整理整頓・日報提出・退社 ◆ 社員インタビュー 40代 ／ リーダークラス ／ 勤続25年 【入社までの経緯】 工業高校を卒業したとき、ハローワークでサンケイ機工を見つけて現場見学に行きました。周りの人に『この会社、聞いたことない』と言われたのが悔しくて、『じゃあ俺がこの会社を大きくしてやる』と思って入社しました。鍛治工からスタートして、今は現場リーダーとして全体の現場を仕切っています。あれから25年、大手から指名で大型プロジェクトが来る会社になりました。 【入社してみて】 辞めた社員・後輩が後で『サンケイ辞めなければよかった』と連絡してくることが多いんです。辞めても連絡が来る会社って、そうそうない。仕事のやりがい・給与・人間関係、バランスが取れている会社だと思います。 経験のある方には、できる範囲を伺った上で、仕事を任せてゆきたいと思っています。技術がある人が正当に評価される会社です。現職で給与が上がらない、自分の技術が評価されないと感じているなら、一度話を聞きに来てほしいです。 ＜代表取締役 畑中より＞ 経験のある方には、入社初日から即戦力として活躍していただける環境があります。 給与・待遇ともに同業他社に負けない条件を用意しており、スキルが上がるほど収入に正直に反映される仕組みです。 現在の職場で給与・評価に不満がある方、ぜひ一度お話ししましょう。 選考は面接1回のみです。まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅ものをつくること・組み上げることが好きな方 ✅元気な挨拶・明るい返事ができる方 ✅これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方歓迎 ✅長く働きたい方

053-0052北海道苫小牧市新開町２丁目４番６号 サンケイ機工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 沼ノ端駅から車で約10分

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 33万円〜（経験者） ※経験・スキルにより優遇 賞与：年2回 昇給：年1回（査定による） キャリアパス：一般社員→主任→課長→部長の4段階（2026年4月制定） 各種社会保険完備 資格取得支援：あり 資格手当：あり 私たちは同業他社と比べて給与水準を高く設定しています。「いい人材に長く活躍してほしい」という方針のもと、利益は積極的に社員へ還元しています。資格を取るたびに奨励金を支給し、スキルアップが収入に直結する仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00〜17:00 休日：日・祝日 繁忙期：5〜12月 / 閑散期：1〜4月 変形労働時間制：1ヶ月 出張：あり（道内）

休日休暇 週休2日制 年次有給休暇 長期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当支給 ・資格取得支援・奨励金 ・制服・安全用品貸与 ・出張手当 ・社内イベント（工場前でのBBQ・ワカサギ釣りなど年2〜3回）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎