【法人営業(マネージャー候補)】企業のグローバル化・人材育成戦略を支援 Webサービス法人営業

企業名 株式会社プログリット 求人名 【法人営業(マネージャー候補)】企業のグローバル化・人材育成戦略を支援 仕事の内容 企業の本質的な課題を深く理解し、人材育成パートナーとして「価値提供型営業」を通じて成長に寄り添う法人営業チームのマネージャー候補を募集。マーケティングや企画・サービス開発にも携われる機会があります。 【詳細】■法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案/既存顧客のフォローアップと関係深化 ■売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行/PDCAを回しながら営業の質を向上 ■顧客と長期的な関係を構築：人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援/継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 募集職種 【法人営業(マネージャー候補)】企業のグローバル化・人材育成戦略を支援

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（5年以上）■営業チームのリーダー・マネジメント経験（3年以上）■売上目標を安定して達成した実績■チームをリードし、組織の成長を推進できる方 ※英語力不問 【歓迎】■教育業界・研修業界での営業経験■エンタープライズ営業経験 ＜英語教育業界の圧倒的なリーダーへ＞人口減少に伴い日本企業は海外展開を余儀なくされ、グローバル人材の獲得が不可欠となっています。英語力向上へのニーズは更に高まる中、私たちの仕事は日本のGDPと国力を高める上でも極めて重要であり、2035年ビジョンとして英語業界で圧倒的なNo.1シェアを獲得し、必要不可欠な存在となることを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 法人営業部10名（営業責任者1名＋フィールドセールス8名＋営業アシスタント3名）※現在は小チーム制を敷いています

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階 株式会社プログリット 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：週1日在宅勤務可（固定出社日：月・火・水・金） 転勤：無

月給64万2000円～85万7000円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥642,000～￥857,000 基本給￥480,737～￥641,983 固定残業代￥161,263～￥215,017を含む/月 ■賞与実績:年2回（5・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：子育て支援金/認可外保育補助/シッター補助/レクリエーション費用/持株会奨励金制度（奨励金25％）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：209人 平均年齢：30.0歳 資本金：325百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都千代田区 港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【「PROGRIT」について】「短期集中」でお客様に実践的な英語力を身に着けて頂く独自のコーチングメソッドです。お客様は一流企業の社員や経営者など。そんな多忙な方々の仕事や生活に合わせて1日のタイムマネジメントからレベルに合ったカリキュラム作成を行い、継続的学習をサポート。お客様一人ひとりの目標達成に向けて、本当に顧客目線で伴走できることが魅力です。【社風】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。当社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員で成功を掴めるように組織作りをしております。また、リーダーやマネージャーとの1on1面談を行います。仕事での悩みや今後のキャリアについて相談し、自身の今までを振り返りながら着実に成長していくことが可能です。 【FIVE GRIT】GRITは創業時の社名であり、常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。今後もGRIT DNAを継承し、下記5つをやり抜いてまいります。１．Customer Oriented(顧客起点で考えよう)２．Go Higher(高い目標を掲げよう)３．Respect All(互いにリスペクトし合おう)４．Own Issues(課題は自ら解決に導こう)５．Appreciate Feedback(フィードバックに感謝しよう ) 決算情報： 決算期2023/08 売上高3,023百万円 経常利益492百万円 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益817百万円 決算期2025/08（今期予測） 売上高5,700百万円 経常利益1,072百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由